一、招聘單位簡介

山東省商務發(fā)展研究院系山東省商務廳直屬的一類公益事業(yè)單位，現有編制27人，主要從事世界經濟、國際貿易、利用外資、對外投資、國內貿易、電子商務、開發(fā)區(qū)管理等方面的理論和政策研究，為省委、省政府提供高質量的智力支持和決策參考，承擔山東省商務廳信息整合、數據分析、智庫聯系和書刊編輯工作。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》和省編委《關于下達省直機關事業(yè)單位2018年追加用編進人計劃的通知》（魯編[2018]23號）要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位和中級專業(yè)技術崗位工作人員各2人，主要從事商務政策研究、綜合材料起草和相關咨詢服務工作。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

（三）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（四）應聘初級技術崗位的不超過40周歲（1977年10月30日以后出生），應聘中級技術崗位的不超過45周歲（1972年10月30日以后出生）。

（五）符合2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站（www.sdhrss.gov.cn）、山東省商務廳網站（www.shandongbusiness.gov.cn）和山東省商務發(fā)展研究院網站（www.sd-trade.org）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名

報名時間：2018年10月31日—11月13日，9:00—17:00。

報名方式：應聘人員可采取到現場或發(fā)送電子郵件的形式報名，應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料。報名信息經單位初審通過后，不能更改。報名人員有惡意填寫報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

報名材料包括：

1.身份證原件及復印件1份，本人簽字確認的《山東省商務發(fā)展研究院公開招聘報名登記表》（附件2）1份、1寸近期同底版免冠照片2張。

2.國家承認的學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證及復印件；海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人留學回國人員證明的原件及復印件；在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件及復印件,對按時出具該介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供。

（三）資格審查

報名結束后，應聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄�，F場資格審查時間、地點和具體要求將通過山東省商務廳網站另行通知�，F場資格審查時要求攜帶報名材料原件及復印件。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料，如有不實，一經發(fā)現取消資格。

（四）考試

1.筆試

筆試內容包括理論經濟學、應用經濟學、商務業(yè)務、山東省情等知識。筆試總分為100分，筆試合格分數線60分。筆試時間、地點另行通知。

筆試結束后3日內在山東省商務廳網站和山東省商務發(fā)展研究院網站上公布成績。

2.面試

根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:5的比例依次確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位根據實有報名合格人數確定面試人選。面試人選在山東省商務廳網站和山東省商務發(fā)展研究院網站面向社會公布。

面試采取結構化測試方式進行。主要考察應聘人員專業(yè)綜合分析能力、專業(yè)知識實際應用能力、應變能力、語言表達溝通能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

面試人選考試成績在山東省商務廳網站和山東省商務發(fā)展研究院網站公布。

（五）考察體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員按招聘人數1:1的比例，確定進入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話、召開座談會等方式進行。主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（六）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為省屬事業(yè)單位編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準，享受山東省商務發(fā)展研究院在職職工福利待遇。

六、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2017]46號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

七、聯系人及聯系方式

聯系人：陳波

聯系電話：0531-89013791

郵箱：chenboswt@shandong.cn（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）

地址：濟南市歷陽大街6號銀豐大廈1018室

山東省商務發(fā)展研究院

2018年10月30日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）