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榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院2023年9月招聘15名科研崗位人員啟事

時間:2023-09-26來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院(簡稱“榆林創(chuàng)新院”),是陜西省政府和中國科學(xué)院在共建能源革命創(chuàng)新示范區(qū)的合作背景下,由中共榆林市委機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)登記的獨立地方事業(yè)法人單位。榆林創(chuàng)新院的辦院宗旨是開展能源領(lǐng)域應(yīng)用研究,為榆林打造世界一流高端能源化工基地和建設(shè)國家級能源革命創(chuàng)新示范區(qū)提供科技支撐;解決國家能源安全和能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù),面向社會服務(wù)潔凈能源及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開展國際合作與交流等。業(yè)務(wù)范圍是以榆林高碳城市的低碳化發(fā)展為目標(biāo),以多能融合為手段,聚焦突破碳中和關(guān)鍵核心技術(shù),助推技術(shù)成果迅速產(chǎn)業(yè)化,為構(gòu)建“清潔低碳、安全高效”的國家能源革命體系提供先行先試。

根據(jù)榆林創(chuàng)新院工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘科研崗位人員,具體信息如下:

一、基本任職條件

1.具有較高的政治素養(yǎng),良好的公民意識和職業(yè)道德;

2.愛崗敬業(yè),具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識;

3.具有較高的政策理論水平,較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;

4.具有較好的語言表達(dá)能力和文字寫作能力;

5.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);

6.具有正常履職職責(zé)的身體條件。

二、招聘崗位

部門

崗位名稱及數(shù)量

崗位職責(zé)

任職條件

儲能技術(shù)研究部

液流電池技術(shù)

開發(fā)員

(事業(yè)編制)

1人

1.負(fù)責(zé)研究部榆林創(chuàng)新院實驗室的運行管理;

2.負(fù)責(zé)研究部儲能電池材料相關(guān)項目的放大研究工作。

1.35周歲(含)以下,全日制研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

2.化學(xué)、化工、機械等相關(guān)專業(yè),具有電化學(xué)研究背景、儲能技術(shù)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者年齡可適當(dāng)放寬。

儲能電池實驗員

(項目聘用)

4人

負(fù)責(zé)儲能材料放大制備、儲能電池一體化材料組件制備、材料加工、電池測試等工作。

1. 30周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

2.機械、材料、化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè);

3.具有較強的動手能力、良好的溝通表達(dá)能力、較強的團隊合作意識,品行端正、勤奮踏實。

榆林高性能鋰離子電池技術(shù)開發(fā)中心

電池PACK工程師

(項目聘用)

2人

1.負(fù)責(zé)PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計,產(chǎn)品和零件圖紙輸出;

2.電池組規(guī)格書和BOM的編寫;

3.跟進(jìn)新產(chǎn)品的試產(chǎn),并處理試產(chǎn)過程中的問題;

4.對新項目進(jìn)行前期評估,包括參數(shù)計算、電氣選型、結(jié)構(gòu)布置等;

5.對鋰電池PACK試產(chǎn)制定工藝文件、試產(chǎn)進(jìn)度全程跟蹤;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

1.30周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,有PACK工作經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求;

2.機械、化學(xué)、電氣等相關(guān)專業(yè);

3.能完成電池設(shè)計、制備流程、生產(chǎn)工藝及過程控制等相關(guān)任務(wù),對異常情況能有相應(yīng)的解決方法和改善措施,對各性能實驗測試和標(biāo)準(zhǔn)判定有一定的了解,熟悉鋰電池PACK各工序工藝,熟練使用Word、Excel、AutoCAD等軟件;

4.熟悉鋰電保護(hù)線路及元器件相關(guān)知識,包括參數(shù)計算、電氣選型、結(jié)構(gòu)布置等;

5.有良好的溝通表達(dá)能力、較強的團隊合作意識,品行端正、勤奮踏實。

電池工藝工程師

(項目聘用)

2人

1.中試線工藝文件、SOP的維護(hù);

2.現(xiàn)場異常問題的處理;

3.新產(chǎn)品導(dǎo)入中試實驗的跟蹤、實驗報告的整理、中試評審;

