中國林業(yè)科學研究院林業(yè)研究所杉木人工林定向培育團隊因項目研究工作需要，現(xiàn)公開招收全脫產(chǎn)優(yōu)秀博士后人員1-3名，合作導師張建國研究員。
一、研究方向
人工林培育、森林經(jīng)營、森林生長與收獲模型方向。
二、招聘條件與要求
1.熱愛祖國，具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，行為端正，遵紀守法；
2.在站工作期限為2年，要求全脫產(chǎn)；
3.身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位一般不超過3年；
4.以第一作者在本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外主流學術(shù)期刊上發(fā)表論文2-3篇；
5.具備良好的溝通、寫作能力，團隊協(xié)作精神和責任心強。
三、崗位待遇
1.福利待遇：人事組織關(guān)系納入培養(yǎng)單位人事管理；工資、相關(guān)福利待遇比照所在培養(yǎng)單位同等人員對待。
2.住房條件：提供博士后公寓。
3.社會保障：培養(yǎng)單位按有關(guān)規(guī)定為其辦理各項社會保險和住房公積金，以及按國家博士后政策就近解決其子女入學入托入保等相關(guān)問題。
4.科研支持：進站后科研費用由合作導師承擔的科研項目承擔；同時入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后國際交流計劃引進項目”等國家統(tǒng)一開展的博士后人才計劃，享受國家專項經(jīng)費資助，不低于30萬/年，連續(xù)資助兩年；可申請博士后科學基金面上資助、特別資助項目，獲批后可享受國家專項經(jīng)費資助，分別為8萬，12萬，18萬。
5.職稱評定：對進站前未進行過職稱評定的博士后，按相關(guān)規(guī)定可認定中級職稱。出站前可參加最近一次專業(yè)技術(shù)資格的申報評定。
四、招聘程序
1.應(yīng)聘者須通過電子郵件提交以下材料：
（1）個人簡歷；
（2）學歷、學位證書等復印件（在讀博士可暫不提供）；
（3）博士學位論文電子版；
（4）代表性研究成果列表和已發(fā)表論文的PDF文件；
2.初選合格者將通過郵件或電話通知面試。
五、截止日期
即日起至招聘到合適人員為止。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張雄清、惠楠
郵箱：xqzhang85@caf.ac.cn，huinan@caf.ac.cn （郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
電話：010-62888309，010-62889609
2022年1月7日
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