中國(guó)科學(xué)院微電子研究所是我國(guó)微電子科學(xué)技術(shù)與集成電路領(lǐng)域的重要研發(fā)機(jī)構(gòu)。（詳情請(qǐng)查閱本所網(wǎng)頁(yè)http://www.ime.cas.cn/）。因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘園區(qū)保障處基建主管1人。竭誠(chéng)歡迎符合條件的人士應(yīng)聘，自本啟事發(fā)布之日起至2023年10月12日止受理報(bào)名。
一、 招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則開(kāi)展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理。
二、 招聘崗位及職責(zé)
負(fù)責(zé)園區(qū)（含所外產(chǎn)教基地等）各類(lèi)基建項(xiàng)目的立項(xiàng)、投資測(cè)算、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招標(biāo)評(píng)審、施工管理、竣工驗(yàn)收及結(jié)算等組織管理工作，零星基建工程和各部門(mén)裝修改造項(xiàng)目的管理，基建項(xiàng)目檔案的收集、整理和歸檔。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
三、崗位條件
（1）中共黨員，具有堅(jiān)定的理想信念和較高的思想政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取精神。
�。�2）熱愛(ài)管理工作，有意愿為科技創(chuàng)新提供服務(wù)保障。
（3）掌握履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和方法，具有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有一定的分析、解決問(wèn)題能力，具有較強(qiáng)的文字功底和較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠起草一般性的工作報(bào)告或工作文稿；熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
�。�4）具備較強(qiáng)的組織、管理及協(xié)調(diào)能力，有大局觀和團(tuán)隊(duì)精神，善于團(tuán)結(jié)同志，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
�。�5）碩士研究生畢業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)以上，年齡不超過(guò)年齡不超過(guò)35歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。具有一級(jí)建造師資格的優(yōu)先。
歡迎集成電路、物理、化學(xué)、材料等理工科專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆碩士生、博士生申報(bào)。
四、招聘辦法及要求
�。�1）應(yīng)聘者須提供以下材料：《中國(guó)科學(xué)院微電子研究所崗位申請(qǐng)表》紙質(zhì)版、電子版各一份（見(jiàn)附件）；能證明本人符合任職條件的相關(guān)資料電子版（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料，戶口本等）。研究所根據(jù)工作職責(zé)和任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初步審查。
�。�2）通過(guò)資格初審的人員將參加崗位競(jìng)聘會(huì)，報(bào)告10分鐘（PPT形式），答辯5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)、自身優(yōu)勢(shì)及不足、工作設(shè)想等。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
五、聘后管理
按國(guó)家、中科院和微電子研究所相關(guān)制度執(zhí)行，與本所同類(lèi)同等級(jí)崗位已聘用人員同等待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：高君宇
聯(lián)系電話：82995867 18210023386
電子信箱： hr@ime.ac.cn
附件：《中國(guó)科學(xué)院微電子所崗位申請(qǐng)表》
附件：
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