一、崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)單位固定資產(chǎn)的全過(guò)程管理，包括固定資產(chǎn)采購(gòu)之后的入庫(kù)、領(lǐng)用、使用過(guò)程監(jiān)管、調(diào)劑與處置、年度盤(pán)點(diǎn)以及報(bào)廢等環(huán)節(jié)，完成固定資產(chǎn)管理信息化和ARP固定資產(chǎn)模塊的錄入及維護(hù)工作，完成固定資產(chǎn)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析和績(jī)效評(píng)估工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職基本條件：
1．遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。
2．愛(ài)崗敬業(yè)，具有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
3．具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4．系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
1．應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下。
2．具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面交流能力，
3．熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)，具有使用和維護(hù)信息系統(tǒng)的能力。
4.熟悉科研院所資產(chǎn)管理流程和相關(guān)規(guī)定者優(yōu)先。
四、招聘程序：
1.應(yīng)聘材料：
（1）應(yīng)聘函：包括對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括聯(lián)系方式及近期報(bào)名照片；
（3）有關(guān)材料：身份證復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等；
（4）其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的書(shū)面材料。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料電子版通過(guò)電子郵件發(fā)送至：hr@sibs.ac.cn，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘資產(chǎn)管理主管+姓名
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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