甘肅省生態(tài)環(huán)境科學(xué)設(shè)計研究院成立于1975年，2014年掛牌成立甘肅省生態(tài)環(huán)境規(guī)劃院，2023年掛牌成立中國環(huán)境科學(xué)研究院西北分院，代管1個社會團體-甘肅省環(huán)境科學(xué)學(xué)會，是甘肅省生態(tài)環(huán)境廳直屬公益二類事業(yè)單位。

院內(nèi)設(shè)管理部門3個，業(yè)務(wù)部門15個，現(xiàn)有職工157人，專業(yè)技術(shù)人員75人，正高級職稱12人，高級工程師35人，博士研究生5人，碩士研究生37人。擁有國務(wù)院特殊津貼專家1名、甘肅省優(yōu)秀專家2名、西部之光訪問學(xué)者1名、省高層次科技專家3名、甘肅省隴原青年英才2名。已建成甘肅省工業(yè)廢棄物循環(huán)與調(diào)控重點實驗室、聯(lián)合國環(huán)境署巴塞爾公約亞太區(qū)域中心環(huán)境技術(shù)轉(zhuǎn)移與宣傳示范基地、甘南黃河上游濕地生態(tài)系統(tǒng)野外觀測基地、甘肅省生態(tài)文明建設(shè)研究中心、甘肅省土壤污染防治工程研究中心、甘肅省黃河上游水源涵養(yǎng)區(qū)生態(tài)保護和修復(fù)工程研究中心、蘭州大學(xué)碩博士聯(lián)合培養(yǎng)基地等7個科技創(chuàng)新平臺，聯(lián)合培養(yǎng)博士6名、碩士研究生12名。

近5年承擔(dān)國家、省部級科研項目42項，研究范圍覆蓋有色、鋼鐵、風(fēng)電等行業(yè)，大氣、水、土壤、固體廢物和化學(xué)品、生態(tài)保護、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領(lǐng)域。承擔(dān)國家、省級重大專項科技支撐工作85項。起草編制省級政策文件、地方標(biāo)準(zhǔn)20余項。開展生態(tài)文明、無廢城市等重大社會咨詢服務(wù)項目50余項。獲省部級科技獎勵9項、市廳級科技獎勵11項，獲國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)專利34項，編著出版專著29部、軟著17部，發(fā)表核心以上期刊學(xué)術(shù)論文70篇。

“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”甘肅省環(huán)科院正在甘肅省生態(tài)環(huán)境廳黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“科學(xué)精準(zhǔn)服務(wù)、攻堅創(chuàng)新奉獻”的院訓(xùn)，堅持“科研立院、科技興院、人才強院”的發(fā)展理念，以“建設(shè)一流科研機構(gòu)”為目標(biāo)，深入貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記對科技工作“四個面向”的總要求，堅決扛起科技支撐生態(tài)文明建設(shè)的重大政治責(zé)任，爭取為美麗甘肅建設(shè)做出更大貢獻。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項如下：

一、招聘崗位及名額

甘肅省生態(tài)環(huán)境科學(xué)設(shè)計研究院工業(yè)廢棄物循環(huán)與調(diào)控重點實驗室科研技術(shù)崗2名。

二、招聘對象和報名條件

（一）招聘對象

碩士研究生及以上學(xué)歷（碩士及以上學(xué)位），含應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）報名條件

1.年齡原則上不超過35周歲（1989年9月1日后出生）；

2.環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)類專業(yè)（第一學(xué)歷須為雙一流院校全日制本科畢業(yè)）；

3.發(fā)表核心以上期刊論文2篇或SCI期刊1篇以上或具有崗位所需相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先；

4.具備招聘崗位職責(zé)要求的工作能力；

5.具備招聘崗位所需專業(yè)及其他基本條件；

6.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，身體健康，無違紀(jì)違法記錄；

7.現(xiàn)役軍人、尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不列入報名范圍。

三、報名方式及資格審核

（一）報名方式

報名方式：電子郵箱報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。

報名時間：2024年9月6日0:00至2024年9月27日24:00，共15個工作日。

報名郵箱：263050351@qq.com（填寫郵件名稱格式：姓名+聯(lián)系方式）

聯(lián)系人：劉姜艷

咨詢電話：0931-8682884

報名材料：

（1）《甘肅省生態(tài)環(huán)境科學(xué)設(shè)計研究院2024年度編外科研技術(shù)人員招聘報名表》（見附件）、個人簡歷；

（2）相關(guān)證明材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案證明、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)所在單位出具的同意報考證明，其他與招聘崗位條件相關(guān)的資料。

