根據(jù)《自然資源部第一海洋研究所勞務派遣管理辦法》文件規(guī)定和工作需要，我單位計劃面向社會公開招聘勞務派遣崗位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位招聘要求

（一）崗位工作部門：海洋環(huán)境與數(shù)值模擬研究室

（二）崗位類別及招聘人數(shù)：科研財務助理1名

（三）學歷及學位：研究生及以上學歷，碩士及以上學位

（四）年齡及專業(yè)要求：不超過40周歲（含40周歲），物理海洋學、大氣科學等相關專業(yè)。

（五）業(yè)績、資質(zhì)要求：相關專業(yè)優(yōu)先。

（六）崗位職責：協(xié)助項目預算編制、預算執(zhí)行和結(jié)題審計等工作；日常報銷工作；協(xié)助團隊完成行政履職相關工作。

（七）具體工作任務：協(xié)助項目預算編制、預算執(zhí)行和結(jié)題審計等工作；日常報銷工作；協(xié)助團隊完成行政履職相關工作；完成領導交辦的其他事物。

（八）考核要求：無違反國家法律法規(guī)和所內(nèi)各項規(guī)章制度及組織紀律等問題；及時完成崗位職責和工作任務。

二、聘用方式及崗位待遇

聘用人員實行勞務派遣制，由勞務派遣公司與受聘者簽署 1 年的勞動合同（包括試用期）。

本次勞務派遣崗位試用期薪酬標準為 3500 元/月，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后薪酬標準為 4375 - 7000 元/月，并享受國家及地方規(guī)定的各類保險和公積金待遇。試用期滿考核不合格者，我所有權予以退回勞務派遣公司。

三、招聘原則

公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的政治素質(zhì)，熱愛祖國和人民，身體健康，品行端正；

（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有強烈的責任心和事業(yè)心；

（三）尚未解除行政、紀律處分或正在接受行政、紀律審查的人員和有犯罪記錄及治安行政、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪活動正接受調(diào)查的人員，不接受應聘。

五、招聘程序

（一）報名方式及要求

1.請應聘人員于2024年5月17日17:00前，將填好的《勞務派遣崗位報名應聘表》（見附件）、身份證、學歷/學位證書、業(yè)績和資質(zhì)證書等相關材料掃描合并成1個PDF文件（PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命名為：應聘部門+崗位類別+姓名+手機號），一并發(fā)送至電子郵箱：xsmeng@fio.org.cn，聯(lián)系人：孟老師，電話：0532-88700013。

2.應聘人員收到郵件回復，視為報名成功。未收到郵件回復的，請更換發(fā)件郵箱重新發(fā)送或電話咨詢。

（二）資格審查和面試

按照崗位招聘和應聘人員基本條件要求，進行應聘人員資格條件篩選審查，符合條件的將電話通知進入面試程序，不符合條件的，不再另行通知。

（三）考察和體檢

通過面試合格的人員，按崗位面試成績從高到低的順序，根據(jù)1：1比例確定考察人選，進入考察和體檢程序。體檢項目和標準參照國家公務員招錄有關規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察不合格者，不予聘用。

（四）公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并予以公示。公示期限為5個工作日。

（五）聘用

公示結(jié)束且無異議，通知擬聘用人員辦理勞務派遣工作手續(xù)，并按規(guī)定時間報到上崗，逾期未報到者視為自動放棄應聘崗位。

六、其他事項

（一）應聘人員應如實填報有關信息，應聘和聘用期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違規(guī)等行為的，一經(jīng)核實，立即取消應聘資格。對已聘用人員，直接退回勞務派遣公司，且個人須承擔相應法律責任。

（二）應聘人員在應聘期間須保持預留電話暢通，因個人原因無法聯(lián)系，影響招聘程序的，后果自負。

（三）未盡事宜或招聘工作安排另有變動，以電話通知為準。

附件：勞務派遣崗位報名應聘表.doc

                                                                                                                   自然資源部第一海洋研究所

                                                                                                                           2024 年 5 月 9 日

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來源鏈接：

https://www.fio.org.cn/news/rczp-detail-12686.htm

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