中國電科第三十六研究所簡介
中國電科第三十六研究所（簡稱三十六所）本部位于長江三角洲杭嘉湖平原的中心、中國共產(chǎn)黨的誕生地——嘉興市，毗鄰上海、杭州、蘇州，交通便利、發(fā)展迅速。1978年建所以來，積極跟蹤和引領國際現(xiàn)代信息技術，以“信息控制的領導者”為企業(yè)定位，科研產(chǎn)品覆蓋陸、海、空、天、網(wǎng)各類平臺，在我國電子信息武器裝備領域取得七項第一，取得科研成果400多項，其中獲得國家級科技進步獎等13項，部、省級150多項，專利450多項。
三十六所不忘科技興軍初心，牢記網(wǎng)絡強國使命，積極發(fā)展軍工電子、民品產(chǎn)業(yè)、國際化經(jīng)營、科技創(chuàng)新、資產(chǎn)經(jīng)營與資本運作五大核心業(yè)務，積極打造“國內(nèi)卓越，世界一流”的“大國重器”。軍工電子建有陸、海、空、天、網(wǎng)等5個提供整體解決方案和系統(tǒng)集成的系統(tǒng)工程部，提供軟、硬件通用產(chǎn)品的2個產(chǎn)品部，提供綜合保障服務的工程支持與售后服務部；具有完備的軍工科研生產(chǎn)質量、安全、保密管理體系和資質。民品產(chǎn)業(yè)聚焦發(fā)展海洋電子、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、新型智慧城市建設、新能源等業(yè)務，現(xiàn)有浙江嘉科電子科技有限公司、中電科（寧波）海洋電子研究院有限公司、浙江嘉科新能源科技有限公司、浙江嘉科信息科技有限公司、浙江嘉藍科技有限公司、浙江中奧電子科創(chuàng)園有限公司、浙江嘉科智慧養(yǎng)老服務有限公司等8家控股公司。擁有國防重點實驗室、博士后科研工作站、嘉科民品總體研究院以及依托各控股公司建設的“三院三中心”等科技創(chuàng)新平臺。建有計量測試中心、精密制造中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心、情報與信息中心、文化創(chuàng)意中心、微波暗室及野外試驗場等公共服務機構和設施。
立足浙江，報效祖國，胸懷世界，三十六所積極與“一帶一路”沿線各國建立廣泛的貿(mào)易與合作關系，建設的亞洲、歐洲、非洲和南美等海外分支機構，為業(yè)務領域的技術交流與合作搭建橋梁，為人類命運共同體的構建貢獻力量。
三十六所現(xiàn)有從業(yè)人員2200余人，其中中國工程院院士1人；集團首席科學家2人，集團首席專家6人；集團高級專家24人，集團專家63人；享受政府特殊津貼專家28人。研究員級高工60余人，高級工程師300余人，工程師330余人。在南湖紅船之畔，鍛造了一支政治堅定、勇于創(chuàng)新、技術精湛、作風優(yōu)良、紀律嚴明的紅船科技鐵軍。先后榮獲全國先進工作者、國防科技工業(yè)杰出人才、科技創(chuàng)新突出貢獻獎、科技創(chuàng)新青年標兵獎、青年拔尖人才、浙江省五一巾幗標兵等榮譽。
在新的發(fā)展形勢下，三十六所將切實履行“效力國防、奉獻社會、成就客戶、造福員工”的政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，加快供給側結構性改革，提高發(fā)展質量，以改革為動力、以市場為導向、以集團化管理為路徑，打造經(jīng)濟規(guī)模適度增長、經(jīng)濟效益高質量發(fā)展、員工與企業(yè)共同成長的嘉科事業(yè)平臺，成為軍民融合一體化的國家戰(zhàn)略體系和國家現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐力量！
招聘需求計劃表

崗位類別	崗位方向	專業(yè)要求	學歷要求
系統(tǒng)設計與集成類	總體設計與技術論證	電子信息類相關專業(yè)	博士／碩士
硬件研發(fā)類	天線、射頻、FPGA開發(fā)、信號處理平臺設計等	電子信息類相關專業(yè)	博士／碩士
軟件研發(fā)類	應用軟件（C\C++、java等）、嵌入式、大數(shù)據(jù)開發(fā)、軟件測試等	計算機類、電子信息類等相關專業(yè)	博士／碩士
算法類	人工智能（深度學習、機器學習）、信號處理算法等	計算機類、數(shù)學類、電子信息類、圖像處理、計算機視覺等相關專業(yè)	博士／碩士
結構工藝類	產(chǎn)品結構、工業(yè)造型、熱設計等	機械、力學、熱學、工業(yè)設計等相關專業(yè)	博士／碩士
產(chǎn)品支持類	計量、電磁兼容測試、情報研究、信息化建設、自動測試系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)絡安全管理等	計量、電子、情報、計算機等相關專業(yè)	碩士
專業(yè)管理類	企劃與運營、政策研究、法務管理、項目管理、人力資源管理、財務管理、質量管理、標準化、黨建管理等	管理類、電子信息類等相關專業(yè)	碩士
市場營銷類	市場拓展、產(chǎn)品銷售	市場營銷、電子信息類等相關專業(yè)	碩士／本科

2019年人才引進政策
（一）薪資福利
1、實行“五元”薪酬體系（基本薪酬、崗位薪酬、津補貼保險福利、績效薪酬、中長期激勵），提供行業(yè)富有競爭力的薪酬；
2、五險一金、單位內(nèi)部醫(yī)療補助、帶薪假期、午餐補貼、交通補貼、生日慰問、節(jié)日慰問、職工療養(yǎng)、健康體檢、意外傷害保險等完善的福利體系。
（二）安居工程
1、對符合三十六所高學歷人才引進標準的碩士、博士，按規(guī)定給予相應的安家費；
2、對符合三十六所遠航人才R計劃的碩士、博士，享受高學歷人才補貼；
3、對新入所3年內(nèi)的員工提供精裝修單身公寓；
4、為新員工提供聯(lián)誼、婚戀、置業(yè)團購優(yōu)惠等生活服務。
（三）職業(yè)發(fā)展
經(jīng)營、管理、技術、市場、技能五類專業(yè)人才和各領域專家（集團首席科學家、集團首席專家、集團高級專家、集團專家）構成的5+1職業(yè)發(fā)展通道。
聯(lián)系方式
所本部地址：浙江省嘉興市洪興路387號，郵編：314033
所主頁：http://36.cetc.com.cn
聯(lián)系電話：0573-83676151 
聯(lián)系人：陸老師
網(wǎng)申地址：PC端→http://cetc36.zhiye.com，微信公眾號→“中電科36所招聘”—“2019校招”

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）