研究組圍繞“情緒記憶的腦機制及相關(guān)行為障礙”的核心研究方向，依托研究所在心理學(xué)、生理學(xué)及物理學(xué)等多學(xué)科交叉優(yōu)勢，采用多維度行為分析、動態(tài)光學(xué)成像、高通量電生理記錄等技術(shù)，解析情緒記憶的腦機制，開展病理性情緒記憶干預(yù)手段的研發(fā)。創(chuàng)新性研究成果發(fā)表于Molecular Psychiatry、PNAS，Neuropsychopharmacology等領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威期刊�，F(xiàn)因工作需要，研究組面向社會公開招聘科研助理1人。
一、崗位職責(zé)
負責(zé)嚙齒類動物種系維護并開展生理心理學(xué)實驗。
二、崗位要求
1. 心理學(xué)、生物學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷；
2. 具有嚙齒類動物行為實驗、神經(jīng)電生理記錄或雙光子顯微成像實驗經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備數(shù)據(jù)分析及挖掘能力；
4. 具備溝通能力和學(xué)習(xí)分享意愿；
5. 嚴謹、負責(zé)，具備團隊合作精神。
三、招聘程序及要求
1. 自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”）。
2. 應(yīng)聘者須提供以下材料: ①崗位競聘申請表（見附件）；②個人簡歷；③相關(guān)證明材料：身份證/護照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書等；④其它個人認為需要提交的重要材料，如發(fā)表文章等。
3. 上述材料請匯總形成一個PDF電子文檔，以郵件發(fā)送。
4. 通過初審的應(yīng)聘者參加面試（可線上面試），面試具體時間和地點另行通知。若未通過初審將不通知參加面試，材料恕不退回。
四、待遇及其他
1. 薪資待遇：面議。
2. 聘用方式：以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁老師
電子信箱：liangj@psych.ac.cn
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202408/t20240812_7261821.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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