所屬各部門：
根據(jù)《中國科學院人事局關于推薦部分非英語國家駐外教育后備干部的通知》（科發(fā)人函字[2019]5號）的要求，為加強我院與國外科研機構和大學的聯(lián)系，與海外優(yōu)秀人才建立溝通渠道，宣傳我院人才政策，我院一直向部分駐外使領館派出教育干部（以下簡稱“駐外干部”）。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向院內單位開展部分非英語國家駐外后備干部推薦工作，有關事宜通知如下。
一、駐外干部工作職責
完成派駐國大使館教育處相應崗位工作；推薦和聯(lián)系海外高層次專家和學者來我院工作或合作；主動收集派駐國優(yōu)秀華人學者和青年人才信息并定期報送我院；調研派駐國政府機構、科研機構和大學等在人力資源管理開發(fā)等方面的政策及動態(tài)信息；做好我院派出留學人員的聯(lián)系和服務工作等。
二、推薦人選范圍
院屬事業(yè)單位正式在編人員。
三、推薦人選條件
推薦人選須同時具備以下條件：
1.中共黨員，具有良好的政治素質，政治立場堅定，思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.熱愛教育、科技和外交事業(yè)，熟悉國家外交政策、科技和教育情況。對國家和我院人事人才方針政策有一定了解，有一定的行政管理工作經(jīng)驗。具有較高的綜合素質、較強的政策理論水平和組織協(xié)調能力。組織紀律性強，有全局觀念，善于團結合作，廉潔自律。具有勝任駐外工作所需的身體條件、心理素質和對外交往能力。
3.大學本科及以上學歷，年齡原則上不超過45周歲。
4.中級及以上專業(yè)技術職務或七級職員及以上，近3年年度考核結果為合格及以上。
5.熟練運用德語、法語或日語。相關語種專業(yè)大學本科以上學歷或在相應語種國家學習或工作1年以上的人員優(yōu)先考慮。
四、推薦工作要求
請申請人根據(jù)推薦人選范圍、條件，填寫《駐外后備干部推薦表》，經(jīng)學科組、部門、分管所領導簽字同意后，于2019年1月31日（周四）前將紙質件（雙面打印，1份）報人事教育處，同時發(fā)送電子版至renjiaochu@scsio.ac.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名 。
五、后續(xù)安排
1.院將對各單位推薦人選進行資格審核，審核通過后進入我院駐外后備干部庫。
2.院根據(jù)工作需要適時啟動部分國家駐外干部崗位遴選工作。人事局將主要在符合條件的駐外后備干部中初選。未被確定進入后續(xù)選拔程序者不另行通知。
3.通過初選的后備干部需參加語言能力測試和崗位競聘，時間地點將另行通知。
4.人事局組成考察組，對擬確定的駐外干部人選進行組織考察。
5.駐外干部人選派出前須參加崗前培訓和實習。
6.我院駐外干部任期一般為4年，駐外干部派出后需工作滿一個任期。駐外干部派出手續(xù)按照教育部人事司的要求和流程辦理。
聯(lián)系人：陳舜
聯(lián)系電話：020-89137294
電子郵箱：chenshun@scsio.ac.cn
人事教育處
2019年1月29日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
