一、研究院簡介
杭州極弱磁場重大科技基礎(chǔ)設(shè)施研究院(以下簡稱“研究院”)成立于2020年12月，位于杭州市濱江區(qū)，是一所由浙江省、杭州市、濱江區(qū)三級(jí)政府共建的高能級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)（事業(yè)法人）。研究院以國家目標(biāo)和戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，依托北京航空航天大學(xué)，組織國家優(yōu)勢科研力量，共同完成“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施的科研與建設(shè)任務(wù)，并負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)和技術(shù)升級(jí)，持續(xù)匯聚和培養(yǎng)頂尖科研人才，應(yīng)用大設(shè)施開展重大科學(xué)問題研究和重大技術(shù)創(chuàng)新，并完成科研成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。建成具有國內(nèi)外重要影響力的國家重大科技平臺(tái)、國際一流的科技創(chuàng)新基地和政產(chǎn)學(xué)研用合作高地。
不久的將來，研究院將建成以大設(shè)施為核心，擁有國際零磁科學(xué)研究中心、國家交叉科學(xué)研究平臺(tái)、量子傳感器與高端裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心多支點(diǎn)的國際創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)聚合平臺(tái)！
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，本次招聘管理服務(wù)崗位共5個(gè)，包括：財(cái)務(wù)主管、出納、人力主管、招聘專員、采購及資產(chǎn)管理主管，具體崗位清單和要求見附件。​
三、福利待遇
1.薪酬福利
參照國內(nèi)外一流研究機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)，為引進(jìn)人才提供靈活的、人性化的、具有國際競爭力的薪酬和福利待遇。
2.科研保障
引進(jìn)人才提供充足的科學(xué)實(shí)驗(yàn)空間和領(lǐng)先的實(shí)驗(yàn)儀器與裝備；協(xié)助申報(bào)各級(jí)各類人才計(jì)劃。
3.激勵(lì)評(píng)價(jià)
建立基于崗位能力和實(shí)際貢獻(xiàn)的晉升機(jī)制，實(shí)行多元化、市場化的評(píng)價(jià)，最大限度激發(fā)人才的創(chuàng)新活力；提供參與國家重大課題機(jī)會(huì)，為引進(jìn)人才提供廣闊的成長空間和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)；重視技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，為人才提供多樣的發(fā)展路徑。
4.安居樂業(yè)
對(duì)國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)高端人才分別給予200萬元、150萬元、100萬元的購房補(bǔ)貼；提供條件一流的人才公寓（一居室、兩居室）。
5.關(guān)愛家人
協(xié)調(diào)解決引進(jìn)人才子女就學(xué)、父母養(yǎng)老等問題；研究院對(duì)落戶、補(bǔ)貼申領(lǐng)、人才認(rèn)定提供一站式代辦服務(wù)。​
四、應(yīng)聘方式
填寫《杭州極弱磁場重大科技基礎(chǔ)設(shè)施研究院管理服務(wù)崗位申報(bào)表》（見附件）并生成PDF文件發(fā)送至：hzjrcczdkjjcss@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位編號(hào)+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。
簡歷投遞截止時(shí)間：2021年12月31日，每人限報(bào)1個(gè)崗位。​
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
周老師17557288233
藍(lán)老師13957118106
陳老師17364588457
 附件1：
研究院詳細(xì)介紹
一、基本情況
杭州極弱磁場重大科技基礎(chǔ)設(shè)施研究院(以下簡稱“研究院”)成立于2020年12月，位于杭州市濱江區(qū)，是一所由浙江省、杭州市、濱江區(qū)三級(jí)政府共建的高能級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)（事業(yè)法人）。研究院以國家目標(biāo)和戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，依托北京航空航天大學(xué)，組織國家優(yōu)勢科研力量，共同完成“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施的科研與建設(shè)任務(wù)，并負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)和技術(shù)升級(jí)，持續(xù)匯聚和培養(yǎng)頂尖科研人才，應(yīng)用大設(shè)施開展重大科學(xué)問題研究和重大技術(shù)創(chuàng)新，并完成科研成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。建成具有國內(nèi)外重要影響力的國家重大科技平臺(tái)、國際一流的科技創(chuàng)新基地和政產(chǎn)學(xué)研用合作高地。
二、國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施情況
