中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所楊維才研究組現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘副研究員1名、助理研究員或工程師1名（均為崗位聘用）。研究組聚焦生物固氮與合成生物學(xué)領(lǐng)域，研究方向包括生物固氮機(jī)制，特別是共生根瘤發(fā)育的合成生物學(xué)研究、固氮酶作用機(jī)制與改良。
一、任職條件
（一）副研究員
1.具有分子生物學(xué)、基因組學(xué)或合成生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具有2年以上博士后或工作經(jīng)歷。
2.接受過(guò)相關(guān)研究訓(xùn)練，創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有較好的科研潛力，具備獨(dú)立開展科研工作的能力，以第一作者或通訊作者在國(guó)際主流期刊發(fā)表過(guò)高水平研究論文。
3.具有較強(qiáng)的中英文寫作能力，工作積極主動(dòng)、踏實(shí)勤奮，具有事業(yè)心與責(zé)任感，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通學(xué)習(xí)能力。
（二）助理研究員或工程師
1.具有植物分子生物學(xué)、生物化學(xué)、微生物學(xué)或生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，原則上應(yīng)具備2年及以上博士后經(jīng)歷。
2.接受過(guò)相關(guān)研究訓(xùn)練，掌握固氮酶研究實(shí)驗(yàn)技術(shù)者優(yōu)先考慮。
3.具有較強(qiáng)的中英文寫作能力，工作積極主動(dòng)、踏實(shí)勤奮，具有事業(yè)心與責(zé)任感，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通學(xué)習(xí)能力。
4.年齡不超過(guò)40歲。
二、崗位職責(zé)
（一）副研究員
1.獨(dú)立完成研究組長(zhǎng)交給的科研任務(wù)，協(xié)助研究組申請(qǐng)研究課題。
2.管理研究組承擔(dān)的科研項(xiàng)目，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。
3.協(xié)助研究組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生。
4.完成研究組長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
（二）助理研究員或工程師
1.完成研究組長(zhǎng)交給的科研任務(wù)。
2.協(xié)助管理研究組承擔(dān)的科研項(xiàng)目。
3.完成研究組長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
三、申請(qǐng)程序
應(yīng)聘者請(qǐng)將《科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究經(jīng)歷、兩到三位專家的推薦信及聯(lián)系方式和其他能證明本人能力水平的材料合并為一個(gè)PDF文件（文件名：楊維才組副研/助研/工程師崗位申請(qǐng)-姓名）發(fā)至pfjia@genetics.ac.cn和wcyang@genetics.ac.cn（郵件主題和文件同名）。
研究所收到材料后將對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行資格審查，并通知初審合格者前來(lái)面試。資格審查未通過(guò)者，恕不再另行告知。本招聘啟事長(zhǎng)期有效，招滿為止。
四、福利待遇
工資及其他福利待遇均按中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所相關(guān)規(guī)定以及參考工作業(yè)績(jī)執(zhí)行。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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