現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈安徽省重點實驗室（簡稱實驗室），依托中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)數(shù)理學(xué)術(shù)特色和合肥市科技創(chuàng)新名城優(yōu)勢，立足安徽，輻射全國，面向世界；將打造成為國內(nèi)領(lǐng)先知名的現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈研究平臺、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和交流平臺。實驗室現(xiàn)有專兼職研究人員共30余人，行政管理人員3人，數(shù)據(jù)分析和企業(yè)項目專員8人。研究成員全部獲得博士學(xué)位，具備深厚的理論知識素養(yǎng)、較強的研究能力和豐富實踐經(jīng)驗。
智庫中心主任由余玉剛教授擔(dān)任。余玉剛教授是中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院講席教授，博士生導(dǎo)師，安徽理工大學(xué)常務(wù)副校長，基金委國家創(chuàng)新群體項目負責(zé)人，基金委重大項目負責(zé)人，中國科大現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈安徽省重點實驗室主任，教育部CJ學(xué)者特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才，科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等多個學(xué)術(shù)人才獎項和榮譽稱號。
一、招聘崗位
標準化研究專員1名
崗位職責(zé)：
1、面向政府和行業(yè)需求，開展企業(yè)、行業(yè)、地方、國家和國際標準的開發(fā)、申請和推廣應(yīng)用，主要領(lǐng)域包括碳中和、智慧物流、平臺供應(yīng)鏈等；
2、負責(zé)技術(shù)領(lǐng)域的標準化和相關(guān)規(guī)范的工作規(guī)劃、管理及策略制定，結(jié)合業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展進行前瞻性布局；
3、負責(zé)與外部機構(gòu)合作，推進技術(shù)標準化運營工作，負責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的標準研究、提案撰寫、專利申請；
4、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
崗位要求：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)聘者需具備經(jīng)濟學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識背景；
2、具有兩年以上標準撰寫工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熱愛標準化工作，能夠了解和掌握國內(nèi)外新技術(shù)的知識及其發(fā)展趨勢，具有不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)的意愿與能力；
3、熟悉國際標準、國家標準、行業(yè)標準和規(guī)范的制定流程，具備牽頭立項并完成國際、國家或行業(yè)標準的經(jīng)驗；
4、能夠根據(jù)形勢獨立思考、分析和制定應(yīng)對策略，能夠有效推動標準項目落地和實施；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，能承受較強的工作壓力。具有較好的公文寫作和語言表達能力；
6、英語要求具備cet-4及以上水平；
7、一經(jīng)錄用后，簽訂正式聘用合同且至少服務(wù)3年，打算長期定居并在合肥發(fā)展者優(yōu)先。
二、崗位待遇
1、提供高于合肥市內(nèi)同行業(yè)水平的具有競爭力的工資待遇；
提供五險一金、定期免費體檢、通訊補貼、交通補貼等。
2、提供高大上的辦公環(huán)境（擁有國內(nèi)一流的辦公場所，擁有品類豐富的食堂與3、高端大氣的健身房）與完善的辦公設(shè)備，豐富的員工培訓(xùn)，優(yōu)質(zhì)的工作團隊以及完善的晉升機制。
三、工作地點
合肥市濱湖新區(qū)中國科大國際金融研究院
四、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>
1.個人簡歷；2.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；3.獲獎情況以及其他應(yīng)聘者認為重要的材料。以“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校 ”為主題打包并Email發(fā)送至slcao@ustc.edu.cn（操老師）并抄送superzx@ustc.edu.cn（張老師），應(yīng)聘者提供材料須真實準確，本招聘信息長期有效。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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