重大科技基礎(chǔ)設(shè)施是由國家統(tǒng)籌布局、國家發(fā)改委主導(dǎo)建設(shè)，為探索未知世界、發(fā)現(xiàn)自然規(guī)律、實(shí)現(xiàn)技術(shù)變革提供極限研究手段的大型復(fù)雜科學(xué)研究系統(tǒng)，是突破科學(xué)前沿、解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國家安全重大科技問題的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)。
截至“十三五”末，我國已經(jīng)布局建設(shè)包括：“北京正負(fù)電子對(duì)撞機(jī)”、“高能同步輻射光源”、“中國天眼FAST望遠(yuǎn)鏡”等在內(nèi)的55個(gè)國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施。2021年10月，國家發(fā)改委公布《國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施“十四五”和中長期規(guī)劃（2035）》，明確新增建設(shè)15個(gè)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施，其中“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”重大科技基礎(chǔ)設(shè)施排名第一。
“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”重大科技基礎(chǔ)設(shè)施計(jì)劃建設(shè)世界唯一、性能最高、空間最大的“零磁”空間和國際上性能最高的極限探索艙，提供極限弱磁環(huán)境和極限測量手段，并建設(shè)指標(biāo)持續(xù)領(lǐng)先的超高靈敏極弱磁場與慣性測量裝置，提供零磁空間和極限測量研究手段。
建成后，可使我國超高靈敏慣性測量和極弱磁測量技術(shù)，保持20年的領(lǐng)先優(yōu)勢。“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”重大科技基礎(chǔ)設(shè)施將在以下四個(gè)方面發(fā)揮重大作用：
1.面向國家重大戰(zhàn)略需求：滿足空天、深空、深海等領(lǐng)域超高靈敏慣性測量與極弱磁場測量；
2.面向世界科技前沿，產(chǎn)生新的科學(xué)發(fā)現(xiàn)：前沿物理學(xué)EDM、CPT等重大命題驗(yàn)證；神經(jīng)信號(hào)測量與腦科學(xué)研究，實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)測量”；
3.面向人民生命健康，攻克重大心腦疾病發(fā)病機(jī)理：超高分辨率極弱磁成像技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“高清成像”；
4.面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，實(shí)現(xiàn)高端醫(yī)療裝置“中國制造”：極弱磁成像代替功能核磁，推動(dòng)高端醫(yī)療裝備跨代發(fā)展。
三、科研力量
1.人才隊(duì)伍
研究院由中國科學(xué)院院士、北航原常務(wù)副校長房建成擔(dān)任理事長和首席科學(xué)家，院士團(tuán)隊(duì)擁有國家基金委創(chuàng)新群體1個(gè)、科技部重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，以上述科研團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)，研究院大力匯聚全球人才，已形成一支高水平科研人才隊(duì)伍，科研人員近200名。其中院士及兼職院士6人，長江/杰青4人，四青人才5人，正高12人，副高17人。
研究院目前設(shè)有窄譜激光光源研究所、原子源與堿金屬氣室研究所、高性能磁屏蔽材料及加工工藝研究所、微納米機(jī)電器件與光電子集成技術(shù)研究所、心腦磁成像裝置研究所、芯片量子傳感器研究所、大科學(xué)裝置研究所、大型磁屏蔽技術(shù)研究所、零磁醫(yī)學(xué)研究所、零磁生物學(xué)研究所、零磁化學(xué)研究所、零磁物理學(xué)研究所等16個(gè)研究所。中遠(yuǎn)期在院科研人員規(guī)模將達(dá)到500人。
2.平臺(tái)載體
研究院積極建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分室，包括：慣性技術(shù)國防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室杭州分室、量子傳感技術(shù)工信部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室杭州分室、極弱磁測量技術(shù)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室杭州分室，正在申報(bào)浙江省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和省工程技術(shù)中心。研究院已建成包括“超高靈敏極弱磁心腦測量影像科學(xué)研究平臺(tái)”、“基于SERF的極弱磁測量研究平臺(tái)”在內(nèi)的等多臺(tái)套國內(nèi)唯一、世界領(lǐng)先的科研儀器裝備，總投資逾1.1億元。
3.科研成果
研究院成立以來在尖端科學(xué)裝置研制領(lǐng)域，研制成功超高靈敏極弱磁場和慣性測量尖端科學(xué)裝置，磁場和慣性靈敏度指標(biāo)分別達(dá)到0.089fT/Hz1/2和6.8×10-8o/s/Hz1/2，超過國外報(bào)道最好水平，為我國基礎(chǔ)物理前沿研究提供了急需的研究手段。
