歷史理論研究所是中國社會科學院所屬科研事業(yè)單位,現(xiàn)設(shè)馬克思主義歷史理論、歷史思潮、中國史學理論與史學史、外國史學理論與史學史、國家治理史、中華文明史、中國通史、中外文明比較、海外中國學9個研究室和《史學理論研究》編輯部。為引進優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,公開招聘2019年應(yīng)屆博士畢業(yè)生,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及要求
1.研究崗位6名
(1)馬克思主義中國化方向1名,博士研究生學歷,具有歷史學科背景者優(yōu)先。
(2)馬克思主義歷史理論、史學理論與史學史、中外文明、中國通史、國家治理史、海外中國學及其他相關(guān)方向5名,博士研究生學歷。
(3)具有扎實的專業(yè)知識和理論功底,較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研能力,研究潛力可期,在國內(nèi)外已發(fā)表學術(shù)論文或出版高質(zhì)量專著。
2.編輯崗位1名
具有歷史學博士研究生學歷和較強的文字編輯能力,取得編輯從業(yè)資格證或有編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守我國憲法和各項法律法規(guī),堅持正確的政治方向,具有良好學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律,無違法違紀等不良記錄。
2.應(yīng)聘人員年齡不超過35歲(須于1984年1月1日后出生)。
3.2019年應(yīng)屆博士畢業(yè)生(京內(nèi)生源、京外生源)。
4.身心健康,能夠適應(yīng)崗位需求,保證聘期內(nèi)全職工作。
5.京外生源應(yīng)執(zhí)行國家及北京市有關(guān)規(guī)定。
6.符合中國社會科學院關(guān)于人才引進工作其他相關(guān)規(guī)定。
三、崗位待遇
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《中國社會科學院人員聘用制管理辦法》進行管理,享受編制內(nèi)人員待遇。
四、應(yīng)聘程序
1.報名。請于2019年5月22日前提交本人應(yīng)聘材料(紙質(zhì)版材料提交截止日期以當?shù)剜]戳時間為準)。
2.資格審查。根據(jù)報名條件和崗位相關(guān)要求,對應(yīng)聘人員的資格進行審查,在此基礎(chǔ)上確定參加筆試人選。未通過資格審查的人員不再通知。
3.筆試、面試。對通過審查的人員進行筆試和面試,筆試及面試相關(guān)事宜另行通知。
4.考察。綜合筆試、面試成績,確定擬聘人選,對其進行綜合考察。
5.體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標準,組織通過考察的人員到指定醫(yī)院體檢。
6.院級評審。參加中國社會科學院院級專家評審和心理測評。
7.公示。擬聘人選通過院級評審,報院務(wù)會議審定后,進行公示。
8.聘用。公示期滿無異議后,報上級主管部門批準,按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理入院手續(xù)。
五、報名提交材料
1.應(yīng)聘者須提供:
(1)歷史理論研究所應(yīng)聘人員情況表(見附件);
(2)身份證正反面復印件;
(3)最高學歷、學位證書復印件;
(4)獲獎證書復印件;
(5)獨立或以第一作者發(fā)表的論文2篇;
(6)博士學位論文;
(7)京內(nèi)戶籍人員須提供戶口本首頁及本人頁。
2.以上材料請?zhí)峁┘堎|(zhì)版及電子版各1份,電子郵件標題為“XX崗位-姓名”,紙質(zhì)版材料概不退回。
3.郵寄地址:
北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號院中國歷史研究院歷史理論研究所綜合處,郵編100101。請使用郵政EMS郵寄。
電子郵箱:zhc-lls@cass.org.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
4.聯(lián)系人:王老師、姚老師
聯(lián)系電話:010-87421827
2019年5月13日
中國社會科學院歷史理論研究所
一、招聘崗位及要求
1.研究崗位6名
(1)馬克思主義中國化方向1名,博士研究生學歷,具有歷史學科背景者優(yōu)先。
(2)馬克思主義歷史理論、史學理論與史學史、中外文明、中國通史、國家治理史、海外中國學及其他相關(guān)方向5名,博士研究生學歷。
(3)具有扎實的專業(yè)知識和理論功底,較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研能力,研究潛力可期,在國內(nèi)外已發(fā)表學術(shù)論文或出版高質(zhì)量專著。
2.編輯崗位1名
具有歷史學博士研究生學歷和較強的文字編輯能力,取得編輯從業(yè)資格證或有編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守我國憲法和各項法律法規(guī),堅持正確的政治方向,具有良好學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律,無違法違紀等不良記錄。
2.應(yīng)聘人員年齡不超過35歲(須于1984年1月1日后出生)。
3.2019年應(yīng)屆博士畢業(yè)生(京內(nèi)生源、京外生源)。
4.身心健康,能夠適應(yīng)崗位需求,保證聘期內(nèi)全職工作。
5.京外生源應(yīng)執(zhí)行國家及北京市有關(guān)規(guī)定。
6.符合中國社會科學院關(guān)于人才引進工作其他相關(guān)規(guī)定。
三、崗位待遇
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《中國社會科學院人員聘用制管理辦法》進行管理,享受編制內(nèi)人員待遇。
四、應(yīng)聘程序
1.報名。請于2019年5月22日前提交本人應(yīng)聘材料(紙質(zhì)版材料提交截止日期以當?shù)剜]戳時間為準)。
2.資格審查。根據(jù)報名條件和崗位相關(guān)要求,對應(yīng)聘人員的資格進行審查,在此基礎(chǔ)上確定參加筆試人選。未通過資格審查的人員不再通知。
3.筆試、面試。對通過審查的人員進行筆試和面試,筆試及面試相關(guān)事宜另行通知。
4.考察。綜合筆試、面試成績,確定擬聘人選,對其進行綜合考察。
5.體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標準,組織通過考察的人員到指定醫(yī)院體檢。
6.院級評審。參加中國社會科學院院級專家評審和心理測評。
7.公示。擬聘人選通過院級評審,報院務(wù)會議審定后,進行公示。
8.聘用。公示期滿無異議后,報上級主管部門批準,按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理入院手續(xù)。
五、報名提交材料
1.應(yīng)聘者須提供:
(1)歷史理論研究所應(yīng)聘人員情況表(見附件);
(2)身份證正反面復印件;
(3)最高學歷、學位證書復印件;
(4)獲獎證書復印件;
(5)獨立或以第一作者發(fā)表的論文2篇;
(6)博士學位論文;
(7)京內(nèi)戶籍人員須提供戶口本首頁及本人頁。
2.以上材料請?zhí)峁┘堎|(zhì)版及電子版各1份,電子郵件標題為“XX崗位-姓名”,紙質(zhì)版材料概不退回。
3.郵寄地址:
北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號院中國歷史研究院歷史理論研究所綜合處,郵編100101。請使用郵政EMS郵寄。
電子郵箱:zhc-lls@cass.org.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
4.聯(lián)系人:王老師、姚老師
聯(lián)系電話:010-87421827
2019年5月13日
中國社會科學院歷史理論研究所
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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