中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所現(xiàn)因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘管理支撐崗位工作人員3名，擇優(yōu)聘任。
一、崗位職責
（一）文書檔案崗位
1.負責文件的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、督辦和公文的審核、管理、歸檔等工作，負責ARP系統(tǒng)相關模塊維護使用工作；
2.負責研究所綜合檔案室管理，制定、完善和落實檔案管理相關規(guī)章制度，負責各部門檔案工作的指導；
3.負責機要收發(fā)和管理，負責保密室的管理維護工作；
4.負責所級印章管理；
5.負責綜合統(tǒng)計工作；
6.完成領導安排的其他工作。
（二）規(guī)劃與評估崗位
1.研究所戰(zhàn)略規(guī)劃、科研項目籌劃推進；
2.研究所創(chuàng)新評估、PI和青年研究員國際評估工作；
3.協(xié)調(diào)推動中科院先導專項的組織申報及全過程管理；
4.研究所科研管理制度體系建設工作；
5.協(xié)管研究所學術(shù)委員會相關工作；
6.完成領導安排的其他工作。
（三）資金會計崗位
1.負責研究所及代管單位的各類現(xiàn)金、銀行票據(jù)管理；
2.負責研究所及代管單位銀行賬戶管理；
3.負責研究所及代管單位的已付款憑證初步制作；
4.完成領導安排的其他工作。
二、應聘條件
�。ㄒ唬┪臅鴻n案崗位
1.具有較高的政治思想素質(zhì)，較強的事業(yè)心、敬業(yè)精神和團隊合作精神，以及良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和獨立工作能力。
2.熟悉國家檔案管理的方針、政策、法規(guī)，具備檔案管理和信息管理的基本理論、基礎知識與業(yè)務技能。
3.能熟練使用相關辦公軟件，具有較強的綜合分析和文字表達能力。
4.碩士及以上學歷，有文書檔案相關專業(yè)背景或科研單位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）規(guī)劃與評估崗位
1．具有生物學相關專業(yè)博士學位，較高政策理論水平和戰(zhàn)略思維能力或培養(yǎng)潛力。
2.較強的文案和報告起草能力，組織管理及協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，能勝任高強度工作。
3. 強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛科研管理工作，作風嚴謹。
4.身心健康，年齡40周歲以下。
�。ㄈ┵Y金會計崗位
1.具有良好職業(yè)道德和組織紀律觀念，熱愛財務會計工作，愛崗敬業(yè)、責任心強，具有良好的政治素養(yǎng)、政策水平及專業(yè)知識，良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力，富有服務意識、大局觀念和團隊合作精神。
2.具備良好的財會專業(yè)素質(zhì)，熟悉國家財務、稅收等相關政策法規(guī)及科研事業(yè)單位財務會計工作，熟悉財務管理和賬務處理業(yè)務程序。
3.熟練掌握財務系統(tǒng)及辦公軟件。
4.具有全日制財經(jīng)類專業(yè)大學本科及以上學歷，有財務工作經(jīng)驗和科研事業(yè)單位財會工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
5.年齡一般不超過35周歲，身心健康，具有北京市常住戶口。
三、招聘程序
1.自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘條件的人員均可報名，報名截止時間2023年6月5日（以收到申報材料為準）。
2.應聘者須填寫《管理、支撐崗位競聘申請表》（見附件），遞交求職信、推薦信、身份證、學歷學位證書等電子材料，并合并為一個PDF文件（文件名 “崗位名稱—姓名”），發(fā)送至zhaopin@genetics.ac.cn（郵件主題同文件名）。
3.研究所按崗位要求和招聘條件對報名人員進行資格審查，合格者將另行通知競聘答辯時間和地點。資格審查未通過者，不再另行告知。
四、管理與待遇
根據(jù)申請者的學歷與工作經(jīng)歷，確定相應職級。工資及福利等待遇均按照中國科學院、中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所相關規(guī)定執(zhí)行。
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來源鏈接：
http://www.genetics.cas.cn/zp/zpxx/202305/t20230517_6756026.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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