芯片化量子傳感器關(guān)鍵技術(shù)取得重大突破，研制成功磁場測量靈敏度達(dá)到5fT靈敏度（超過國外最好指標(biāo)）的芯片化原子磁強(qiáng)計(jì)。基于芯片化陣列式原子磁強(qiáng)計(jì)，攻克了極弱心、腦磁超高分辨率成像測量裝置的核心關(guān)鍵技術(shù)，研制成功國內(nèi)第一代裝置樣機(jī)，正在杭州市通過醫(yī)療認(rèn)證，心磁成像測量裝置（國內(nèi)第一、國際第二個(gè)認(rèn)證），腦磁成像測量裝置（將是國際第一個(gè)認(rèn)證），為我國人體功能成像醫(yī)學(xué)研究提供了新的途徑，推動(dòng)了高端醫(yī)療裝備的原始創(chuàng)新。
研究院承擔(dān)“量子通信與量子計(jì)算機(jī)”重大專項(xiàng)中“量子精密測量”方向研究課題（經(jīng)費(fèi)12.62億）、浙江省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“基于原子磁強(qiáng)計(jì)的心腦磁探測技術(shù)與裝置”（3000萬）等國家省市重大縱向項(xiàng)目，以及“極弱心磁腦磁測量裝置研制”（700萬）等產(chǎn)業(yè)橫向項(xiàng)目。
四、重大工程建設(shè)
研究院目前擁有兩個(gè)院區(qū)，一個(gè)位于濱安路465號(hào)，另一個(gè)位于北京航空航天大學(xué)杭州研究生院（白馬湖）�？傆�(jì)超30000m2的辦公科研場地，擁有食堂、體育館、游泳館等豐富的配套設(shè)施。另有在建量子實(shí)驗(yàn)樓總建筑面積8940㎡，其中地上總建筑面積5135㎡，地下3805㎡，項(xiàng)目建設(shè)總投資約2.8億元，將建設(shè)國際領(lǐng)先、有重大影響力量子精密測量領(lǐng)域的科技創(chuàng)新基地。
研究院一方面加快推進(jìn)已布局設(shè)施的建設(shè)，爭取早日建成，早日投入使用，早出成果，多出成果，出大成果。另一方面論證和培育國家發(fā)改委交叉研究平臺(tái)、國家量子傳感器及高端裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、國際零磁科學(xué)研究中心。
不久的將來，研究院將建成以大設(shè)施為核心，擁有國際零磁科學(xué)研究中心、國家交叉科學(xué)研究平臺(tái)、量子傳感器與高端裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心多支點(diǎn)的國際創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)聚合平臺(tái)！
附件2：
杭州極弱磁場重大科技基礎(chǔ)設(shè)施研究院管理服務(wù)崗招聘需求​

序號(hào)	崗位編號(hào)	招聘崗位	崗位職責(zé)	崗位要求	數(shù)量	年齡	學(xué)歷	工作經(jīng)驗(yàn)
1	B001	人力資源部主管	1、根據(jù)研究院發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全局考慮人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)； 2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，負(fù)責(zé)制定和完善研究院崗位編制； 3、了解各領(lǐng)域國內(nèi)外企業(yè)、院校和科研機(jī)構(gòu)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，管理及維護(hù)招聘渠道及機(jī)構(gòu)、院校關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)海內(nèi)外招聘工作規(guī)劃和實(shí)施，負(fù)責(zé)海內(nèi)外招聘渠道的管理和維護(hù)，負(fù)責(zé)海內(nèi)外人才搜索、引進(jìn)和面試； 5、根據(jù)研究院實(shí)際情況，組織制定并完善招聘、人事管理、薪酬、福利、績效、培訓(xùn)、人事檔案等制度、實(shí)施細(xì)則及工作程序并負(fù)責(zé)實(shí)施。	1、熟悉并深入了解人力資源工作； 2、英語口語和文字功底強(qiáng)； 3、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4、有事業(yè)單位、國企、高�？蒲性核�、集團(tuán)化公司同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、中共黨員優(yōu)先。	1	45周歲以下	本科及以上學(xué)歷	5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2	B002	人力資源部招聘專員	1、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作； 2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求；熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧； 3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 4、負(fù)責(zé)研究院內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1、熟悉并深入了解招聘工作； 2、有較強(qiáng)的文字功底，熟練使用各類辦公軟件； 3、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4、有事業(yè)單位、國企、高�？蒲性核�、集團(tuán)化公司同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、中共黨員優(yōu)先。	