4.配合項目研發(fā)人員完成相關(guān)實驗的制作與跟進(jìn);

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

1.30周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,有電池廠工作經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求;

2.機械、材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3.動手能力較強,能夠進(jìn)行電池全性能分析等;

4.熟練Microsoft辦公軟件,Minitab等數(shù)據(jù)分析軟件、Auto CAD等繪圖軟件;

5.有良好的溝通表達(dá)能力、較強的團隊合作意識,品行端正、勤奮踏實。

電池生產(chǎn)操作員

(項目聘用)

5人

1.根據(jù)研發(fā)任務(wù)需要,配合電池工藝工程師進(jìn)行各種類型電池加工;

2.負(fù)責(zé)中試線設(shè)備操作以及日常維保;

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

1. 30周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,有電池廠工作經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求;

2.機械、化學(xué)、電氣等相關(guān)專業(yè);

3.吃苦耐勞,有良好的溝通表達(dá)能力。

復(fù)合氧化物數(shù)智合成研究組

氧化物合成評價

實驗員

(項目聘用)

1人

1.使用自動化合成工作站等設(shè)備開展催化劑的合成研究;

2.開展固定床反應(yīng)及產(chǎn)物分析;

3.規(guī)范整理實驗數(shù)據(jù)并更新數(shù)據(jù)庫;

4.使用機器學(xué)習(xí)模型處理實驗數(shù)據(jù)。

1. 35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

2.化學(xué)工程與工藝、工業(yè)催化、材料、有機、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.熟悉化學(xué)實驗基本技能,有固定床使用與維護(hù)經(jīng)驗、了解常見機器學(xué)習(xí)模型算法者優(yōu)先;

4.身體健康,責(zé)任心強,安全意識強,嚴(yán)格遵守科研倫理道德,具有良好的團隊合作精神和溝通能力。

三、應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘事業(yè)編制崗位人員填寫《事業(yè)編制應(yīng)聘登記表》,應(yīng)聘項目聘用人員填寫《項目聘用應(yīng)聘登記表》,于10月3日前發(fā)送至郵箱zhaopin@dnlyl.ac.cn,郵件及登記表命名格式:姓名-部門-崗位-學(xué)歷-畢業(yè)院校;

2.人事教育部對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及初篩,通過資格初審的應(yīng)聘者需提供以下材料:身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、崗位任職證明及相關(guān)職業(yè)資格證書等證明材料;

3.對達(dá)到競爭比例要求的崗位,根據(jù)招聘有關(guān)規(guī)定、對資格審查符合要求的應(yīng)聘者組織開展能力測評、面試答辯、部門考核工作;

4.通過考核且申請崗位的招聘人數(shù)與擬聘人數(shù)達(dá)到比例要求的人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。

四、薪酬待遇

1.參照國家、中科院及研究所有關(guān)規(guī)定,提供具有競爭力的薪酬;

2.事業(yè)編人員與我單位簽訂事業(yè)編制聘用合同,實行合同管理。簽訂聘用合同轉(zhuǎn)為正式員工后,具有博士學(xué)位,符合申領(lǐng)條件者,最高可給予50萬元安家費同時享受其他相關(guān)人才待遇;符合市、省、國家等人才政策經(jīng)申報并獲得批準(zhǔn)的,按照相關(guān)文件規(guī)定落實人才各項政策和待遇;

3.項目聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂合同,實行合同管理;

4.繳納五險、建立職業(yè)年金和住房公積金、享受午餐補貼、健康體檢、帶薪年假、教育培訓(xùn)等福利;

5.可協(xié)調(diào)解決子女的入學(xué)入托需求;

6.符合條件職工可以申請入住職工單身宿舍。

五、聯(lián)系方式

通訊地址:陜西省榆林市科創(chuàng)新城科創(chuàng)四路

聯(lián)系部門:榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院人事教育部

聯(lián)系人:李老師0912-6197989 lifeng2264@dnlyl.ac.cn

附:事業(yè)編制應(yīng)聘登記表

      項目聘用應(yīng)聘登記表

 

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

 

http://www.dnlyl.dicp.ac.cn/info/1195/3672.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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