一、招聘崗位
(一)崗位名稱:科普主管
歸屬部門:科技處
崗位職責(zé):在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,主要承擔(dān)和參與以下工作
1、特色科普活動(dòng)方案籌劃與組織;
2、科普項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收及相關(guān)材料撰寫;
3、科普宣傳,科普網(wǎng)站、新傳媒平臺(tái)等策劃與實(shí)施;
4、智能化特色科學(xué)教育方案策劃與組織實(shí)施;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它重要工作。
任職要求:
1、對(duì)研究所學(xué)科方向與科研工作有一定的了解,碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和較為突出的文字組織和撰寫能力,具有大型會(huì)議、科普活動(dòng)等組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的英語閱讀能力和文獻(xiàn)分析能力;
4、具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力;
5、熱愛科普工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神。
(二)崗位名稱:綜合事務(wù)助理
歸屬部門:科技處
崗位職責(zé):在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,主要承擔(dān)和參與以下工作
1、負(fù)責(zé)研究所因公出訪手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)科技檔案管理收集整理工作;
3、負(fù)責(zé)研究所法律顧問聯(lián)絡(luò)工作;
4、科技處其他綜合事務(wù)助理工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、英語、檔案等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和較為突出的文字組織和撰寫能力;
3、具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力;
4、熱愛科研管理,工作主動(dòng)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
(三)崗位名稱:軍工項(xiàng)目主管
歸屬部門:重大項(xiàng)目與產(chǎn)業(yè)化處
崗位職責(zé):在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,主要承擔(dān)和參與以下工作
1、加強(qiáng)與軍方、政府機(jī)構(gòu)、高校及其他科研院所等相關(guān)單位的溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)準(zhǔn)確了解其需求信息;
2、結(jié)合研究所自身技術(shù)基礎(chǔ)及發(fā)展態(tài)勢(shì),圍繞國防軍工科研項(xiàng)目的爭(zhēng)取和組織落實(shí)提出策略建議;
3、協(xié)助研究所及相關(guān)科研團(tuán)隊(duì),向有關(guān)單位組織編寫相關(guān)項(xiàng)目建議、項(xiàng)目申請(qǐng)書、國防科技成果介紹等材料,盡最大努力爭(zhēng)取科研項(xiàng)目落地;
4、協(xié)調(diào)、保障、服務(wù)、監(jiān)督研究所已部署或已落實(shí)的具體重大方向項(xiàng)目的過程實(shí)施和任務(wù)實(shí)現(xiàn);
5、及時(shí)主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、自動(dòng)化或信息領(lǐng)域研究生及以上學(xué)歷;
2、熟悉國家及科學(xué)院有關(guān)國防科研項(xiàng)目管理的相關(guān)政策,有一定的理論水平;
3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能獨(dú)立承擔(dān)國防或重大科研項(xiàng)目任務(wù)爭(zhēng)取、溝通協(xié)調(diào)與組織管理的相關(guān)工作。有承擔(dān)國防科研任務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
5、熱愛科研管理,工作主動(dòng)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
(四)崗位名稱:產(chǎn)業(yè)化主管
歸屬部門:重大項(xiàng)目與產(chǎn)業(yè)化處
崗位職責(zé):在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,主要承擔(dān)和參與以下工作
1、組織開展研究所科技合作與產(chǎn)業(yè)化工作,協(xié)助所、處領(lǐng)導(dǎo)組織制定研究所和相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化工作發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)研究所離崗創(chuàng)業(yè)管理工作,協(xié)助研究所科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行成果梳理、商業(yè)計(jì)劃書撰寫、投融資談判等前期管理工作;跟蹤已孵化企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);
3、負(fù)責(zé)研究所科技成果的梳理和跟蹤工作,成果報(bào)獎(jiǎng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、展示宣傳工作;
4、負(fù)責(zé)研究所與政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)、地方、高校等機(jī)構(gòu)的日常合作交流,并推動(dòng)與重點(diǎn)行業(yè)、重要機(jī)構(gòu)的合作及全過程管理。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、具有較好的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略思維能力,主動(dòng)開拓工作精神,良好的學(xué)習(xí)能力;具備科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化工作的基本知識(shí)與技能,熟悉國家科技轉(zhuǎn)化相關(guān)政策、法律、科技金融服務(wù)知識(shí);具有科技合作和產(chǎn)業(yè)化工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和較為突出的文字組織和撰寫能力;
4、具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
(五)崗位名稱:?jiǎn)T工關(guān)系主管
歸屬部門:人力資源處
