榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院(簡(jiǎn)稱“榆林創(chuàng)新院”),是陜西省政府和中國(guó)科學(xué)院在共建能源革命創(chuàng)新示范區(qū)的合作背景下,由中共榆林市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)登記的獨(dú)立地方事業(yè)法人單位。榆林創(chuàng)新院的辦院宗旨是開(kāi)展能源領(lǐng)域應(yīng)用研究,為榆林打造世界一流高端能源化工基地和建設(shè)國(guó)家級(jí)能源革命創(chuàng)新示范區(qū)提供科技支撐;解決國(guó)家能源安全和能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù),面向社會(huì)服務(wù)潔凈能源及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開(kāi)展國(guó)際合作與交流等。業(yè)務(wù)范圍是以榆林高碳城市的低碳化發(fā)展為目標(biāo),緊密?chē)@示范區(qū)建設(shè)需求,聚焦突破“雙碳”關(guān)鍵核心技術(shù),以化石能源清潔高效利用與耦合替代、非化石能源多能互補(bǔ)與規(guī)模應(yīng)用、工業(yè)低碳/零碳流程再造、數(shù)字化/智能化集成優(yōu)化為四條主線,打造先進(jìn)儲(chǔ)能、氫能綜合示范、氫與煤化工融合、二氧化碳資源化利用的四大平臺(tái),立足榆林區(qū)域能源資源稟賦,致力于突破能源清潔利用以及多能融合關(guān)鍵技術(shù),為構(gòu)建清潔低碳、安全高效的新型能源體系貢獻(xiàn)力量。
根據(jù)榆林創(chuàng)新院工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理及支撐崗位人員,具體信息如下:
一、基本任職條件
1.具有較高的政治素養(yǎng),良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;
2.愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
3.具有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;
4.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力;
5.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);
6.具有正常履職職責(zé)的身體條件。
二、招聘崗位
部門(mén) |
崗位名稱 及數(shù)量 |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
工藝放大平臺(tái) |
設(shè)備技術(shù)員 (事業(yè)編制)1人 |
1.協(xié)助主管全面負(fù)責(zé)平臺(tái)設(shè)備的運(yùn)維管理工作; 2.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)資料、設(shè)備檔案的收集和整理,并建立設(shè)備臺(tái)賬; 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)、檢修及備品配件的采購(gòu)與管理; 4.協(xié)助工程師進(jìn)行設(shè)備設(shè)施安裝、調(diào)試,并指導(dǎo)和培訓(xùn)平臺(tái)人員操作技能。 |
1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2.機(jī)械類(lèi)、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.有化工企業(yè)設(shè)備管理與運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.有中級(jí)工程師、注冊(cè)安全工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)及化工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
三、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《事業(yè)編制應(yīng)聘登記表》,于11月15日前發(fā)送至郵箱zhaopin@dnlyl.ac.cn,郵件及登記表命名格式:姓名-應(yīng)聘部門(mén)-應(yīng)聘崗位-學(xué)歷-畢業(yè)院校;
2.人事教育部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及初篩,通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者需提供以下材料:身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、崗位任職證明及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等證明材料;
3.對(duì)達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)比例要求的崗位,根據(jù)招聘有關(guān)規(guī)定、對(duì)資格審查符合要求的應(yīng)聘者組織開(kāi)展能力測(cè)評(píng)、面試答辯、部門(mén)考核工作;
4.通過(guò)考核且申請(qǐng)崗位的招聘人數(shù)與擬聘人數(shù)達(dá)到比例要求的人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。
四、薪酬待遇
1.參照國(guó)家、中科院及研究所有關(guān)規(guī)定,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
2.事業(yè)編人員與我單位簽訂事業(yè)編制聘用合同,實(shí)行合同管理。簽訂聘用合同轉(zhuǎn)為正式員工后,具有博士學(xué)位,符合申領(lǐng)條件者,最高可給予50萬(wàn)元安家費(fèi)同時(shí)享受其他相關(guān)人才待遇;符合市、省、國(guó)家等人才政策經(jīng)申報(bào)并獲得批準(zhǔn)的,按照相關(guān)文件規(guī)定落實(shí)人才各項(xiàng)政策和待遇;
3.繳納五險(xiǎn)、建立職業(yè)年金和住房公積金、享受午餐補(bǔ)貼、健康體檢、帶薪年假、教育培訓(xùn)等福利;
4.可協(xié)調(diào)解決子女的入學(xué)入托需求;
5.符合條件職工可以申請(qǐng)入住職工單身宿舍。
五、聯(lián)系方式
通訊地址:陜西省榆林市科創(chuàng)新城科創(chuàng)四路
聯(lián)系部門(mén):榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院 人事教育部
聯(lián)系人:李老師 0912-6197989 lifeng2264@dnlyl.ac.cn
附:《事業(yè)編制應(yīng)聘登記表》
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