中科院青藏高原所圈層作用與環(huán)境變化團隊根據(jù)團隊建設(shè)和科研工作需要，現(xiàn)招聘助理研究員1名。
一、招聘崗位
青藏高原冰川與湖泊微生物與氣候環(huán)境關(guān)系方向助理研究員1名
二、崗位職責
承擔研究團隊的野外工作；參與研究團隊開展具有國際水平的科研工作；從事青藏高原冰川與湖泊微生物與氣候環(huán)境關(guān)系研究
三、應聘條件
1.應聘人員已取得博士學位；
2.年齡一般不超過35歲；
3.具有自然地理學和微生物分子生物學等相關(guān)專業(yè)學習背景；
4.具有青藏高原冰川與湖泊微生物生態(tài)學研究基礎(chǔ)、能力，以第一作者在國內(nèi)外重要核心刊物上發(fā)表3篇以上SCI論文；
5.恪守科學道德，學風正派、誠實守信、團結(jié)合作，具有為我國青藏高原科學事業(yè)奉獻的精神；
6.身體健康，適應在高海拔地區(qū)工作；
四、應聘材料及招聘程序
1.應聘者須提供以下電子版申請材料，其中證書證件等材料請?zhí)峁┰䲣呙杓Ｉ暾堗]件及附件壓縮包標題務必設(shè)置為“姓名-畢業(yè)院校-學歷-專業(yè)-劉勇勤研究員課題組科研崗位”。
（1）《中國科學院青藏高原研究所崗位聘用審核表》（Word版）；
（2）應聘材料：本人簡歷，包括學習教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭狀況等；
（3）學歷學位證書；
（4）其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料等。
2.通過資格初審者將參加競聘答辯。未通過者，不再另行通知，材料恕不退回。競聘人作應聘報告10分鐘，答辯5分鐘。
3.通過競聘答辯者按照中科院人員聘用制度實施辦法相關(guān)程序進行公示和聘用。
4.報名截止日期為2019年7月15日。
五、崗位待遇
1.經(jīng)試用期考察合格后納入研究所在編崗位管理；
2.工資福利待遇按照中科院和研究所相關(guān)規(guī)定，為員工繳納各項社會保險和住房公積金等。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師
聯(lián)系電話：010-84097173
E-mail：hr2018@itpcas.ac.cn
研究團隊聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：010-84097122
E-mail：yqliu@itpcas.ac.cn
一、招聘崗位
青藏高原冰川與湖泊微生物與氣候環(huán)境關(guān)系方向助理研究員1名
二、崗位職責
承擔研究團隊的野外工作；參與研究團隊開展具有國際水平的科研工作；從事青藏高原冰川與湖泊微生物與氣候環(huán)境關(guān)系研究
三、應聘條件
1.應聘人員已取得博士學位；
2.年齡一般不超過35歲；
3.具有自然地理學和微生物分子生物學等相關(guān)專業(yè)學習背景；
4.具有青藏高原冰川與湖泊微生物生態(tài)學研究基礎(chǔ)、能力，以第一作者在國內(nèi)外重要核心刊物上發(fā)表3篇以上SCI論文；
5.恪守科學道德，學風正派、誠實守信、團結(jié)合作，具有為我國青藏高原科學事業(yè)奉獻的精神；
6.身體健康，適應在高海拔地區(qū)工作；
四、應聘材料及招聘程序
1.應聘者須提供以下電子版申請材料，其中證書證件等材料請?zhí)峁┰䲣呙杓Ｉ暾堗]件及附件壓縮包標題務必設(shè)置為“姓名-畢業(yè)院校-學歷-專業(yè)-劉勇勤研究員課題組科研崗位”。
（1）《中國科學院青藏高原研究所崗位聘用審核表》（Word版）；
（2）應聘材料：本人簡歷，包括學習教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭狀況等；
（3）學歷學位證書；
（4）其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料等。
2.通過資格初審者將參加競聘答辯。未通過者，不再另行通知，材料恕不退回。競聘人作應聘報告10分鐘，答辯5分鐘。
3.通過競聘答辯者按照中科院人員聘用制度實施辦法相關(guān)程序進行公示和聘用。
4.報名截止日期為2019年7月15日。
五、崗位待遇
1.經(jīng)試用期考察合格后納入研究所在編崗位管理；
2.工資福利待遇按照中科院和研究所相關(guān)規(guī)定，為員工繳納各項社會保險和住房公積金等。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師
聯(lián)系電話：010-84097173
E-mail：hr2018@itpcas.ac.cn
研究團隊聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：010-84097122
E-mail：yqliu@itpcas.ac.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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