崗位職責(zé):在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,主要承擔(dān)和參與以下工作
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定各類聘用人員的聘用合同,擬定各類合同管理的可操作的實(shí)施細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)各類員工合同的訂立、履行、變更、終止和解除,宣傳、講解與履行合同有關(guān)的法規(guī)條款,解決合同爭(zhēng)議;
3、負(fù)責(zé)研究所各類人員的日常管理及各類手續(xù)辦理,負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣等人員的法定社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及公積金基數(shù)核定;
4、負(fù)責(zé)人事信息庫的維護(hù)與人事信息統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)研究所人員兼職管理工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、控制或管理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、掌握人力資源管理方面的基本理論,熟悉國家人事相關(guān)的政策、法規(guī)(如勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、人事管理?xiàng)l例等);
3、熟練使用計(jì)算機(jī),掌握office常用辦公軟件;
4、耐心、細(xì)致,注重工作細(xì)節(jié);
5、為人誠實(shí)正直,工作勤奮踏實(shí),具有服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心;
6、具備良好的合作意識(shí)和溝通能力,具有較強(qiáng)的自控力、適應(yīng)力,能夠承受一定的工作壓力。
(六)崗位名稱:審核主管
歸屬部門:財(cái)務(wù)資產(chǎn)處
崗位職責(zé):在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,主要承擔(dān)和參與以下工作
1、負(fù)責(zé)對(duì)口科研部門支出報(bào)銷的審核工作,工作日全時(shí)對(duì)外報(bào)銷審核;
2、負(fù)責(zé)對(duì)口科研部門發(fā)票開具和預(yù)借發(fā)票催繳入賬工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)口科研部門非零余額課題的收入系統(tǒng)審核;
4、負(fù)責(zé)對(duì)口科研部門借款的催報(bào)核銷工作;
5、負(fù)責(zé)配合科研經(jīng)費(fèi)管理崗位對(duì)口科研部門的經(jīng)費(fèi)管理工作;
6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)各部門、黨費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)支出報(bào)銷審核;
7、負(fù)責(zé)研究所公共財(cái)政預(yù)決算管理。
任職要求:
1、年齡35歲以下;
2、碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
3、在職人員應(yīng)具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有中科院ARP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(七)崗位名稱:科研經(jīng)費(fèi)管理主管
歸屬部門:財(cái)務(wù)資產(chǎn)處
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新建(包括批量)、變更項(xiàng)目及核算賬號(hào)申請(qǐng)審核;負(fù)責(zé)課題計(jì)提管理費(fèi)審核;負(fù)責(zé)科研檔案預(yù)立卷;配合相關(guān)管理崗位及時(shí)關(guān)閉和清理相關(guān)課題;配合相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)科研課題的預(yù)算調(diào)整,指導(dǎo)課題組做好科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行;
3、參與科研課題審計(jì)財(cái)務(wù)驗(yàn)收和結(jié)題工作,協(xié)調(diào)做好課題結(jié)余經(jīng)費(fèi)的管理。
任職要求:
1、年齡35歲以下;
2、碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
3、在職人員應(yīng)具有財(cái)務(wù)或科研經(jīng)費(fèi)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、有中科院ARP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、招聘辦法及要求
1、自發(fā)布招聘通知起,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
2、報(bào)名應(yīng)聘者須提供以下材料,電子版材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,紙質(zhì)版材料送(寄)至中科院自動(dòng)化所人力資源處318室:
(1)《中國科學(xué)院自動(dòng)化研究所崗位申請(qǐng)表》(見附件);
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口卡等材料的復(fù)印件;
(3)提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(如獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、撰寫過的規(guī)劃、項(xiàng)目建議書等);
(4)關(guān)于對(duì)應(yīng)聘崗位理解和認(rèn)識(shí)的書面材料。
3、通過資格審查的應(yīng)聘人參加崗位競(jìng)聘,報(bào)告10分鐘,提問5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷和業(yè)績、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
未通過資格審查者將不通知參加競(jìng)聘,報(bào)名材料恕不退回。
三、聯(lián)絡(luò)方式
通訊地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路95號(hào)中科院自動(dòng)化所人力資源處(100190)
聯(lián)系人:人力資源處孫偉
聯(lián)系電話:010-82544652
電子郵箱:wei.sun@ia.ac.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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