一、根據(jù)團(tuán)隊的研發(fā)方向和目前項目進(jìn)展，現(xiàn)招聘研發(fā)人員，重點從事化學(xué)工程和工藝技術(shù)研發(fā)，具體要求如下：
1.化工工程和工藝或有機(jī)化學(xué)專業(yè)背景的副高級、中級和博士后；
2.均相/多相催化轉(zhuǎn)化背景，具有生物質(zhì)化學(xué)催化轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有志于專注產(chǎn)業(yè)化工藝技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，職業(yè)規(guī)劃定位明確；
4.能獨(dú)立開展研究工作，目標(biāo)明確、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
相關(guān)待遇：
1.副高和中級按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定；
2.特聘青年研究員（僅針對應(yīng)屆或畢業(yè)1年內(nèi)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生）入所即享受25萬年薪和100萬自由支配科研經(jīng)費(fèi)，2年合同期滿考核優(yōu)異者可直接晉升研究員職位；
3.優(yōu)秀博士后崗位享受20萬元年薪和40萬元自由支配科研經(jīng)費(fèi)，出站留所工作可擇優(yōu)再獲得20萬元科研項目經(jīng)費(fèi)支持。
4.博士后起薪18萬，在站期間享受浙江省、寧波市補(bǔ)貼，出站留寧波工作人員可享受安家費(fèi)補(bǔ)貼，出站人員在留所入編及晉升方面的機(jī)會較大；
5.享受課題組績效分配和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收益分配；
6.積極協(xié)助申請國家、浙江省、寧波市的各類人才政策。
符合上述條件的申請者請通過電子郵件提交簡歷及相關(guān)資料，審核簡歷后分批通知面試。
聯(lián)系人：徐晨露 xuchenlu@nimte.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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