中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所田志喜課題組現(xiàn)向海內(nèi)外公開(kāi)招聘研究人員（副研究員/助理研究員）2名。本課題組主要研究方向?yàn)榇蠖构δ芑蚪M研究，利用基因組學(xué)、分子遺傳學(xué)、系統(tǒng)進(jìn)化生物學(xué)等多組學(xué)聯(lián)合的分析方法，對(duì)影響大豆產(chǎn)量、品質(zhì)等重要農(nóng)藝性狀的網(wǎng)絡(luò)調(diào)控系統(tǒng)進(jìn)行解析，揭示調(diào)控大豆器官發(fā)生、種子發(fā)育、植株形態(tài)建成以及品質(zhì)形成的內(nèi)在機(jī)制，培育高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的大豆新品種。經(jīng)過(guò)多年的積累，本實(shí)驗(yàn)室前期積累了豐富系統(tǒng)的各類組學(xué)數(shù)據(jù)，具有非常好的前期研究基礎(chǔ)，可用于不同層次的數(shù)據(jù)挖掘。詳細(xì)信息請(qǐng)見(jiàn)研究組網(wǎng)頁(yè)（http://tianlab.genetics.ac.cn/Tianlab.htm）。本次招聘的研究方向?yàn)椋捍蠖够蚬δ苎芯俊?/p>
一、招聘條件
1.熱愛(ài)科學(xué)，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干、富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.具有植物遺傳學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；具有2-3年工作經(jīng)歷或者博士后經(jīng)歷。
3.具有較強(qiáng)的科研能力，熟練掌握生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或分子生物學(xué)相關(guān)技術(shù)，對(duì)新的研究方法和技術(shù)具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
4.有較強(qiáng)的中英文閱讀和寫作能力，在國(guó)際期刊以第一作者或者通訊作者身份發(fā)表過(guò)研究論文。主持過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1.能夠獨(dú)立完成研究組長(zhǎng)交給的科研任務(wù)或承擔(dān)相關(guān)課題；
2.協(xié)助課題組長(zhǎng)在相關(guān)課題中指導(dǎo)研究生，協(xié)助研究組長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理；
3.協(xié)助課題組長(zhǎng)或獨(dú)立申請(qǐng)研究課題。
三、應(yīng)聘材料的投遞
有意者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷、代表性論文的PDF文本、兩封推薦信及推薦人的姓名和電話、以及《崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》發(fā)至：zxtian@genetics.ac.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。截止日期2022年12月31日。
四、應(yīng)聘答辯
研究所按招聘條件和崗位職責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通知。
初審合格者前來(lái)作競(jìng)聘報(bào)告及進(jìn)行答辯，資格審查未通過(guò)者，不再另行告知。
五、待遇
研究所將按職稱相關(guān)管理辦法和申請(qǐng)者的研究基礎(chǔ)與工作業(yè)績(jī)，確定被聘任人員的職稱等級(jí)，工資及福利等相關(guān)待遇均按照中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所規(guī)定執(zhí)行。工作突出者待遇從優(yōu)。
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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