因工作需要，中國(guó)科學(xué)院心理研究所學(xué)生工作處現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘學(xué)位和培養(yǎng)助理1人。
一、主要工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)留學(xué)生招生、培養(yǎng)、日常管理事務(wù)；
2.測(cè)算住宿數(shù)據(jù)、提供住宿名單、開具入住和退宿介紹信等；
3.開展培養(yǎng)點(diǎn)建設(shè)工作：填報(bào)博士生和碩士生培養(yǎng)點(diǎn)調(diào)整或申請(qǐng)材料、填報(bào)心理學(xué)本科專業(yè)申請(qǐng)材料、與國(guó)科大相關(guān)部門對(duì)接，按時(shí)報(bào)送申請(qǐng)材料；填報(bào)學(xué)科評(píng)估材料；起草重點(diǎn)學(xué)科申請(qǐng)材料等；
4.協(xié)助完成心理學(xué)系的其他管理工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、基本任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2.能夠正確理解、掌握、運(yùn)用國(guó)家、院有關(guān)的政策、法規(guī)；有教育管理方面從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熱愛教育管理工作，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)肯干；身體健康，心態(tài)積極向上；
4.具有良好的工作條理性、問題分析解決能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和壓力管理能力；熟練使用各類現(xiàn)代辦公設(shè)備和office辦公軟件。
三、相關(guān)待遇
1.以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理；
2.享受中科院心理所以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用的相應(yīng)待遇。
四、招聘方式及程序
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均以電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止至2019年10月8日（周二）17:00時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：
1.《心理研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（見附件1，簽名處請(qǐng)用手寫簽名）；
2.《心理研究所崗位競(jìng)聘信息匯總表》（見附件2）
3.相關(guān)證明材料，包括戶口本、身份證/護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書以及主要工作經(jīng)歷和有突出業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；
4.其他個(gè)人認(rèn)為能證明本人能力或水平的相關(guān)證明材料。
上述材料請(qǐng)匯總形成一個(gè)電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過初審的應(yīng)聘人員參加競(jìng)聘答辯會(huì)，競(jìng)聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。
競(jìng)聘答辯會(huì)具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
（四）通過競(jìng)聘答辯，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：尚鳴、顧敏
電話：010-64859028
電子信箱：rensc@psych.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)林萃路16號(hào)院 中國(guó)科學(xué)院心理研究所人事處
郵政編碼：100101
一、主要工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)留學(xué)生招生、培養(yǎng)、日常管理事務(wù)；
2.測(cè)算住宿數(shù)據(jù)、提供住宿名單、開具入住和退宿介紹信等；
3.開展培養(yǎng)點(diǎn)建設(shè)工作：填報(bào)博士生和碩士生培養(yǎng)點(diǎn)調(diào)整或申請(qǐng)材料、填報(bào)心理學(xué)本科專業(yè)申請(qǐng)材料、與國(guó)科大相關(guān)部門對(duì)接，按時(shí)報(bào)送申請(qǐng)材料；填報(bào)學(xué)科評(píng)估材料；起草重點(diǎn)學(xué)科申請(qǐng)材料等；
4.協(xié)助完成心理學(xué)系的其他管理工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、基本任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2.能夠正確理解、掌握、運(yùn)用國(guó)家、院有關(guān)的政策、法規(guī)；有教育管理方面從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熱愛教育管理工作，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)肯干；身體健康，心態(tài)積極向上；
4.具有良好的工作條理性、問題分析解決能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和壓力管理能力；熟練使用各類現(xiàn)代辦公設(shè)備和office辦公軟件。
三、相關(guān)待遇
1.以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理；
2.享受中科院心理所以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用的相應(yīng)待遇。
四、招聘方式及程序
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均以電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止至2019年10月8日（周二）17:00時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：
1.《心理研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（見附件1，簽名處請(qǐng)用手寫簽名）；
2.《心理研究所崗位競(jìng)聘信息匯總表》（見附件2）
3.相關(guān)證明材料，包括戶口本、身份證/護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書以及主要工作經(jīng)歷和有突出業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；
4.其他個(gè)人認(rèn)為能證明本人能力或水平的相關(guān)證明材料。
上述材料請(qǐng)匯總形成一個(gè)電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過初審的應(yīng)聘人員參加競(jìng)聘答辯會(huì)，競(jìng)聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。
競(jìng)聘答辯會(huì)具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
（四）通過競(jìng)聘答辯，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：尚鳴、顧敏
電話：010-64859028
電子信箱：rensc@psych.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)林萃路16號(hào)院 中國(guó)科學(xué)院心理研究所人事處
郵政編碼：100101
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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