一、深圳灣實(shí)驗(yàn)室簡介

深圳灣實(shí)驗(yàn)室（生命信息與生物醫(yī)藥廣東省實(shí)驗(yàn)室）是廣東省、深圳市建設(shè)粵港澳國際科技創(chuàng)新中心和綜合性國家科學(xué)中心的重大戰(zhàn)略部署，是深圳建設(shè)中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)行動(dòng)中，全力支持的重大創(chuàng)新載體。

實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)鏈接：https://www.szbl.ac.cn/

二、課題組簡介

課題組組長介紹：李磊，課題組組長，國家級青年人才項(xiàng)目獲得者。2013年在香港中文大學(xué)獲得博士學(xué)位，2013-2019年分別在德國維爾茨堡大學(xué)和美國貝勒醫(yī)學(xué)院進(jìn)行博士后訓(xùn)練，2019-2020年擔(dān)任加州大學(xué)爾灣分校研究助理教授。擁有十多年的生物組學(xué)大數(shù)據(jù)分析和算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2021年2月全職回國加入深圳灣實(shí)驗(yàn)室任特聘研究員。首次開發(fā)創(chuàng)新計(jì)算生物學(xué)方法從公共組學(xué)大數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)基于選擇性多聚腺苷酸化的分子表型并揭示了與復(fù)雜疾病的關(guān)系。另外發(fā)現(xiàn)一類全新腫瘤特異性泛素連接酶可以在不同腫瘤類型驅(qū)使基因的廣泛3'UTR縮短，從而影響在腫瘤發(fā)生過程中的致癌機(jī)理。開發(fā)算法軟件和數(shù)據(jù)庫8個(gè)。在 Nature Genetics, Molecular Cell, STAR Protocols, Nucleic Acids Research 等國際高水平期刊共發(fā)表研究論文約40余篇，平均影響因子>14，被他引>1600 余次，H 指數(shù) 21。成果多次被 Nature Reviews Cancer, Trends in Genetics, Molecular Cell, F1000 等撰文推薦或封面報(bào)道�，F(xiàn)任Nature Communications, Molecular Psychiatry, Nucleic Acids Research, Genome Research 等國際期刊的審稿人，受邀在多個(gè)國內(nèi)外會(huì)議包括美國人類遺傳學(xué)年會(huì)作學(xué)術(shù)報(bào)告并指導(dǎo)多位博士研究生。

課題組研究方向：1）開發(fā)新的生物信息學(xué)方法和平臺(tái)分析腫瘤等復(fù)雜疾病關(guān)聯(lián)位點(diǎn)；2）腫瘤易感，發(fā)生發(fā)展和轉(zhuǎn)移的機(jī)制研究；3）單細(xì)胞測序技術(shù)中數(shù)據(jù)處理和分析算法的開發(fā)。

課題組網(wǎng)站：http://bioinfo.szbl.ac.cn

課題組科研經(jīng)費(fèi)充足，擁有上千TB的大規(guī)模臨床數(shù)據(jù)，和超高性能計(jì)算集群。課題組具有向上友愛的工作氛圍，積極濃厚的科研氛圍，特別注重獨(dú)立PI模式培養(yǎng)，給于充分的自由探索空間。目前每位在崗成員都已有文章發(fā)表或者待發(fā)表，支持每位科研人員的夢想，提供良好職業(yè)規(guī)劃的機(jī)會(huì)！誠邀具有相關(guān)背景的優(yōu)秀青年才俊加入！

三、招聘崗位

（一）崗位一：助理研究員

需求人數(shù)：1-2人

崗位工作內(nèi)容：

1.在課題組組長指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作；

2.協(xié)助課題組組長進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理，指導(dǎo)課題組博士后和科研助理的科研工作；

3.協(xié)助申請國家自然科學(xué)基金及省、市各級項(xiàng)目或作為負(fù)責(zé)人申請各級基金項(xiàng)目。

崗位要求：

1.擁有國內(nèi)外一流研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或博士后研究經(jīng)歷，生物信息學(xué)，計(jì)算機(jī)科學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；

2.具備豐富的高通量測序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立的科研探索精神；

3.具備良好的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇

1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體薪資根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和資質(zhì)面議，符合政策要求的，可享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠；

2.基本保障：按照深圳市繳費(fèi)比例上限繳納五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期；

3.特色福利：員工年度健康體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車、員工活動(dòng)、節(jié)日慰問等；

4.科研環(huán)境：提供國際水準(zhǔn)的研究條件和工作環(huán)境，包括充足的研究經(jīng)費(fèi)，尖端的技術(shù)支撐平臺(tái)，跨國界的人才資源等；

5.人才激勵(lì)：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請國家、省、市、區(qū)、實(shí)驗(yàn)室等各級人才計(jì)劃、科研項(xiàng)目及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼或榮譽(yù)稱號；

6.生活關(guān)懷：按照深圳市及實(shí)驗(yàn)室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學(xué)等事宜。

應(yīng)聘資料：

申請者提供以下PDF格式材料并發(fā)送至指定郵箱（lei.li@szbl.ac.cn），郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘崗位+本人姓名 ”。

1.完整的個(gè)人中文或英文簡歷（PDF），包括個(gè)人科研興趣、職業(yè)目標(biāo)、主要科研技能、科研經(jīng)歷及成果和所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等。

2.代表性成果全文。

3.其它能夠說明科研和工作能力的材料。

（二）崗位二：博士后

需求人數(shù)：2-3人

崗位工作內(nèi)容：

1.在課題組組長指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作；

2.發(fā)表高水平研究論文；

3.協(xié)助申請國家自然科學(xué)基金及省、市各級項(xiàng)目或作為負(fù)責(zé)人申請博士后基金。

崗位要求：

1.在國內(nèi)外已獲得或即將獲得生物信息學(xué)，計(jì)算機(jī)科學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

2.在本專業(yè)領(lǐng)域主流國際期刊以第一作者發(fā)表過研究論文，具有獨(dú)立開展科研工作的能力；

3.對科研具有濃厚興趣, 具備高通量測序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)的編程能力，能熟練運(yùn)用python, perl, R等至少一種編程語言。

福利待遇：

1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體薪資根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和資質(zhì)面議，符合政策要求的，可享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠；

2.基本保障：按照深圳市繳費(fèi)比例上限繳納五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期；

3.特色福利：員工年度健康體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車、員工活動(dòng)、節(jié)日慰問等；

4.科研環(huán)境：提供國際水準(zhǔn)的研究條件和工作環(huán)境，包括充足的研究經(jīng)費(fèi)，尖端的技術(shù)支撐平臺(tái)，跨國界的人才資源等；

5.人才激勵(lì)：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請國家、省、市、區(qū)、實(shí)驗(yàn)室等各級人才計(jì)劃、科研項(xiàng)目及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼或榮譽(yù)稱號；

6.生活關(guān)懷：按照深圳市及實(shí)驗(yàn)室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學(xué)等事宜。

應(yīng)聘資料：

申請者提供以下PDF格式材料并發(fā)送至指定郵箱（lei.li@szbl.ac.cn），郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘崗位+本人姓名 ”。

1.完整的個(gè)人中文或英文簡歷（PDF），包括個(gè)人科研興趣、職業(yè)目標(biāo)、主要科研技能、科研經(jīng)歷及成果和所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等。

2.代表性成果全文。

3.其它能夠說明科研和工作能力的材料。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）