交通運輸部公路科學研究院2024年度招聘6名人員公告（三）

時間:2024-09-10來源:中國博士人才網作者:佚名

一、單位簡介

交通運輸部公路科學研究院成立于1956年，是交通運輸部的正局級事業(yè)單位，類別為公益二類，事業(yè)編制550名，主要從事公路交通運輸領域的科學研究、技術研發(fā)、標準規(guī)范制修訂和科技服務、技術支撐、人才培養(yǎng)等工作。

經過60多年的建設和發(fā)展，公路院已成為集科學研究與產業(yè)開發(fā)為一體的綜合研究機構，形成了“一個實驗基地、兩個研發(fā)體系和一個技術創(chuàng)新鏈條”的科技創(chuàng)新體系，擁有綜合試驗能力位居世界前列的公路交通綜合試驗場和多專業(yè)的實驗基地；設有基礎研究創(chuàng)新中心、道路研究中心、橋梁隧道研究中心、道路交通安全研究中心等11個科學研究部門；建成了車路一體智能交通全國重點實驗室、公路材料腐蝕與工程安全國家野外科學觀測研究站、公路與橋梁高效養(yǎng)護及安全耐久國家工程研究中心、國家智能交通系統(tǒng)工程技術研究中心、國家環(huán)境保護道路交通噪聲控制工程技術中心、公路綠色建造與交通安全國際科技合作基地等6個國家級創(chuàng)新平臺；道路結構與材料、智能交通技術、舊橋檢測與加固技術等6個交通運輸行業(yè)重點實驗室；建立了建筑信息模型（BIM）技術應用、綜合交通運輸大數據處理及應用技術等7個交通運輸行業(yè)研發(fā)中心以及若干產業(yè)聯盟；“北京大杜社公路長期性能野外科學觀測研究站”入選國家野外站擇優(yōu)建設名單，在國內外公路交通科技領域具有重要影響力。全國交通工程設施（公路）標準化技術委員會等8個全國（部）標委會秘書處均設置在公路院。設有1個博士后科研工作站、2個國家一級學科碩士學位點和2個行業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律和行政法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具有符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

受過刑事處罰、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認為有舞弊行為的，不得應聘。

三、招聘對象

國內應屆高校畢業(yè)生：應為全國普通高校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分的全脫產應屆畢業(yè)生（未納入教育部統(tǒng)一招生計劃的軍校畢業(yè)生、在職或網絡教育畢業(yè)生、非本單位定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的畢業(yè)生、成人高等教育或自學考試的畢業(yè)生等，不在接收范圍）。一般應于2024年9月底前取得畢業(yè)證、學位證；在校期間無社保記錄；碩士研究生不超過30歲、博士研究生不超過35歲。京內生源需要具有北京市常住戶口（不包括北京院校的集體戶口），京外生源應符合進京落戶的相關政策要求。

四、招聘崗位信息

本次擬招聘國內應屆高校畢業(yè)生6人，招聘崗位及要求如下：

五、招聘程序和方法

（一）報名

報名時將應聘報名表（word版,見附件）、本科及研究生期間成績單、就業(yè)推薦表、職稱證書、獲獎證書等相關材料打包發(fā)送至我院指定郵箱zhaopin@rioh.cn（生源地指參加高考時的戶籍所在地，非高校所在地；京籍人員需另附北京市常住戶口簿首頁及本人頁。

郵件主題及壓縮包命名方式均為“應聘部門-姓名-學校-所學專業(yè)-學歷-生源地-預計畢業(yè)時間-招聘類別”命名，如“道路研究中心-王軍-**大學-道路與鐵道工程-博士-山東-2024年6月-京外生源” （請不要使用超大附件功能發(fā)送）。

（二）報名起止時間

2024年9月3日—2024年9月11日。

（三）資格審查

通過資格審查入圍人員將通過電話、短信或郵件等形式通知其參加筆試。未入圍者不再另行通知。

（四）考試

采取筆試、面試相結合的辦法。筆試主要測試應聘者的綜合知識應用能力和專業(yè)素質，含政治理論素養(yǎng)、法律、行業(yè)領域知識、綜合分析等能力測查。面試主要考核應聘者的實際工作能力或技術技能水平。筆試后，按錄用人數1:5的比例由高分到低分依次確定面試人選。筆試成績低于60分者不得進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定；筆試及面試時間、方式另行告知。未入圍者不再另行通知。

（五）體檢和考察

筆試成績*40%+面試成績*60%=綜合成績，每個招聘崗位根據綜合成績從高到低排序，經院領導班子集體研究確認后，按照1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。體檢標準原則上參照國家公務員體檢標準執(zhí)行�？疾靷戎赜谡嗡枷�、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習及工作表現等情況。如有體檢、考察不合格的，本人自動放棄的，或因其他原因不能接收的，經用人部門同意，其他人員依綜合成績視情況遞補。

（六）確定擬聘人選及公示

院領導集體研究確定擬聘用人選，并在院門戶網站進行信息公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿，公示結果不影響聘用的，報部人教司審核備案。

六、工資福利待遇

受聘人員納入我院事業(yè)編制管理，享受中央事業(yè)單位政策規(guī)定的工資福利待遇。

七、紀律與監(jiān)督要求

1.應聘人員原則上限報一個崗位，按照崗位需求，擇優(yōu)錄用專業(yè)匹配度高、科研基礎好、綜合素質高的人員。

2.應聘人員應對所提供的材料負誠信責任，院將依據應聘人員提供的材料進行資格審查。未在規(guī)定時間內提交相關材料，或提供虛假材料，影響資格審查結果的，將取消應聘資格。

3.凡與我院工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被開除公職的、曾因犯罪受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家或地方另有規(guī)定不得應聘到部屬事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

5.應聘人員要正確對待競爭，如發(fā)現有弄虛作假等違紀行為的，按國家有關規(guī)定嚴肅處理。

6.為便于聯絡，請應聘人員保持通訊暢通。因通訊不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。

7.在招聘期間，應聘人員如確定自愿退出的，請務必及時與我單位溝通。