一、課題組長(zhǎng)介紹
魯嶠,上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院上海市免疫學(xué)研究所研究員,博士生導(dǎo)師,抗原呈遞和免疫逃避課題組組長(zhǎng),上海市海外高層次青年人才。
更多詳情見課題組網(wǎng)頁(yè):
https://www.shsmu.edu.cn/sii/info/1053/3825.htm
二、課題組主要研究方向
抗原呈遞(Antigen presentation)對(duì)激活特異性T細(xì)胞和建立免疫監(jiān)視至關(guān)重要,同時(shí)也是溝通天然免疫和后天免疫間的橋梁。類似于“DNA→RNA→蛋白質(zhì)”中心法則奠定了分子遺傳學(xué)基礎(chǔ),“抗原呈遞細(xì)胞(Antigen Presenting Cell,APC)→T細(xì)胞→靶細(xì)胞”則構(gòu)成了免疫學(xué)的“中心法則”。然而,腫瘤細(xì)胞和病原體進(jìn)化出諸多策略抑制抗原呈遞并實(shí)現(xiàn)免疫逃避——這也是造成免疫療法抗藥性的一個(gè)關(guān)鍵因素。因此,探索疾病微環(huán)境中的抗原呈遞調(diào)節(jié)機(jī)制將有助于理解疾病的發(fā)病機(jī)理,并推動(dòng)新型治療策略的研發(fā)。本課題組聚焦抗原呈遞,主要圍繞一型組織相容性復(fù)合物(MHC-I)介導(dǎo)的抗原呈遞,并利用創(chuàng)新篩選平臺(tái),結(jié)合分子細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、多種小鼠模型,深入探索腫瘤以及其他疾病微環(huán)境中的經(jīng)典抗原呈遞和抗原交叉呈遞調(diào)控機(jī)制,并將以此為基礎(chǔ)開發(fā)創(chuàng)新療法。
三、招聘要求
目前課題組正在積極籌建中,因課題研究工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,擬招聘助理研究員(1-2名)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)員(1名)、博士后(2-3名)。
四、招聘崗位-助理研究員(1-2名)
1、年齡一般不超過(guò)40周歲,具有免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)研究背景,在國(guó)內(nèi)外一流院校獲博士學(xué)位且有博后研究經(jīng)歷;
2、受過(guò)良好且系統(tǒng)的科研訓(xùn)練,具有獨(dú)立開展科研工作的能力,具備積極進(jìn)取和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力,在本專業(yè)國(guó)際期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文;
4、為人樂觀開朗,積極向上,可長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
五、招聘崗位-實(shí)驗(yàn)技術(shù)員(1名)
1、具有免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外一流高校博士學(xué)位;
2、具有分子克隆、細(xì)胞培養(yǎng)、重組蛋白純化、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能;
3、積極向上,有協(xié)作團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心和耐心,可長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
薪資待遇:
按照上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院以及上海市免疫學(xué)研究所有關(guān)人事政策,提供事業(yè)編制及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
六、招聘崗位-博士后(2-3名)
1、年齡一般不超過(guò)35周歲,已獲得或即將獲得免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,在上述方向取得過(guò)重要研究成果者優(yōu)先考慮;
2、熱愛科研,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,具備較強(qiáng)且活躍的邏輯思維,積極向上能夠獨(dú)立開展和優(yōu)化研究課題;
3、具有良好的英文閱讀、寫作能力,已發(fā)表第一作者的學(xué)術(shù)論文,能獨(dú)立完成文章的撰寫等工作;
4、積極樂觀,善于溝通交流,有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇:
1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,基礎(chǔ)年薪20萬(wàn)元,優(yōu)秀博士后可入選“上海市免疫學(xué)研究所博士后創(chuàng)新計(jì)劃”,年薪27萬(wàn)起。免疫所博士后創(chuàng)新計(jì)劃實(shí)行“3+X”培養(yǎng)模式,入站3年期滿后進(jìn)行考核,優(yōu)秀者可繼續(xù)工作1-2年。
2、鼓勵(lì)并支持博士后申請(qǐng)各類博士后基金項(xiàng)目和人才計(jì)劃,上海市“超級(jí)博士后”激勵(lì)計(jì)劃、“博新計(jì)劃”(入選者年薪35萬(wàn)起),參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流(境外交流項(xiàng)目),助力青年人才成長(zhǎng)和發(fā)展。
3、為博士后繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),申請(qǐng)落戶,參照事業(yè)編制人員享受體檢待遇,享有學(xué)校公共資源服務(wù),包括申請(qǐng)上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士后公寓或上海市黃浦區(qū)公租房等。
七、學(xué)生招收
課題組擬招收博士生(2-3名)、碩士生和本科生科研助理若干。
要求:熱愛科研,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,具備較強(qiáng)且活躍的邏輯思維,積極向上;積極樂觀,善于溝通交流,有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有良好的英文閱讀、寫作能力。在免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)專業(yè)方向取得過(guò)重要研究成果者優(yōu)先考慮。
八、工作環(huán)境
1、提供良好的科研氛圍及團(tuán)隊(duì)合作環(huán)境;
2、提供豐富的科研資源和先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備;
3、提供充分的學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì),包括但不限于:與資深研究人員合作科研、合作課題組交換交流、支持課題組成員科研獎(jiǎng)項(xiàng)和經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)。
九、應(yīng)聘申請(qǐng)方式
請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)信及至少2名推薦人的聯(lián)系方式發(fā)送至qiao.lu@sjtu.edu.cn, 郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)室崗位-姓名”。實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)格保密應(yīng)聘材料,符合要求者將盡快通知面試。本招聘信息長(zhǎng)期有效,招滿為止。
期待各位青年才俊的加入!Let’smakeAPIE(AntigenPresentationandImmuneEvasion)!
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