中國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化科學(xué)研究院集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)農(nóng)機(jī)院”）成立于1956年，現(xiàn)隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司，總部位于北京奧運(yùn)村核心地區(qū)，現(xiàn)有員工數(shù)4000余人，擁有6家全資子公司、12家控股子公司。中國(guó)農(nóng)機(jī)院以農(nóng)業(yè)機(jī)械及相關(guān)技術(shù)為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)涵蓋高端裝備、農(nóng)業(yè)工程、創(chuàng)新與服務(wù)三大板塊，是我國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)戰(zhàn)略策源中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、數(shù)字賦能中心、產(chǎn)品輻射中心和國(guó)際交流中心。
根據(jù)工作需要，為選聘符合企業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會(huì)、國(guó)機(jī)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)、中國(guó)農(nóng)機(jī)院系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)公開招聘中國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化科學(xué)研究院集團(tuán)有限公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部部分崗位人員3名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
崗位一：報(bào)表與信息化管理崗
人數(shù)：1名
工作性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司整體預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)月報(bào)報(bào)表編制工作；
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常分析與預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)控工作；
3.負(fù)責(zé)下屬企業(yè)預(yù)、決算批復(fù)工作；
4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬企業(yè)年度會(huì)計(jì)信息評(píng)價(jià)管理工作；
5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息提供、披露；
6.負(fù)責(zé)收集、整理、匯總公司各類審計(jì)、紀(jì)檢、巡視、巡察等檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題，并跟蹤企業(yè)落實(shí)整改；
7.負(fù)責(zé)組織和管理公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的對(duì)接、財(cái)務(wù)信息標(biāo)準(zhǔn)化核算設(shè)置、數(shù)據(jù)推送；公司ERP系統(tǒng)軟件財(cái)務(wù)運(yùn)維；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1.講政治、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)，具備良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高度的責(zé)任感；
2.會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)；
3.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，具有5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷；
4.熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；
5.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
崗位二：業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗
人數(shù)：1名
工作性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司總部年度預(yù)算管理，按月跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況，完成經(jīng)營(yíng)分析，配合總部決算工作；
2.負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問題，為業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)公司總部往來款項(xiàng)核對(duì)、清理；組織完成總部關(guān)聯(lián)對(duì)賬；
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)經(jīng)管控信息系統(tǒng)日常運(yùn)維；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1.講政治、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)，具備良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高度的責(zé)任感；
2.會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)；
3.具有5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷，中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格優(yōu)先；
4.熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；
5.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
崗位三：財(cái)稅兼資金會(huì)計(jì)崗
人數(shù)：1名
工作性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開展稅收政策研究與分析，跟蹤發(fā)布財(cái)稅政策解讀，開展稅收政策研究；負(fù)責(zé)重大稅務(wù)籌劃工作；對(duì)下屬單位日常稅務(wù)工作提供指導(dǎo)；
2.負(fù)責(zé)公司本部及代核算單位發(fā)票管理、抵扣認(rèn)證、納稅申報(bào)等涉稅事項(xiàng)的辦理，涉稅檔案管理等；
3.負(fù)責(zé)合同備案登記，實(shí)時(shí)更新合同臺(tái)賬；
4.負(fù)責(zé)組織辦理高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作；
5.負(fù)責(zé)建立公司債務(wù)融資臺(tái)賬、內(nèi)部借款及擔(dān)保臺(tái)賬，提前報(bào)告借款到期及結(jié)息信息，保證公司按時(shí)還本付息；按時(shí)結(jié)算內(nèi)部借款利息及擔(dān)保費(fèi)等。
6.負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)人名章、銀行U盾（復(fù)核）及密碼保管，合規(guī)開展付款復(fù)核工作；負(fù)責(zé)銀行詢證函的整理、投遞、歸檔；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1.講政治、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)，具備良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高度的責(zé)任感；
2.會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，精通稅收相關(guān)法律法規(guī)；
3.熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；
4.具有5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷；
5.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
二、報(bào)名時(shí)間、應(yīng)聘方式及招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為2024年11月20日17:00。
（二）應(yīng)聘方式
應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書等相關(guān)證明材料（掃描原件）發(fā)送至招聘郵箱job@caams.org.cn。郵件主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（三）招聘程序
1.資格審查；
2.筆試、面試；
3.檔案審查；
4.討論決定；
5.公示；
6.錄用。
三、其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。