1	35周歲以下	本科及以上學(xué)歷	3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3	B003	財(cái)務(wù)管理部主管	1、貫徹實(shí)施財(cái)務(wù)管理類國家法律、法規(guī)和地方性政策法規(guī)，負(fù)責(zé)組織制訂研究院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度； 2、參與研究院重大事項(xiàng)的分析和決策，為研究院的活動(dòng)提供財(cái)務(wù)方面的決策依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)研究院財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)決算、資金管理與調(diào)控、稅務(wù)管理、成本管理、薪資發(fā)放等工作； 4、負(fù)責(zé)健全研究院財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系，監(jiān)督研究院財(cái)務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，完善財(cái)務(wù)制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程； 5、負(fù)責(zé)研究院的票據(jù)管理和財(cái)務(wù)檔案管理； 6、負(fù)責(zé)研究院的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)； 7、負(fù)責(zé)研究院的內(nèi)部審計(jì)工作。	1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先； 2、有豐富的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)；有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、投資判斷能力； 3、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4、有事業(yè)單位、國企、高校科研院所、會(huì)計(jì)事務(wù)所同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、中共黨員優(yōu)先。	1	45周歲以下	本科及以上學(xué)歷	5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4	B004	財(cái)務(wù)管理部出納	1、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷單據(jù)的付款、回單打印和貼制，跟進(jìn)未付未收項(xiàng)目； 2、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)銀付款、工資代發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金業(yè)務(wù)的收支和盤點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)銀行票據(jù)的使用和管理工作； 5、負(fù)責(zé)憑證分類整理； 6、負(fù)責(zé)月末核對(duì)銀行賬戶余額； 7、負(fù)責(zé)各種票據(jù)的開票工作； 8、熟悉掌握財(cái)務(wù)系統(tǒng)，完成日常查詢、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)財(cái)務(wù)工作。	1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策； 3、熟練使用各類辦公和財(cái)務(wù)軟件； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、中共黨員優(yōu)先。	1	35周歲以下	本科及以上學(xué)歷	3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5	B005	采購與資產(chǎn)管理部主管	1、建立建全研究院采購和資產(chǎn)管理規(guī)章制度體系； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施貨物服務(wù)類編制采購計(jì)劃、采購招標(biāo)等工作，參與工程采購工作； 3、負(fù)責(zé)組織和督促采購合同擬訂、審查、簽訂及日常管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、入庫、分配、調(diào)撥、報(bào)損 、報(bào)失、報(bào)廢和處置工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的維護(hù)、保養(yǎng)與修繕等日常管理工作； 5、負(fù)責(zé)采購及資產(chǎn)管理相關(guān)檔案管理； 6、負(fù)責(zé)研究院資產(chǎn)定期盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符； 7、負(fù)責(zé)采購與資產(chǎn)管理信息化建設(shè)； 8、負(fù)責(zé)研究院的后勤保障工作； 9、負(fù)責(zé)研究院實(shí)驗(yàn)室管理、實(shí)驗(yàn)室安全工作。	1、熟悉上級(jí)采購及招投標(biāo)管理辦法，熟悉科研儀器設(shè)備采購相關(guān)流程和要求，具有較豐富的科研儀器設(shè)備進(jìn)口采購工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的職業(yè)操守，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)責(zé)任感； 3、有事業(yè)單位、國企、高�？蒲性核�、集團(tuán)化公司同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、中共黨員優(yōu)先。	1	45周歲以下	本科及以上學(xué)歷	5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

 

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