江西省上饒市中國(guó)科學(xué)院云計(jì)算中心大數(shù)據(jù)研究院

時(shí)間:2017-01-17來(lái)源:未知作者:91boshi

上饒市中科院云計(jì)算中心大數(shù)據(jù)研究院是在上饒市和中科院云計(jì)算中心主要領(lǐng)導(dǎo)的支持和推動(dòng)下，作為上饒市和中科院云計(jì)算中心戰(zhàn)略合作重大項(xiàng)目，于2016年7月在上饒市成立的大型院地合作機(jī)構(gòu)，并注冊(cè)為上饒市事業(yè)法人單位。研究院依托中科院云計(jì)算中心在云計(jì)算領(lǐng)域的技術(shù)、人才、設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)等核心科技創(chuàng)新資源，致力于中國(guó)領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)和云計(jì)算產(chǎn)業(yè)育成生態(tài)系統(tǒng)的建設(shè)，計(jì)劃用3到5年時(shí)間成為中國(guó)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有重大影響力的創(chuàng)新平臺(tái)。研究院提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、法定五險(xiǎn)一金、良好的福利待遇等。優(yōu)秀人才還可享受上饒市高層次人才引進(jìn)的相關(guān)優(yōu)惠政策，歡迎廣大優(yōu)秀人才（包括應(yīng)屆生）前來(lái)應(yīng)聘！
招聘信息:

職位名稱	崗位職責(zé)	任職要求	薪資待遇
研究/科研人員（3人）	1．大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域研究； 2．帶領(lǐng)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)研究； 3．縱向項(xiàng)目的申請(qǐng)和負(fù)責(zé)研發(fā)等。	1．具有博士學(xué)位，IT相關(guān)專業(yè)； 2．有大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3．有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 4．熟悉數(shù)據(jù)挖掘，統(tǒng)計(jì)分析等； 5．有高級(jí)職稱優(yōu)先； 6．年齡40歲以下，優(yōu)秀者年齡不限。	25-35萬(wàn)/年（含五險(xiǎn)一金）提供人才公寓一套
系統(tǒng)架構(gòu)師 (2人)	1．負(fù)責(zé)系統(tǒng)工程產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃； 2．負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)等。	1．全日制碩士以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)IT專業(yè)； 2．從事5年以上大型分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，或者作為相關(guān)知名企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人3年以上； 3．具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4．熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)及其應(yīng)用等； 5．熟悉hadoop，hbase，redis，spark，java，linux等； 6．熟悉數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)； 7．年齡35歲以下，優(yōu)秀者年齡不限。	20-30萬(wàn)/年（含五險(xiǎn)一金）優(yōu)秀者提供人才公寓一套
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（2人）	1．負(fù)責(zé)年度技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃的制訂與實(shí)施； 2．負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)適合市場(chǎng)需求的解決方案項(xiàng)目； 3．負(fù)責(zé)推進(jìn)單位已經(jīng)確立的合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成果轉(zhuǎn)化； 4．負(fù)責(zé)管理技術(shù)項(xiàng)目培訓(xùn)； 5．負(fù)責(zé)推薦適合客戶需求的項(xiàng)目與產(chǎn)品資源。	1．全日制碩士以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)IT專業(yè)； 2．熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)及其應(yīng)用等； 3．熟悉hadoop，hbase，redis，spark，java，linux等； 4．有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；或具備從事3年以上大型分布式系統(tǒng)研發(fā)，或者作為骨干技術(shù)人員參與知名企業(yè)大型分布式系統(tǒng)核心產(chǎn)品研發(fā)2年以上，系統(tǒng)研發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富； 5．具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6．年齡35歲以下，優(yōu)秀者年齡不限。	20-30萬(wàn)/年（含五險(xiǎn)一金）優(yōu)秀者提供人才公寓一套。
大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師（3人）	1．主導(dǎo)系統(tǒng)需求分析、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)框架和核心代碼編寫(xiě)； 2．負(fù)責(zé)平臺(tái)型產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)實(shí)施； 3．獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或技術(shù)平臺(tái)搭建，并解決開(kāi)發(fā)遇到的難題； 4．監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行健康狀態(tài)，及時(shí)優(yōu)化系統(tǒng)性能； 5．參與軟件質(zhì)量審查，提升員工開(kāi)發(fā)質(zhì)量和效率； 6．參與單位項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)； 7．帶領(lǐng)初中級(jí)工程師完成項(xiàng)目的核心編碼，配合項(xiàng)目主管做好項(xiàng)目管理； 8．參與部分產(chǎn)品的架構(gòu)預(yù)研并做技術(shù)分享； 9．全程參與產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及測(cè)試幾個(gè)階段。	1．全日制碩士以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)IT專業(yè)； 2．熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)及其應(yīng)用等； 3．熟悉hadoop，hbase，redis，spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)； 4．熟悉java，linux等開(kāi)發(fā)； 5．熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)； 6．有以上相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 7．年齡35歲以下，優(yōu)秀者年齡不限。	20-30萬(wàn)/年（含五險(xiǎn)一金）優(yōu)秀者提供人才公寓一套。
數(shù)據(jù)分析師 (2人)	1．根據(jù)實(shí)際問(wèn)題和數(shù)據(jù)背景，深入理解業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，撰寫(xiě)高質(zhì)量的數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 2．持續(xù)調(diào)研學(xué)習(xí)特定業(yè)務(wù)，不斷總結(jié)完善數(shù)據(jù)分析思路； 3．參與大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的研發(fā)工作； 4．負(fù)責(zé)各種核心算法設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)； 5．整理大數(shù)據(jù)分析案例等。	1．全日制碩士學(xué)歷以上，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2．熟練掌握至少一門(mén)數(shù)據(jù)分析常用語(yǔ)言，如R或者Python等； 3．熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)挖掘算法； 4．對(duì)算法設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻了解，有很強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力； 5．有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。	15-25萬(wàn)/年（含五險(xiǎn)一金）
大數(shù)據(jù)工程師（8人）	1．完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔； 2．輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義，程序設(shè)計(jì)； 3．根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)； 4．分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題； 5．協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題； 6．配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。	1．全日制碩士學(xué)歷以上，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)IT專業(yè)； 2．熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)技術(shù)及其應(yīng)用等； 3．熟悉hadoop，hbase，redis，spark，java，linux等； 4．有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5．年齡30歲以下，優(yōu)秀者年齡不限。	15-25萬(wàn)/年（含五險(xiǎn)一金）
運(yùn)維工程師（1人）	1．負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心，hadoop集群的運(yùn)維； 2．負(fù)責(zé)研究院網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)等。	1．全日制本科以上； 2．熟悉網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)； 3．熟悉hadoop集群運(yùn)維； 4．有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 5．年齡30歲以下，優(yōu)秀者年齡不限。	4000-6000元/月（含五險(xiǎn)一金）

