根據(jù)《自然資源部第一海洋研究所勞務(wù)派遣管理辦法》文件規(guī)定和工作需要，我單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位招聘要求

（一）崗位工作部門：海洋工程環(huán)境研究中心。

（二）崗位類別及招聘人數(shù)：科研助理，1人。

（三）學(xué)歷及學(xué)位：研究生學(xué)歷，具有碩士或博士學(xué)位。

（四）年齡及專業(yè)要求：海洋類、地理類、環(huán)境類、生物類、生態(tài)類經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)均可。年齡無限制。

（五）業(yè)績、資質(zhì)要求：有GIS應(yīng)用、生態(tài)環(huán)境價(jià)值評(píng)價(jià)等研究經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

（六）崗位職責(zé)：為科研團(tuán)隊(duì)提供科研輔助工作。

（七）具體工作任務(wù)：協(xié)助完成項(xiàng)目申請(qǐng)、執(zhí)行、管理、結(jié)題等，參與科技部重點(diǎn)研發(fā)專項(xiàng)、地方政府委托項(xiàng)目，參與海岸帶生態(tài)服務(wù)與生態(tài)產(chǎn)品評(píng)價(jià)與管理政策研究，參與海岸帶調(diào)查、數(shù)據(jù)采集與分析、報(bào)告和論文編寫等。

（八）考核要求：完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排任務(wù)，提交年度工作總結(jié)，經(jīng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)主要成員評(píng)議通過即視為通過考核。

二、聘用方式及崗位待遇

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司與受聘者簽署2年的勞動(dòng)合同（包括2個(gè)月試用期）。完成任務(wù)優(yōu)秀者可續(xù)聘。

本次勞務(wù)派遣崗位試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月（碩士）或5000（博士），試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為5000元—8000元/月（碩士）或6250元—10000元/月（博士），并額外享受國家及地方規(guī)定的各類保險(xiǎn)和公積金待遇。按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定假期、員工食堂、年度體檢等福利。試用期滿考核不合格者，我所有權(quán)予以退回勞務(wù)派遣公司。

三、招聘原則

公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，熱愛祖國和人民，身體健康，品行端正；

（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；

（三）尚未解除行政、紀(jì)律處分或正在接受行政、紀(jì)律審查的人員和有犯罪記錄及治安行政、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪活動(dòng)正接受調(diào)查的人員，不接受應(yīng)聘。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式及要求

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員盡快將填好的《勞務(wù)派遣崗位報(bào)名應(yīng)聘表》（見附件）、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、科研業(yè)績、資質(zhì)證書、簡歷等相關(guān)材料掃描合并成1個(gè)PDF文件（PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘部門+崗位類別+姓名+手機(jī)號(hào)），一并發(fā)送至電子郵箱：124940001@qq.com，聯(lián)系人：金老師   手機(jī)：15864222505。

2.應(yīng)聘人員收到郵件回復(fù)，視為報(bào)名成功。未收到郵件回復(fù)的，請(qǐng)更換發(fā)件郵箱重新發(fā)送或電話咨詢。

3.截止日期：2023年12月31日17:00前，或者直到崗位招滿為止。

（二）資格審查和面試

按照崗位招聘和應(yīng)聘人員基本條件要求，進(jìn)行應(yīng)聘人員資格條件篩選審查，符合條件的將電話通知進(jìn)入面試程序，不符合條件的，不再另行通知。

（三）考察和體檢

通過面試合格的人員，按崗位面試成績從高到低的順序，根據(jù)1：1比例確定考察人選，進(jìn)入考察和體檢程序。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察不合格者，不予聘用。

排名第1位放棄資格或者體驗(yàn)、考察不合格的，排名第2或第3的依次進(jìn)入考察人選。

（四）公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并予以公示。公示期限為5個(gè)工作日。

（五）聘用

公示結(jié)束且無異議，通知擬聘用人員辦理勞務(wù)派遣工作手續(xù)，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，應(yīng)聘和聘用期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違規(guī)等行為的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘用人員，直接退回勞務(wù)派遣公司，且個(gè)人須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間須保持預(yù)留電話暢通，因個(gè)人原因無法聯(lián)系，影響招聘程序的，后果自負(fù)。

（三）未盡事宜或招聘工作安排另有變動(dòng)，以電話通知為準(zhǔn)。

附件：勞務(wù)派遣崗位報(bào)名應(yīng)聘表.doc

 勞務(wù)派遣崗位報(bào)名應(yīng)聘表.docx

                                   自然資源部第一海洋研究所

                                     2023年 12 月15 日

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https://www.fio.org.cn/news/rczp-detail-12188.htm

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