中科院腦智卓越中心/神經(jīng)所重大任務(wù)與成果轉(zhuǎn)化處主要負(fù)責(zé)對(duì)接重大科研任務(wù)、院地和院企合作組織與管理，成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和技術(shù)交易商務(wù)談判等職責(zé)。因工作需要，經(jīng)研究，擬通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘方式選聘重大任務(wù)與成果轉(zhuǎn)化處處長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)該處的管理運(yùn)行�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、競(jìng)聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則；
二、競(jìng)聘崗位
重大任務(wù)與成果轉(zhuǎn)化處處長(zhǎng)
三、應(yīng)聘條件
1、應(yīng)聘人員須具備《中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用與管理實(shí)施辦法》（科發(fā)黨字[2017]25號(hào)）規(guī)定的管理崗位任職條件與資格；
2、應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的個(gè)人素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、行政管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有博士學(xué)歷,具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,有國(guó)外留學(xué)或工作背景及科研院所、高�；蚱髽I(yè)研究院科研管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、年齡一般不超過(guò)45周歲，身體健康。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
凡有意競(jìng)聘者，請(qǐng)于2018年12月24日前提供以下材料：
1、應(yīng)聘函，包括對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等；
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3、證明本人能力、水平的相關(guān)資料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、崗位任職證明材料等掃描件，獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件，發(fā)表論文和著作清單（請(qǐng)附代表性論文）；
4、個(gè)人認(rèn)為重要的其它材料。
上述應(yīng)聘材料請(qǐng)郵件發(fā)至hsurong@ion.ac.cn或寄（送）至上海市岳陽(yáng)路320號(hào)新生命大樓A1020人教處，郵編200031。應(yīng)聘材料恕不退還，單位將予以保密，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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