根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省審計(jì)科學(xué)研究所決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省審計(jì)科學(xué)研究所：浙江省審計(jì)廳直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，辦公地點(diǎn)位于杭州市體育場路555號(hào)。主要承擔(dān)審計(jì)理論研究任務(wù)。

二、招聘崗位與條件

本次招聘審計(jì)理論研究人員2名，為專業(yè)技術(shù)崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：具有全日制普通高校研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位，審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政、金融等管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；年齡在35周歲以下（1980年9月15日后出生）。

尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至2016年9月30日。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：9月8日上午9:00—9月15日下午5:00。應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽墩憬�省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（二）》（見附件）并發(fā)送至電子郵箱（zjssjkys@126.com）報(bào)名（郵件主題設(shè)為“科研崗位+姓名+中國博士人才網(wǎng)”），以收到該電子郵箱的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。

2.資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員通過電子郵件提供的材料進(jìn)行資格初審，于9月19日前在省審計(jì)廳網(wǎng)站上公布符合報(bào)名條件人員名單，并通知筆試日期和地點(diǎn)。對于未通過資格審查的人員，將通過電話或電子郵件反饋理由。

通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于本崗位招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40％和60％。

1.筆試

筆試日期初定在9月下旬。

筆試主要內(nèi)容為：審計(jì)理論研究和寫作能力。不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。

筆試結(jié)束后，將在省審計(jì)廳網(wǎng)站上公布筆試成績，并按照招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分確定入圍面試人員名單。

2.面試

面試日期和地點(diǎn)另行通知。

面試前，入圍面試人員應(yīng)由本人或委托他人前往省審計(jì)廳接受資格復(fù)審。所有面試人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料原件和復(fù)印件。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，不得參加面試，按筆試成績從高分到低分依次安排人員遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查崗位認(rèn)知程度、勝任能力和專業(yè)水平。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)已確定辦法計(jì)算總成績，并根據(jù)綜合成績排名按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者在除體檢、考核以外的其他環(huán)節(jié)放棄或被取消入圍、聘用資格，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江省審計(jì)廳網(wǎng)站（（http://www.zjsjt.gov.cn，“審計(jì)要聞”）；

2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘”）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在省審計(jì)廳網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐�布之日�?font face="Times New Roman">5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1.省審計(jì)廳（人事處）：0571-87051685；

2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0571-87051803（王女士）。

附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls（二）

浙江省審計(jì)科學(xué)研究所

2016年8月18日

來源：

http://www.zjhrss.gov.cn/art/2016/08/18/art_1985059_2257237.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）