根據(jù)《中共商丘市委 商丘市人民政府印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作加快建設(shè)人才強(qiáng)市的若干舉措>的通知》（商發(fā)〔2022〕18號(hào)）、《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》（豫人社〔2022〕26號(hào)）和《第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)商丘總體實(shí)施方案》（商招才〔2024〕1號(hào)）文件精神，結(jié)合單位實(shí)際用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，商丘市農(nóng)林科學(xué)院、燧皇種業(yè)實(shí)驗(yàn)室擬面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))急需適用人才5名，其中商丘市農(nóng)林科學(xué)院3名，燧皇種業(yè)實(shí)驗(yàn)室2名，現(xiàn)公告如下:
一、單位概況
商丘市農(nóng)林科學(xué)院是市政府直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，為公益一類事業(yè)單位。主要職能是開展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)科技成果示范推廣及農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
燧皇種業(yè)實(shí)驗(yàn)室是商丘市政府設(shè)立的新型事業(yè)單位，由商丘市農(nóng)林科學(xué)院代管，公益二類事業(yè)單位，主要任務(wù)是聚焦種業(yè)科技前沿，開展育種重大前沿基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。
二、招聘崗位與條件
（一）招聘崗位

見附件1。

（二）招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.符合擬引進(jìn)聘用崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)，碩士研究生年齡要求35周歲以下（1989年1月1日后出生），相關(guān)專業(yè)副高級(jí)職稱人員年齡40周歲及下（1984年1月1日后出生）；博士研究生及博士后人才、50周歲以下（1974年1月1日后出生）正高級(jí)職稱人才實(shí)行“一人一策”、“一事一議”特別辦法。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員不予報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員。
4.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 三、報(bào)名程序
（一）報(bào)名方式
登錄河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官方網(wǎng)站（https://www.zghnrc.gov.cn/）-崗位推薦-搜索商丘市農(nóng)林科學(xué)院，投遞簡(jiǎn)歷，將本人有效身份證、各層次畢業(yè)證及認(rèn)證報(bào)告、各層次學(xué)位證及認(rèn)證報(bào)告、資格證、報(bào)名表（附件2）等相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱：sqsnkyrsk2@163.com，以上材料放在一個(gè)壓縮文件夾內(nèi)，并命名為“專業(yè)+姓名”。

商丘人事考試網(wǎng)（https://mww.sarsks.com）同時(shí)發(fā)布。

報(bào)名時(shí)間：2024年9月7日8:00-9月15日18:00。
（二）注意事項(xiàng)
1.每個(gè)報(bào)名人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.資格審查貫穿引進(jìn)聘用工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)聘用條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。
四、考試方式
對(duì)符合報(bào)名條件人員采取直接考核方式確定聘用人員；對(duì)報(bào)名人數(shù)較多、競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的崗位采取筆試和面試結(jié)合方式確定聘用人員（筆試、面試時(shí)間另行通知）。
五、體檢與考察
根據(jù)考核面試成績(jī)及選崗情況，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。在體檢中，體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同職位應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者，單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)地到意向人選的學(xué)�；蛟�工作單位考察，了解其各方面表現(xiàn)情況，在考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘職位缺額、自愿放棄出現(xiàn)招聘職位缺額的可以遞補(bǔ)，考察工作由用人單位具體組織實(shí)施。
六、人員聘用
根據(jù)面試成績(jī)、選崗、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
擬聘用人員名單在商丘人事考試網(wǎng)（https://mww.sarsks.com）和商丘市農(nóng)林科學(xué)院官方網(wǎng)站同步公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照我市“招才引智”規(guī)定程序辦理聘用人事手續(xù)。聘用人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，在試用期內(nèi)經(jīng)單位考核不合格，取消聘用。
新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期限一般不低于五年，五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)單位同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。
七、紀(jì)律要求
面向社會(huì)公開招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、面試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)格責(zé)任追究，本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
八、其他
（一）本公告由商丘市農(nóng)林科學(xué)院 燧皇種業(yè)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0370—3020865。
（二）未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
                 

附件1：商丘市農(nóng)林科學(xué)院 燧皇種業(yè)實(shí)驗(yàn)室2024年招聘高層次人才崗位表

附件2：商丘市2024年事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表

 

 

  附件1.doc
附件2.docx

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