一、實(shí)驗(yàn)室介紹

西湖實(shí)驗(yàn)室（生命科學(xué)和生物醫(yī)學(xué)浙江省實(shí)驗(yàn)室）是經(jīng)浙江省政府批準(zhǔn)設(shè)立的省實(shí)驗(yàn)室，由西湖大學(xué)舉辦的獨(dú)立法人非營(yíng)利性科研機(jī)構(gòu)。圍繞生命科學(xué)和生物醫(yī)學(xué)兩個(gè)主要關(guān)鍵點(diǎn)，積極開(kāi)展創(chuàng)新性科研高地建設(shè)，圍繞最具普適性和最富挑戰(zhàn)性的兩大重點(diǎn)領(lǐng)域——代謝與衰老疾病和腫瘤機(jī)制研究，通過(guò)多領(lǐng)域交流合作的跨學(xué)科研究方法，推動(dòng)轉(zhuǎn)化應(yīng)用研究和應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究，打造“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流”的生命健康科技創(chuàng)新高地。西湖實(shí)驗(yàn)室已建設(shè)基礎(chǔ)研究中心、轉(zhuǎn)化應(yīng)用中心、基因編輯中心和應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究中心等4個(gè)研究中心，以目標(biāo)為導(dǎo)向建設(shè)5個(gè)聚焦共性核心技術(shù)的核心實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新研究體系，搭建了涵蓋冷凍電鏡、顯微成像、質(zhì)譜代謝、細(xì)胞流式等生物醫(yī)學(xué)技術(shù)公共平臺(tái)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物平臺(tái)、智能計(jì)算平臺(tái)和生物安全三級(jí)實(shí)驗(yàn)室（籌建中）。形成“4中心+5核心+4平臺(tái)”的協(xié)同創(chuàng)新體系，已建立覆蓋“靶點(diǎn)篩選-功能驗(yàn)證-智能藥物設(shè)計(jì)-臨床驗(yàn)證”的全鏈條協(xié)同創(chuàng)新體系。西湖實(shí)驗(yàn)室通過(guò)跨學(xué)科研究與跨領(lǐng)域協(xié)同創(chuàng)新，有機(jī)貫通基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)發(fā)、臨床診療救治及成果落地轉(zhuǎn)化渠道，形成“鎖定疾病、立足基礎(chǔ)、多管齊下”的戰(zhàn)略布局。

西湖實(shí)驗(yàn)室致力于建設(shè)成為生命科學(xué)發(fā)展的引領(lǐng)者、生物醫(yī)學(xué)創(chuàng)新的策源地和生物產(chǎn)業(yè)升級(jí)的新引擎，誠(chéng)邀各類(lèi)優(yōu)秀人才加入！

二、招聘崗位

招聘崗位1：人才引進(jìn)專(zhuān)員（1人）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)人才引進(jìn)工作，拓展維護(hù)各類(lèi)引才渠道；

2.跟蹤落實(shí)省市區(qū)各類(lèi)高層次人才配套政策，做好高層次人才服務(wù)工作；

3.維護(hù)高層次人才各類(lèi)項(xiàng)目入選信息，做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；

4.研究國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新平臺(tái)人才引進(jìn)政策，協(xié)助撰寫(xiě)相關(guān)制度與材料；

5.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)與任務(wù)。

招聘崗位2：薪酬福利與員工關(guān)系專(zhuān)員（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工資制表、五險(xiǎn)一金繳納工作；

2.負(fù)責(zé)薪酬福利調(diào)研及各類(lèi)薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；

3.負(fù)責(zé)員工入離職、崗位變動(dòng)、試用期考核、年度考核等工作；

4.負(fù)責(zé)員工內(nèi)部檔案建檔、歸檔等管理工作；

5.負(fù)責(zé)員工考勤休假等日常管理工作；

6.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)與任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.全日制研究生畢業(yè)，并取得碩士及以上學(xué)位；

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、公文寫(xiě)作能力和數(shù)據(jù)分析能力；

3.精通Excel、PowerPoint、Word等office辦公軟件；

4.具備較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力及跨文化溝通能力；

5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6.有高校、科研機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

三、薪酬與福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與西湖實(shí)驗(yàn)室簽署勞動(dòng)合同。西湖實(shí)驗(yàn)室根據(jù)相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人工作能力，將提供在國(guó)內(nèi)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及工作條件，享受五險(xiǎn)一金及西湖實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)福利，具體待遇面議。

四、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間：招滿即止，有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料；

2.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：wllsb_recruitment@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為：應(yīng)聘崗位-本人姓名； 

 3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）