為滿足武漢病毒所科研事業(yè)發(fā)展需求，建立一支高素質(zhì)的管理干部隊伍，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》（科發(fā)黨字〔2017〕25號）、《中國科學院武漢病毒研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施細則》（科武病字〔2017〕56號）的要求，公開招聘以下崗位人員。
一、招聘崗位及職責
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
二、崗位任職的基本條件資格
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德。
2.愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務意識。
3.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
4.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
（二）基本資格
1.具有大學本科以上文化程度，一般應當具有五年以上工作經(jīng)歷。新入所的中層管理人員應為研究生畢業(yè)，獲得碩士及以上學位，年齡不超過40歲。
2.擔任管理部門正職的，應在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；擔任管理部門副職的，應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
3.具有正常履行職責的身體條件。
有職業(yè)準入要求的崗位，應滿足相應的準入要求。
（三）對承擔重要職責的崗位人員，還應符合下列任職要求
1.人事處處長一般應具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經(jīng)歷。
2.財務資產(chǎn)處處長一般應具有四年以上財務管理工作經(jīng)歷。
3.科研計劃處處長一般應具有高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉本單位的科研方向和承擔項目情況。
4.從事黨務、人事、紀檢、監(jiān)察工作的中層領導人員，必須為中共黨員。
（四）其他要求
落實回避規(guī)定要求，應聘者與本單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該領導人員有直接上下級領導關系的崗位。應聘者與本單位工作人員之間或應聘人員之間存在上述親屬關系的，原則上不得同期聘用。
三、崗位待遇
所聘人員的人事、工資、保險、福利等參照國家、中國科學院對事業(yè)單位的相關規(guī)定，以及武漢病毒所規(guī)章制度執(zhí)行。
四、報名方式
（一）應聘者填寫《中國科學院武漢病毒研究所應聘申請表》（附件），連同本人應聘相關材料（身份證、學歷學位證書、獲獎證書、發(fā)表文章、相關專業(yè)技術(shù)資格證書等合并成一個PDF文件），通過電子郵件發(fā)送至gaodan@wh.iov.cn，郵件主題請注明應聘崗位。紙質(zhì)版申請材料（須貼照片，本人簽名）一式兩份交至人事處。
（二） 資格審查通過后，將以電話或郵件方式通知應聘者參加競聘答辯；如初審未通過者，將不再另行通知。
（三）參加競聘答辯人員，應準備PPT報告文件，報告時間10分鐘，答辯時間10分鐘。
PPT報告內(nèi)容主要包括：1.個人基本情況（學習和工作簡歷）；2.簡要敘述主要工作業(yè)績；3.對競聘崗位職責的理解與認識；4.自身優(yōu)勢；5.上崗后的工作設想。
五、報名時間
報名截止時間：2024年1月23日16:00（以收到材料的時間為準）。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：gaodan@wh.iov.cn，027-87998839
通信地址：湖北省武漢市江夏區(qū)鄭店街道黃金工業(yè)園金龍大街262號
中國科學院武漢病毒研究所人事處
2024年1月16日
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.whiov.cas.cn/zp/202401/t20240116_6955492.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