上述材料須提供原件掃描件，發(fā)送至報名郵箱。

（二）資格審核

省環(huán)科院對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格審核，對符合報名條件的人員，將以電話或郵件等方式通知資格復(fù)審時間、地點和其他要求。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審時應(yīng)試人員應(yīng)提供以下材料（審核原件，留復(fù)印件）：

1.個人身份有效證件；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案證明；

3.崗位所需的其他印證材料，以及2張近期正面免冠1寸證件照（須與報名表中照片一致）；

4.考生有工作單位的須持所在單位有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報考證明。

四、考試

1．本次招聘考核方式主要為面試，向資格復(fù)審合格人員發(fā)放面試通知書。對不符合招聘條件的應(yīng)試人員、有關(guān)材料信息不實并影響資格審核結(jié)果的、未按期參加資格復(fù)審的人員，取消考試資格。

2.面試內(nèi)容主要測試考生崗位所需專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、邏輯思維、語言表達能力等。面試成績滿分100分。

3.招聘人數(shù)和應(yīng)試人數(shù)達不到1:2比例的，面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分。面試成績現(xiàn)場公布，由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

4．面試時間、地點以面試通知書要求為準(zhǔn)。

5．參加面試的應(yīng)試人員，需持本人有效居民身份證原件和面試通知書。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

面試工作結(jié)束后的7個工作日內(nèi)，在甘肅省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站（https:///）和甘肅省生態(tài)環(huán)境科學(xué)設(shè)計研究院門戶網(wǎng)站（http://www.gsaers.com/）公布考生成績。

五、體檢

1.根據(jù)面試成績由高到低排名等額確定體檢人員名單，達不到崗位招聘人數(shù)的，按實際人數(shù)確定。招聘人員體檢工作由省環(huán)科院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由應(yīng)試人員自理。體檢時間地點由省環(huán)科院以電話或郵件等方式通知應(yīng)試人員。參加體檢的應(yīng)試人員，須提供本人居民身份證原件,缺少者不得參加體檢。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)替檢、弄虛作假、隱瞞病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀(jì)違規(guī)行為，不予聘用；體檢不合格的不予聘用。

3.應(yīng)聘人員對體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由省環(huán)科院安排到其他醫(yī)院進行復(fù)檢。復(fù)檢以一次為限，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄資格出現(xiàn)的崗位空缺，由省環(huán)科院另行確定遞補方式或取消該崗位人員招聘。

六、考察

考察工作由省環(huán)科院統(tǒng)一組織。采取個別談話、召開座談會、調(diào)閱檔案等方法,對考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面進行全面考察。應(yīng)聘人員在考察過程中出現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用。

考察中因有不合格出現(xiàn)空缺的，由院另行確定遞補方式或取消該崗位人員招聘。

七、公示

按招聘計劃數(shù)量，從考察合格人員中等額確定擬聘用人員名單，經(jīng)省環(huán)科院黨委會研究審定后，確定擬聘人員并公示，公示時間為7個工作日。對公示中反映的問題，進行調(diào)查核實，經(jīng)查實不符合聘用規(guī)定的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補。

八、備案及聘用

公示后符合聘用條件的人員，辦理入職手續(xù)，并報省生態(tài)環(huán)境廳人事處備案。

九、合同簽訂

應(yīng)試人員一經(jīng)聘用，試用期6個月，試用期工資不低于勞動合同約定工資的80%。期滿考核合格的，直接與省環(huán)科院簽訂5年勞動合同，并辦理相關(guān)手續(xù)；期滿考核不合格的，不予聘用。合同期內(nèi)因個人原因需離職的根據(jù)《勞動合同法》辦理相關(guān)手續(xù)。

十、福利待遇

1.聘用人員與在編人員實行同工同酬制度，繳納五險一金，提供補充醫(yī)療保險、年度體檢、餐補等。

2.享受年休假、探親假、婚假等國家法定假期和節(jié)假日工會福利。

應(yīng)聘者接到正式入職通知后應(yīng)在2個月內(nèi)辦理入職，無法按期入職的，取消入職資格。