為適應(yīng)研究所發(fā)展，現(xiàn)公開招聘管理支撐崗位工作人員。誠(chéng)摯歡迎有識(shí)之士加盟我們的行列!
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理干部。
二、招聘崗位
鄭州分所：科研崗液流儲(chǔ)能及動(dòng)力電池開發(fā)1名（正式職工）
三、崗位職責(zé)及任職條件
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)液流儲(chǔ)能電池與動(dòng)力電池平臺(tái)建設(shè)及相關(guān)科研工作。
2.任職條件：
（1）具有博士學(xué)歷，液流電池、鋰電池、電解液等相關(guān)專業(yè)背景，有電池實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）發(fā)表SCI論文（JCR大類一區(qū)）2篇及以上；
（3）具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠根據(jù)工作需要迅速開展工作。
四、招聘程序
（一）有意應(yīng)聘者，請(qǐng)于2019年3月5日前招聘系統(tǒng)填寫申請(qǐng)表http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx。
應(yīng)聘附件材料上傳包括：
（1）應(yīng)聘人員身份證、最高學(xué)歷與學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位學(xué)信網(wǎng)或留服的認(rèn)證文件、其它相關(guān)證書掃描件；
（2）其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的材料。
（二）初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告（報(bào)告7分鐘）。競(jìng)聘具體時(shí)間另行通知。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：(1)個(gè)人基本情況；（2）工作業(yè)績(jī)；（3）對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；（4）未來(lái)工作設(shè)想。
（三）所外人員競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
未通過(guò)初選和應(yīng)聘者，將不通知參加競(jìng)聘答辯和入職，材料恕不退回。
五、聘后管理
執(zhí)行過(guò)程工程研究所正式職工的各項(xiàng)薪酬福利制度。
六、聯(lián)系方式
地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二街1號(hào)過(guò)程大廈449房間
聯(lián)系人：周老師、郭老師
電話：010－82544951
中國(guó)科學(xué)院過(guò)程工程研究所
2019年2月19日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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