電力規(guī)劃設(shè)計總院（電力規(guī)劃總院有限公司，以下簡稱“電規(guī)總院”）是中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國能建”）直屬企業(yè)，是一所具有70年發(fā)展歷程的國家級高端咨詢機(jī)構(gòu)，是中國電力規(guī)劃設(shè)計行業(yè)的“國家隊”，主要面向政府部門、金融機(jī)構(gòu)、能源及電力企業(yè)，提供發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、新技術(shù)研究以及工程項目的咨詢、評審和技術(shù)服務(wù)，組織開展科研標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、國際交流與合作等工作。近年來，電規(guī)總院先后完成國家“十三五”“十四五”能源發(fā)展規(guī)劃、電力發(fā)展規(guī)劃和雄安新區(qū)能源發(fā)展規(guī)劃等重大規(guī)劃研究，先后入選中國社會科學(xué)院“中國核心智庫”、中央企業(yè)智庫聯(lián)盟、“一帶一路”智庫合作聯(lián)盟和中國智庫索引來源智庫，在上海社科院《中國智庫報告》等權(quán)威排名中位列前茅。

中國能建是國務(wù)院國資委直接監(jiān)管的中央企業(yè)，是一家為中國乃至全球能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)提供整體解決方案、全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的綜合性特大型集團(tuán)公司，連續(xù)8年進(jìn)入世界500強(qiáng)，在ENR全球工程設(shè)計公司150強(qiáng)、國際工程設(shè)計公司225強(qiáng)、全球承包商250強(qiáng)和國際承包商250強(qiáng)排名中位居前列。

根據(jù)電規(guī)總院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，能源科技創(chuàng)新研究院現(xiàn)面向全社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，請有意向的人員按照如下要求報名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下： 

一、招聘崗位信息

（一） 能源科技咨詢研究工程師

1、主要職責(zé)

負(fù)責(zé)能源領(lǐng)域科技創(chuàng)新咨詢研究業(yè)務(wù)，支撐公司科技進(jìn)步及創(chuàng)新示范項目開發(fā)。組織開展國家能源科技主管部門委托的能源領(lǐng)域科技創(chuàng)新規(guī)劃研究編制等工作。

2、任職要求

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同電規(guī)總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較強(qiáng)的大局意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。

（2）年齡原則上不超過40周歲。

（3）具有工程類專業(yè)全日制脫產(chǎn)碩士研究生及以上學(xué)歷。

（4）具備8年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（5）參與過國家級能源科技咨詢項目或能源科技政策研究等工作。

（6）具備較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的書面表達(dá)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

（7）身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力，可以接受高密度或長期出差。

（8）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬以上條件。

（二）新型儲能技術(shù)研究工程師

1、主要職責(zé)

承擔(dān)新型儲能方向的政策研究、規(guī)劃研究、行業(yè)研究及相關(guān)咨詢工作；承擔(dān)新型儲能優(yōu)化配置和運(yùn)行控制等科技研究工作；承擔(dān)新型儲能方向的創(chuàng)新示范項目策劃相關(guān)工作。

2、任職要求

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同電規(guī)總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較強(qiáng)的大局意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。

（2）年齡原則上不超過40周歲。

（3）具有電氣、能源等相關(guān)專業(yè)全日制脫產(chǎn)碩士研究生及以上學(xué)歷。

（4）具有5年以上新型儲能或電力系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有新型儲能規(guī)劃研究、電力系統(tǒng)仿真相關(guān)經(jīng)驗，具有一定的市場開發(fā)經(jīng)驗。

（5）具有較高的專業(yè)技術(shù)水平，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、書面表達(dá)能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（6）特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬條件。

（三）電力數(shù)字化智能化研究工程師

1、主要職責(zé)

承擔(dān)電力數(shù)字化智能化方向的技術(shù)研究及相關(guān)咨詢研究工作；承擔(dān)電力數(shù)字化智能化方向的示范項目策劃及項目落地相關(guān)工作；承擔(dān)電力數(shù)字化智能化方向的科技創(chuàng)新項目及創(chuàng)新管理工作。

2、任職要求

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同電規(guī)總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較強(qiáng)的大局意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。

（2）年齡原則上不超過40周歲。

（3）具有電力系統(tǒng)及其自動化等相關(guān)專業(yè)全日制脫產(chǎn)碩士研究生及以上學(xué)歷。

（4）具有5年以上電力系統(tǒng)智能化相關(guān)工作經(jīng)歷，具有調(diào)度自動化系統(tǒng)、新能源集控系統(tǒng)等可研設(shè)計經(jīng)驗，具有一定的市場開發(fā)經(jīng)驗。

（5）具有較高的專業(yè)技術(shù)水平，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、書面表達(dá)能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（6）特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬條件。

二、基本條件

（一）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。無違法違紀(jì)事項，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（二）高度認(rèn)同公司戰(zhàn)略愿景和發(fā)展方向，理解行業(yè)或?qū)�業(yè)發(fā)展趨勢。

（三）具有較好的思考力和執(zhí)行力及語言和文字表達(dá)能力，具備較好處理復(fù)雜問題的能力。

（四）具備工作所需的各項專業(yè)能力、學(xué)習(xí)力和溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的工作執(zhí)行力。

（五）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠承擔(dān)較大工作壓力。

（六）具備滿足崗位職責(zé)要求的工作能力。

（七）沒有不良從業(yè)記錄，不存在競業(yè)限制條件。

三、招聘程序及要求

（一）報名

1.請按要求填寫《電力規(guī)劃設(shè)計總院公開招聘申請表》、《應(yīng)聘人員信息簡表》（見附件），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片；

2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格資質(zhì)證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書等；

3.以上資料均為電子版，整理為一個壓縮文件（郵件及附件命名規(guī)則：部門名稱-崗位-姓名,如：能源科技創(chuàng)新研究院-電力數(shù)字化智能化研究工程師-張三），發(fā)送至郵箱：zhaopin@eppei.com。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的申請材料進(jìn)行資格審查。電規(guī)總院通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在任一環(huán)節(jié)有不誠信行為的，我單位將取消其應(yīng)聘資格。

（三）綜合素質(zhì)面試

擇優(yōu)確定入圍人選。

附件：電力規(guī)劃設(shè)計總院公開招聘申請材料.zip

備注：不承諾解決北京戶口

 

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.eppei.ceec.net.cn/art/2023/9/21/art_52841_2514666.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）