動(dòng)物研究所財(cái)務(wù)資產(chǎn)部現(xiàn)因所級(jí)公共技術(shù)服務(wù)中心發(fā)展管理工作需要，擬招聘所級(jí)中心及修購(gòu)項(xiàng)目類(lèi)管理崗位人員1名。
一、崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)所級(jí)中心及專(zhuān)業(yè)儀器平臺(tái)建設(shè)管理；負(fù)責(zé)儀器研制專(zhuān)項(xiàng)、功能開(kāi)發(fā)與升級(jí)改造項(xiàng)目管理；
2)負(fù)責(zé)研究所修購(gòu)項(xiàng)目的申報(bào)、執(zhí)行及驗(yàn)收；負(fù)責(zé)科研條件與資源信息統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；
3)大型儀器設(shè)備共享網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)；所級(jí)中心儀器設(shè)備使用情況通報(bào)；
4)所級(jí)中心運(yùn)行費(fèi)及運(yùn)行補(bǔ)助使用方案、下?lián)�、監(jiān)督執(zhí)行；所級(jí)中心及區(qū)域中心儀器收費(fèi)；所級(jí)中心年度總結(jié)；
5)組織儀器管理員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；儀器管理員的年度考核、優(yōu)秀管理員的申報(bào)；
6)上述工作有關(guān)檔案的整理、歸檔工作；
7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、應(yīng)聘條件
1．具有生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷/學(xué)位，有國(guó)家機(jī)關(guān)、科研院所科研管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.熟悉科研儀器，具有儀器管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理與應(yīng)用，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)、譯能力。
4.具有扎實(shí)的行文撰稿能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)具有一定水平的報(bào)告等。
5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.有卓越的執(zhí)行力，對(duì)職責(zé)內(nèi)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)能高效高質(zhì)的完成。
7.有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及適應(yīng)能力，并有志于從事管理工作。
8.有較好的學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)新思路和工作方法，正確理解、掌握、運(yùn)用國(guó)家、院有關(guān)的政策、法規(guī)。
9.針對(duì)工作中面臨的新問(wèn)題和新情況，能夠研究和對(duì)標(biāo)法規(guī)制度，從法規(guī)制度中尋找答案和依據(jù)，具有出色完成任務(wù)、解決問(wèn)題和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。
10.身體健康，有北京市戶(hù)口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶(hù)北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。
三、崗位待遇
應(yīng)聘上崗后，與研究所簽訂聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇參照研究所同職級(jí)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、應(yīng)聘材料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人基本情況登記表（見(jiàn)附件）；
（2）北京市戶(hù)口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶(hù)口的提供此件）；
（3）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；
（4）各類(lèi)證書(shū)等相關(guān)證明材料；
（5）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
五、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料設(shè)置為“應(yīng)聘崗位+姓名”的打包文件夾，通過(guò)E-mail提交。初步審核后，部門(mén)組織初試，初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。未通過(guò)者，不再另行通知。
電話(huà)：64807119
E-mail:zhaopin@ioz.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
一、崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)所級(jí)中心及專(zhuān)業(yè)儀器平臺(tái)建設(shè)管理；負(fù)責(zé)儀器研制專(zhuān)項(xiàng)、功能開(kāi)發(fā)與升級(jí)改造項(xiàng)目管理；
2)負(fù)責(zé)研究所修購(gòu)項(xiàng)目的申報(bào)、執(zhí)行及驗(yàn)收；負(fù)責(zé)科研條件與資源信息統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；
3)大型儀器設(shè)備共享網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)；所級(jí)中心儀器設(shè)備使用情況通報(bào)；
4)所級(jí)中心運(yùn)行費(fèi)及運(yùn)行補(bǔ)助使用方案、下?lián)�、監(jiān)督執(zhí)行；所級(jí)中心及區(qū)域中心儀器收費(fèi)；所級(jí)中心年度總結(jié)；
5)組織儀器管理員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；儀器管理員的年度考核、優(yōu)秀管理員的申報(bào)；
6)上述工作有關(guān)檔案的整理、歸檔工作；
7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、應(yīng)聘條件
1．具有生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷/學(xué)位，有國(guó)家機(jī)關(guān)、科研院所科研管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.熟悉科研儀器，具有儀器管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理與應(yīng)用，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)、譯能力。
4.具有扎實(shí)的行文撰稿能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)具有一定水平的報(bào)告等。
5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.有卓越的執(zhí)行力，對(duì)職責(zé)內(nèi)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)能高效高質(zhì)的完成。
7.有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及適應(yīng)能力，并有志于從事管理工作。
8.有較好的學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)新思路和工作方法，正確理解、掌握、運(yùn)用國(guó)家、院有關(guān)的政策、法規(guī)。
9.針對(duì)工作中面臨的新問(wèn)題和新情況，能夠研究和對(duì)標(biāo)法規(guī)制度，從法規(guī)制度中尋找答案和依據(jù)，具有出色完成任務(wù)、解決問(wèn)題和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。
10.身體健康，有北京市戶(hù)口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶(hù)北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。
三、崗位待遇
應(yīng)聘上崗后，與研究所簽訂聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇參照研究所同職級(jí)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、應(yīng)聘材料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人基本情況登記表（見(jiàn)附件）；
（2）北京市戶(hù)口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶(hù)口的提供此件）；
（3）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；
（4）各類(lèi)證書(shū)等相關(guān)證明材料；
（5）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
五、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料設(shè)置為“應(yīng)聘崗位+姓名”的打包文件夾，通過(guò)E-mail提交。初步審核后，部門(mén)組織初試，初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。未通過(guò)者，不再另行通知。
電話(huà)：64807119
E-mail:zhaopin@ioz.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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