中國科學(xué)院武漢文獻(xiàn)情報(bào)中心（湖北省科學(xué)圖書館）是國家科技文獻(xiàn)情報(bào)體系的重要組成部分，是中南地區(qū)最大的科技圖書館，是中國科學(xué)院武漢科技查新咨詢中心、湖北省查新咨詢服務(wù)分中心、湖北省科技文獻(xiàn)信息服務(wù)中心、中國科技網(wǎng)武漢分中心，并與中國光谷共建了“東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)文獻(xiàn)信息中心”、“光谷生物城信息中心”，與湖北省產(chǎn)業(yè)與育成中心共建“產(chǎn)業(yè)技術(shù)分析中心”。因工作需要，公開招聘財(cái)務(wù)資產(chǎn)處處長或副處長（主持工作）1名。
一、招聘原則
根據(jù)《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》（科發(fā)黨字[2017]25號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理，堅(jiān)持職業(yè)化與專業(yè)化相結(jié)合。中國科學(xué)院人事人才工作特派員全程監(jiān)督、指導(dǎo)選拔聘用工作。
二、招聘崗位名稱、崗位數(shù)
財(cái)務(wù)資產(chǎn)處處長或副處長（主持工作）1名
三、工作職責(zé)、任職條件和資格
（一）工作職責(zé)：
1、對(duì)部門工作進(jìn)行全面管理，建設(shè)目標(biāo)明確、業(yè)務(wù)規(guī)范、組織有序、管理到位、積極向上、競(jìng)爭(zhēng)力影響力不斷提升的管理部門。
2、負(fù)責(zé)全面組織部門業(yè)務(wù)工作，有效承擔(dān)中心賦予部門的任務(wù)和職責(zé)，重點(diǎn)包括：①負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃的制定、實(shí)施、總結(jié)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員完成年度工作任務(wù)；②嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)政法規(guī)、制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)要求，管理好中心各項(xiàng)各類資金；③對(duì)中心的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)擬訂相應(yīng)的資金需求量預(yù)測(cè)計(jì)劃和各種財(cái)務(wù)收支預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；督促檢查預(yù)算的執(zhí)行情況，按合理、合法原則組織資金收入，按合理、必須、勤儉辦事業(yè)的方針使用預(yù)算經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效益；④接受上級(jí)有關(guān)機(jī)構(gòu)的檢查與管理；承辦中心領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等部門交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)；⑤負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理。制定和實(shí)施資產(chǎn)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；做好國有資產(chǎn)的分類核算及報(bào)審工作，編制資產(chǎn)方面的有關(guān)報(bào)表，保證資產(chǎn)安全；⑥負(fù)責(zé)提供每月財(cái)務(wù)執(zhí)行情況分析、季度財(cái)務(wù)分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考，要求建議明確、可實(shí)施性強(qiáng)。
3、負(fù)責(zé)部門的管理架構(gòu)和人才隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)部門管理架構(gòu)的建設(shè)，有效組織部門成員，對(duì)部門進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)組織部門員工培訓(xùn)，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升部門的管理能力。
4、負(fù)責(zé)部門的財(cái)務(wù)資產(chǎn)工作。帶領(lǐng)部門完成年度工作，對(duì)員工進(jìn)行績效考核，保障服務(wù)成效。
5、負(fù)責(zé)部門的管理和業(yè)務(wù)規(guī)范建設(shè)工作。學(xué)習(xí)和掌握國家、院和中心的相關(guān)政策規(guī)范要求，制定部門管理和業(yè)務(wù)工作需要的規(guī)章制度和工作條例，推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)管理和業(yè)務(wù)工作的規(guī)范。
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防范，負(fù)責(zé)推進(jìn)部門的安全生產(chǎn)，積極組織部門的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，構(gòu)建積極向上，團(tuán)結(jié)合作的環(huán)境氛圍。
7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
（二）任職條件與資格：
基本條件：
1、具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。
2、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
3、具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
4、具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
基本資格：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有五年以上工作經(jīng)歷，年齡45歲以下；
2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，四年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、應(yīng)聘處長的，要求在副處長或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；應(yīng)聘副處長的，要求在七級(jí)職員崗位工作滿三年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
4、系統(tǒng)掌握工作業(yè)務(wù)涉及國家和中科院的方針、政策，法規(guī)，具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析能力，有較豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力和執(zhí)行能力。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字寫作能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。
6、廉潔奉公，嚴(yán)格自律，吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)道德。
7、身體健康，有中科院系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮。
四、聘任程序和聘后管理
根據(jù)《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》，按照公開報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)答辯、民主測(cè)評(píng)和考察、公示、正式聘用的程序進(jìn)行，擬聘崗位實(shí)行合同管理，聘用人員的人事、工資、保險(xiǎn)、福利等參照國家、中國科學(xué)院對(duì)的相關(guān)規(guī)定，以及我中心制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、招聘要求
（一）自招聘啟事發(fā)布之日起，凡符合招聘條件的人員均可以通過電子郵件方式報(bào)名。
（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷和《中國科學(xué)院武漢文獻(xiàn)情報(bào)中心應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見附件）；
2、能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（包括：學(xué)歷、學(xué)位證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、任職證明材料、代表性論文等）。
以上材料發(fā)送至電子郵箱：renshi@mail.whlib.ac.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘財(cái)務(wù)資產(chǎn)處+姓名”
（三）初審資格通過后，將電話通知應(yīng)聘者開展后續(xù)招聘程序；如初審不合格者，將不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：湖北省武漢市武昌區(qū)小洪山西區(qū)25號(hào)
中國科學(xué)院武漢文獻(xiàn)情報(bào)中心人事教育處
郵政編碼：430071
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：027-87199683
電子信箱：renshi@mail.whlib.ac.cn
中國科學(xué)院武漢文獻(xiàn)情報(bào)中心
人事教育處
2019年3月15日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）