智能院及賽默羅簡(jiǎn)介

廣東省智能科學(xué)與技術(shù)研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“智能院”）是廣東省所屬公益性事業(yè)單位。聚焦認(rèn)知科學(xué)、人工智能、計(jì)算科學(xué)與技術(shù)、信息科學(xué)與技術(shù)等領(lǐng)域的交叉研究，促進(jìn)腦科學(xué)、生物醫(yī)藥、智能計(jì)算、信息技術(shù)成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

賽默羅生物科技有限公司成立于2014年，公司已申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外批件17個(gè)，累計(jì)投入研發(fā)費(fèi)用數(shù)億元，建立了8條臨床研發(fā)管線(xiàn)，涵蓋疼痛、癲癇、重度抑郁癥、糖尿病性黃斑水腫和阿茲海默癥等疾病領(lǐng)域，其中慢性疼痛產(chǎn)品線(xiàn)已在中國(guó)、澳洲和美國(guó)開(kāi)展臨床I、II期研究。

感知神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)與疾病聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

感知神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)與疾病聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室是由廣東省智能科學(xué)與技術(shù)研究院與賽默羅（珠海）生物科技有限公司共同建設(shè)。旨在建立以病人數(shù)據(jù)為核心的神經(jīng)系統(tǒng)藥物轉(zhuǎn)化平臺(tái)，在慢性痛、抑郁癥等領(lǐng)域開(kāi)展研究和臨床轉(zhuǎn)化。聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室將與國(guó)內(nèi)外醫(yī)院合作，建立神經(jīng)疾病臨床數(shù)據(jù)庫(kù)，構(gòu)建基于臨床數(shù)據(jù)的人工智能算法，對(duì)特定神經(jīng)疾病做臨床樣本數(shù)據(jù)分析，尋找全新的標(biāo)記物，從而建立更加精準(zhǔn)的疾病分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，并構(gòu)建新藥研發(fā)的精準(zhǔn)化路徑和臨床試驗(yàn)方法。

聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室主任簡(jiǎn)介

聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合主任張旭院士，2021年6月任廣東省智能科學(xué)與技術(shù)研究院院長(zhǎng)，兼任中國(guó)神經(jīng)科學(xué)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、中國(guó)細(xì)胞生物學(xué)學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)、中華醫(yī)學(xué)會(huì)疼痛分會(huì)副主任委員，上海腦-智工程中心主任等職。

聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合主任李帥博士，上海塞默羅生物科技有限公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官，浦江人才評(píng)審專(zhuān)家、上海和浦東生物醫(yī)藥智庫(kù)專(zhuān)家。

招聘崗位1：研究員

研究方向：

（1）神經(jīng)系統(tǒng)疾病轉(zhuǎn)化研究：慢性痛、抑郁癥等神經(jīng)系統(tǒng)疾病；

（2）神經(jīng)系統(tǒng)疾病治療新技術(shù)研發(fā)：siRNA、基因細(xì)胞療法等。

應(yīng)聘條件：

（1）獲得生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；

（2）在相關(guān)研究領(lǐng)域獲得過(guò)有影響力的原創(chuàng)性研究成果；

（3）主持過(guò)科研項(xiàng)目，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和科研組織能力；

（4）在重要學(xué)術(shù)期刊作為第一作者或者通訊作者發(fā)表多篇研究論文，或以第一申請(qǐng)人獲得多項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利。

待遇：

（1）實(shí)行年薪制。年薪（稅前）95萬(wàn)元起；領(lǐng)軍人才實(shí)行“一事一議”。

（2）按需申請(qǐng)研究組啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。提供每年150萬(wàn)元的基本科研經(jīng)費(fèi)；提供辦公和實(shí)驗(yàn)用房；提供博士后招收等的相關(guān)條件。

（3）提供為期1年所在園區(qū)人才公寓一套，作為周轉(zhuǎn)住房。

（4）提供住房補(bǔ)貼150萬(wàn)元。

招聘崗位2：博士后

崗位職責(zé)：

（1）以科學(xué)研究工作為主，能獨(dú)立按計(jì)劃完成博士后研究任務(wù)；

（2）積極申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等科研項(xiàng)目，與課題組長(zhǎng)共同承擔(dān)重要的科研課題，在領(lǐng)域內(nèi)SCI重要刊物上發(fā)表論文；

（3）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室其他成員開(kāi)展相關(guān)課題研究。

應(yīng)聘條件：

（1）獲得或即將獲得生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)博士學(xué)位，以第一作者身份發(fā)表過(guò)原創(chuàng)性研究論文；

（2）對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)疾病研究及治療技術(shù)研發(fā)有濃厚興趣；

（3）具有探索精神和獨(dú)立工作的能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；

（4）具備良好的人際交流能力，富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神。

待遇：

依據(jù)珠海市《橫琴新區(qū)博士后管理辦法》（珠橫新辦[2019]23號(hào)）文件精神，給予博士后的支持政策：

（1）博士后的生活補(bǔ)貼享受?chē)?guó)家、省、市等優(yōu)惠政策的疊加，資助期限一般為2年。博士后工資加生活補(bǔ)貼40萬(wàn)元（稅前）起。

（2）提供完備的博士后資助體系：博士后有機(jī)會(huì)申請(qǐng)中國(guó)博士后基金、國(guó)家基金委項(xiàng)目、廣東特支計(jì)劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”、廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等各種資助。

（3）對(duì)博士后在站期間獲得國(guó)家級(jí)、�。ú浚┘�(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)、在國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)期物等發(fā)表論文、獲得“中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)”等科研成果的均給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）每年資助博士后人員參加頂級(jí)國(guó)際會(huì)議進(jìn)行學(xué)術(shù)交流（經(jīng)費(fèi)總額不超過(guò)3萬(wàn)元）。

其他事項(xiàng)

1．社保：

按照廣東省相關(guān)政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等，其個(gè)人應(yīng)繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。

2．退稅獎(jiǎng)勵(lì)：

依據(jù)相關(guān)規(guī)定，在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個(gè)人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區(qū)相關(guān)政策為準(zhǔn)。

3．住房：

單位將協(xié)助解決園區(qū)內(nèi)的人才公寓的租賃，并依據(jù)單位規(guī)定和員工職級(jí)提供租金的補(bǔ)償。

4．戶(hù)口與子女：

按照相關(guān)規(guī)定解決本人珠海戶(hù)口，協(xié)助解決孩子上學(xué)問(wèn)題。

備注：具體補(bǔ)助細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)金額，以橫琴粵澳深度合作區(qū)最新的人才政策為準(zhǔn)。

招聘辦法

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位證書(shū)、發(fā)表論文的電子版全文及相關(guān)證明學(xué)術(shù)能力的材料、2-3份推薦信，發(fā)送至HR郵箱：hr@gdiist.cn。郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位-姓名 "。符合要求者，將電話(huà)聯(lián)系安排面試。

招聘啟事在崗位招滿(mǎn)前長(zhǎng)期有效。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）