因工作需要，本著“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我單位決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法;具有較好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

2.年齡在40周歲及以下(1979年1月1日以后出生);

3.性別不限;

4.身體健康，體貌端正，無傳染性疾病，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

5.以下人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、招聘職位、人數(shù)、專業(yè)及其他條件

詳見《2019年盱眙中科院凹土應(yīng)用技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化中心公開招聘編外工作人員職位表》(見附件1)，專業(yè)參考《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

三、報(bào)名和資格審核

1、報(bào)名時(shí)間：2019年2月1日-2019年2月22日。

2、報(bào)名方式和要求：

(1)請(qǐng)報(bào)名者將《2019年盱眙中科院凹土應(yīng)用技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化中心招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件2）于2019年2月22日17:00前發(fā)送至郵箱gtlife@163.com。

(2)請(qǐng)報(bào)名者于2019年2月11日-15日、2月18日-22日(上午8:30-11:45，下午2:00-5:30)將報(bào)名資料送至盱眙縣都梁香蘭大廈701室進(jìn)行資格審查。資格審查需提供以下資料：個(gè)人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登陸學(xué)信網(wǎng)在線打印驗(yàn)證報(bào)告)、個(gè)人一寸免冠彩照2張。外地應(yīng)聘人員可將上述資格審查資料掃描發(fā)至郵箱，通知面試時(shí)攜帶原件復(fù)核。

(3)報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

(4)報(bào)名及資格審查結(jié)束后，招聘單位將通知資格審查合格人員具體筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)。

四、考試

考試分筆試和面試兩部分，總分為100分。

1.筆試，占總分的50%。筆試開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，根據(jù)實(shí)際情況核減招考計(jì)劃，直至取消招聘崗位。

2.面試，占總分50%。從高分到低分以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，末尾成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。

筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證(通知)為準(zhǔn)，請(qǐng)保持通訊暢通。考試成績(jī)?cè)陧祉艨h人民政府網(wǎng)站（http://www.xuyi.gov.cn)公示。

五、體檢與政審

進(jìn)入體檢的人員按總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)以1：1的比例確定�？偡窒嗤�的，取筆試成績(jī)高者;筆試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試后再按加試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員。

參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理;根據(jù)招考崗位所需政治素質(zhì)，參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審結(jié)束后，錄用名單在盱眙縣政府網(wǎng)站公示。

如體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

六、錄用

1.錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。

2.待遇：試用期一個(gè)月，試用期合格后工資待遇按照本單位同等人員相關(guān)待遇執(zhí)行。

3.享受國(guó)家法定節(jié)假日。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

公開招聘是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。整個(gè)招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

本簡(jiǎn)章由盱眙中科院凹土應(yīng)用技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：張平

聯(lián)系電話：0517-80327671，13151300061

電子郵箱：gtlife@163.com

 盱眙中科院凹土應(yīng)用技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化中心

2019年1月30日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）