一、單位簡(jiǎn)介
江西省水產(chǎn)科學(xué)研究所是江西省農(nóng)業(yè)廳直屬的正處級(jí)全額撥款的科研事業(yè)單位，從事水產(chǎn)科學(xué)技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)和推廣工作�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名高層次專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間： 即日起至10月30日16:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：江西省水產(chǎn)科學(xué)研究所黨政辦公室（江西省南昌市高新區(qū)富大有路1099號(hào)，郵編：330039），或通過(guò)電子郵件。
3、 聯(lián)系人：王海華、李彩剛 聯(lián)系電話：0791-88101682；電子郵件：jxscsdzb@jxagri.gov.cn
4、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)、傳真、電子郵件方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的需填寫(xiě)報(bào)名登記表并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件、簡(jiǎn)歷和近期免冠一寸同底照片2張及根據(jù)各招聘崗位相關(guān)條件需攜帶的材料，如在相應(yīng)期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文論著等。以傳真、電子郵件方式報(bào)名的在考試考核前需攜帶相關(guān)證件原件進(jìn)行資格審查。
四、考試、考核
考試形式采取面試的方式。
1、面試內(nèi)容、方式
考核主要采用面試方式。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。若招聘崗位與應(yīng)試人員比例達(dá)不到1:3，則差額進(jìn)行面試。如考生面試成績(jī)均未達(dá)到70分，則取消該崗位的招聘。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：另行通知。
地點(diǎn)：江西省水產(chǎn)科學(xué)研究所
五、體檢
1.根據(jù)面試的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢不合格者不予以聘用。
4.體檢不合格，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
六、聘用、待遇
1.經(jīng)面試、體檢、考察合格無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期時(shí)間執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。在試用期內(nèi)，如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、證件虛假、嚴(yán)重疾病和試用期考核不合格等情況，則終止聘用關(guān)系。
2. 經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后，安排試用，發(fā)放事業(yè)單位試用期工資，工資待遇按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.工作地點(diǎn)和工作崗位原則上尊重應(yīng)聘者所填志愿，但不排除根據(jù)工作需要，組織交流或安排到其他部門工作的可能。對(duì)不服從組織安排的，招聘單位有權(quán)單方解除聘用合同。
4.試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理正式人事手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。
江西省水產(chǎn)科學(xué)研究所是江西省農(nóng)業(yè)廳直屬的正處級(jí)全額撥款的科研事業(yè)單位，從事水產(chǎn)科學(xué)技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)和推廣工作�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名高層次專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 |
| 漁業(yè)資源與環(huán)境保護(hù)研究科研人員 | 1 | 漁業(yè)資源或生態(tài)學(xué)（魚(yú)類資源生態(tài)方向）專業(yè)（非上述專業(yè)的碩士研究生本科須為水產(chǎn)類專業(yè)），全日制研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位；30周歲以下（1986年9月1日以后出生）；須在國(guó)家核心期刊發(fā)表過(guò)相關(guān)專業(yè)論文(第一作者)1篇以上。 |
| 中心實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)人員 | 1 | 分析化學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、水產(chǎn)專業(yè)（非上述專業(yè)的碩士研究生本科須為水產(chǎn)類專業(yè)），全日制研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位；30周歲以下（1986年9月1日以后出生）。 |
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間： 即日起至10月30日16:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：江西省水產(chǎn)科學(xué)研究所黨政辦公室（江西省南昌市高新區(qū)富大有路1099號(hào)，郵編：330039），或通過(guò)電子郵件。
3、 聯(lián)系人：王海華、李彩剛 聯(lián)系電話：0791-88101682；電子郵件：jxscsdzb@jxagri.gov.cn
4、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)、傳真、電子郵件方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的需填寫(xiě)報(bào)名登記表并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件、簡(jiǎn)歷和近期免冠一寸同底照片2張及根據(jù)各招聘崗位相關(guān)條件需攜帶的材料，如在相應(yīng)期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文論著等。以傳真、電子郵件方式報(bào)名的在考試考核前需攜帶相關(guān)證件原件進(jìn)行資格審查。
四、考試、考核
考試形式采取面試的方式。
1、面試內(nèi)容、方式
考核主要采用面試方式。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。若招聘崗位與應(yīng)試人員比例達(dá)不到1:3，則差額進(jìn)行面試。如考生面試成績(jī)均未達(dá)到70分，則取消該崗位的招聘。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：另行通知。
地點(diǎn)：江西省水產(chǎn)科學(xué)研究所
五、體檢
1.根據(jù)面試的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢不合格者不予以聘用。
4.體檢不合格，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
六、聘用、待遇
1.經(jīng)面試、體檢、考察合格無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期時(shí)間執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。在試用期內(nèi)，如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、證件虛假、嚴(yán)重疾病和試用期考核不合格等情況，則終止聘用關(guān)系。
2. 經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后，安排試用，發(fā)放事業(yè)單位試用期工資，工資待遇按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.工作地點(diǎn)和工作崗位原則上尊重應(yīng)聘者所填志愿，但不排除根據(jù)工作需要，組織交流或安排到其他部門工作的可能。對(duì)不服從組織安排的，招聘單位有權(quán)單方解除聘用合同。
4.試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理正式人事手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。
| 附件： 江西省水產(chǎn)科學(xué)研究所高層次人才報(bào)名表.doc |
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