上饒市高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策簡(jiǎn)介：

人才分類(lèi)	對(duì)象條件	優(yōu)惠政策
第一類(lèi)	中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士；國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前5名完成人；國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前5名完成人；國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名完成人。	每月20000元的生活津貼，享受廳級(jí)干部醫(yī)療保健待遇，配備工作用車(chē)1臺(tái)和助手1名；購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元；個(gè)人所得稅地方留成部分前九年給予100%個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
第二類(lèi)	人才、萬(wàn)人計(jì)劃、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金、中科院百人計(jì)劃、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程等國(guó)家重大人才工程入選人員，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的專家；國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名完成人；國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名完成人；國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名完成人。	每月生活津貼5000元，享受廳級(jí)干部醫(yī)療保健待遇。購(gòu)房補(bǔ)貼60萬(wàn)元；個(gè)人所得稅地方留成部分前九年給予100%個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
第三類(lèi)	“贛鄱英才555工程”、“省級(jí)百千萬(wàn)人才工程”等省部級(jí)重大人才工程入選人員。	購(gòu)房補(bǔ)貼40萬(wàn)元個(gè)人所得稅地方留成部分第一個(gè)三年、第二個(gè)三年、第三個(gè)三年分別給予100%、80%、50%個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
第四類(lèi)	具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)歷、學(xué)位或高級(jí)技師，且被認(rèn)定為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的特色人才。	購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元個(gè)人所得稅地方留成部分第一個(gè)三年、第二個(gè)三年、第三個(gè)三年分別給予100%、80%、50%個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)

備注：其他免費(fèi)入住公寓樓、進(jìn)站補(bǔ)貼、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)人單位獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)扶持、科技資助、旅游優(yōu)惠、精神激勵(lì)、職稱評(píng)定、社保辦理、落戶辦理、子女就讀、配偶就業(yè)、檔案托管等優(yōu)惠政策詳見(jiàn)《上饒市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》。
面試流程：
簡(jiǎn)歷篩選→面試（含電話面試）初試→復(fù)試→錄用試用
聯(lián)系我們：
1.聯(lián)系電話：0793-8163557（王先生）
2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：srdsj@zgsr.gov.cn，
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至郵箱
簡(jiǎn)歷名稱格式：姓名-學(xué)歷-應(yīng)聘職位
3.地址：江西省上饒市信州區(qū)廣信大道廣信大廈A棟3樓
請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷到srdsj@zgsr.gov.cn

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）