（二）中國(guó)農(nóng)機(jī)院承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，報(bào)名材料恕不退還。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)確保提交的聯(lián)系方式(包括電子郵箱、手機(jī)等)正確無誤，保持通訊暢通。
聯(lián) 系 人：陳先生
聯(lián)系電話：010-64883958
電子郵箱：job@caams.org.cn
根據(jù)工作需要，為選聘符合企業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會(huì)、國(guó)機(jī)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)、中國(guó)農(nóng)機(jī)院系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)公開招聘中國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化科學(xué)研究院集團(tuán)有限公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部部分崗位人員3名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
崗位一：報(bào)表與信息化管理崗
人數(shù)：1名
工作性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司整體預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)月報(bào)報(bào)表編制工作；
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常分析與預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)控工作；
3.負(fù)責(zé)下屬企業(yè)預(yù)、決算批復(fù)工作；
4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬企業(yè)年度會(huì)計(jì)信息評(píng)價(jià)管理工作；
5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息提供、披露；
6.負(fù)責(zé)收集、整理、匯總公司各類審計(jì)、紀(jì)檢、巡視、巡察等檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題，并跟蹤企業(yè)落實(shí)整改；
7.負(fù)責(zé)組織和管理公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的對(duì)接、財(cái)務(wù)信息標(biāo)準(zhǔn)化核算設(shè)置、數(shù)據(jù)推送；公司ERP系統(tǒng)軟件財(cái)務(wù)運(yùn)維；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1.講政治、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)，具備良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高度的責(zé)任感；
2.會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)；
3.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，具有5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷；
4.熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；
5.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
崗位二：業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗
人數(shù)：1名
工作性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司總部年度預(yù)算管理，按月跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況，完成經(jīng)營(yíng)分析，配合總部決算工作；
2.負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問題，為業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)公司總部往來款項(xiàng)核對(duì)、清理；組織完成總部關(guān)聯(lián)對(duì)賬；
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)經(jīng)管控信息系統(tǒng)日常運(yùn)維；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1.講政治、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)，具備良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高度的責(zé)任感；
2.會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)；
3.具有5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷，中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格優(yōu)先；
4.熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；
5.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
崗位三：財(cái)稅兼資金會(huì)計(jì)崗
人數(shù)：1名
工作性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開展稅收政策研究與分析，跟蹤發(fā)布財(cái)稅政策解讀，開展稅收政策研究；負(fù)責(zé)重大稅務(wù)籌劃工作；對(duì)下屬單位日常稅務(wù)工作提供指導(dǎo)；
2.負(fù)責(zé)公司本部及代核算單位發(fā)票管理、抵扣認(rèn)證、納稅申報(bào)等涉稅事項(xiàng)的辦理，涉稅檔案管理等；
3.負(fù)責(zé)合同備案登記，實(shí)時(shí)更新合同臺(tái)賬；
4.負(fù)責(zé)組織辦理高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作；
5.負(fù)責(zé)建立公司債務(wù)融資臺(tái)賬、內(nèi)部借款及擔(dān)保臺(tái)賬，提前報(bào)告借款到期及結(jié)息信息，保證公司按時(shí)還本付息；按時(shí)結(jié)算內(nèi)部借款利息及擔(dān)保費(fèi)等。
6.負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)人名章、銀行U盾（復(fù)核）及密碼保管，合規(guī)開展付款復(fù)核工作；負(fù)責(zé)銀行詢證函的整理、投遞、歸檔；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1.講政治、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)，具備良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高度的責(zé)任感；
2.會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，精通稅收相關(guān)法律法規(guī)；
3.熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；
4.具有5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷；
5.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
二、報(bào)名時(shí)間、應(yīng)聘方式及招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為2024年11月20日17:00。
（二）應(yīng)聘方式
應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書等相關(guān)證明材料（掃描原件）發(fā)送至招聘郵箱job@caams.org.cn。郵件主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（三）招聘程序
1.資格審查；
2.筆試、面試；
3.檔案審查；
4.討論決定；
5.公示；
6.錄用。
三、其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。
（二）中國(guó)農(nóng)機(jī)院承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，報(bào)名材料恕不退還。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)確保提交的聯(lián)系方式(包括電子郵箱、手機(jī)等)正確無誤，保持通訊暢通。
聯(lián) 系 人：陳先生
聯(lián)系電話：010-64883958
電子郵箱：job@caams.org.cn
人力資源部
2024年11月6日
2024年11月6日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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