材料設(shè)計(jì)與計(jì)算研究部由國(guó)研中心于2019年5月正式啟動(dòng)建設(shè)。主要圍繞計(jì)算材料學(xué)學(xué)科方向開展研究工作,研究和開發(fā)相關(guān)材料計(jì)算模擬的模型、方法、算法和計(jì)算軟件(程序);結(jié)合多尺度、高通量計(jì)算與模擬、大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)和智能設(shè)計(jì)前沿工具和材料基因組工程的思路,實(shí)現(xiàn)計(jì)算和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)解析材料成分-結(jié)構(gòu)-性能關(guān)系,高效低耗地探索和發(fā)現(xiàn)高性能結(jié)構(gòu)和新興量子功能材料,強(qiáng)調(diào)計(jì)算向?qū)У膶?shí)驗(yàn)驗(yàn)證與新材料研發(fā)。根據(jù)材料設(shè)計(jì)與計(jì)算研究部建設(shè)和發(fā)展需要,面向國(guó)內(nèi)外公開誠(chéng)聘研究部PI。
1.招聘方向
(1)大規(guī)模分子動(dòng)力學(xué)方法及計(jì)算;
(2)材料組織模擬及控制方法;
(3)高通量計(jì)算設(shè)計(jì)及方法;
(4)材料機(jī)器學(xué)習(xí)及智能設(shè)計(jì)。
2.任職條件
(1)獲得國(guó)家“人才”、“萬人計(jì)劃”、“國(guó)家杰出青年基金”、“國(guó)家優(yōu)秀青年基金”支持,或創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃入選者,或中科院“百人計(jì)劃”評(píng)審結(jié)果為優(yōu)的科研人員,或獲得“長(zhǎng)江學(xué)者”、“青年長(zhǎng)江學(xué)者”等支持的科研人員,或在所從事科研領(lǐng)域取得過重要原始性創(chuàng)新成果的科研人員,或做出過重大科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)的科研人員,或在國(guó)際(或國(guó)內(nèi))具有較重要的學(xué)術(shù)地位和影響的科研人員;
(2)上述人員需同時(shí)符合以下條件:學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),遵守科研誠(chéng)信要求;年齡55周歲(含)以下,能把握本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)家戰(zhàn)略需求和世界科學(xué)前沿發(fā)展態(tài)勢(shì),能有效組織隊(duì)伍承擔(dān)重大科研任務(wù),能組織、推動(dòng)和實(shí)施重大科技創(chuàng)新活動(dòng);
(3)40周歲(含)以下在本領(lǐng)域有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昕萍既藛T參加招聘,經(jīng)國(guó)研中心主任辦公會(huì)審議通過后,條件可適當(dāng)放寬;
(4)鼓勵(lì)PI自帶團(tuán)隊(duì)。根據(jù)需要,研究部將采取措施為PI配齊團(tuán)隊(duì)。
3.薪酬待遇
相關(guān)薪酬待遇按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定、金屬所和國(guó)研中心的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.應(yīng)聘程序。
(1)發(fā)送個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料至郵箱(yxliu@imr.ac.cn),并提供近五年內(nèi)發(fā)表論文和承擔(dān)科研情況、提供學(xué)位和獲獎(jiǎng)證書等電子掃描件。電子郵件標(biāo)題請(qǐng)按照“應(yīng)聘類別+姓名 ”的格式命名。
(2)聯(lián)系方法
通訊地址:沈陽(yáng)市沈河區(qū)文化路72號(hào)
郵政編碼:110016
業(yè)務(wù)咨詢聯(lián)系人:陳老師
聯(lián)系電話:83970102
招聘工作聯(lián)系人:劉老師
聯(lián)系電話:23971503
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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