國科大杭高院因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員2名。現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘計劃和條件
（一）招聘計劃
詳見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力
4.具有崗位所需的學歷、業(yè)務知識和能力；
5.年齡按相應崗位標注的條件為準，35周歲以下（1988年12月1日以后出生）。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
自公告發(fā)布之日起至2025年1月10日，直至相應崗位落實聘用人員為止。
2.報名方式
通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“學院/部門+報考崗位+姓名”，發(fā)送至對應崗位郵箱地址，不接受現(xiàn)場、郵寄等其他報名方式。
3.報名所需材料
（1）崗位申請表（附件2）；
（2）人員信息登記表（附件3）；
（3）本人二代身份證正反面照片；
（4）報考崗位所需的學歷證書照片（國（境）外留學人員須出示經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書）；
（5）學信網教育部學歷證書電子注冊備案表，2024年應屆畢業(yè)生可先上傳學籍證明，簽訂勞動合同前須提交相關學歷證書和學信網電子注冊備案表；
（6）其他專業(yè)技術特長證明材料。
4.本次招聘不受最低開考比例限制。
（二）資格審查
用人單位將根據(jù)報名人員的報名基本條件、教育背景、專業(yè)匹配度、學習工作經歷、崗位匹配度等方面進行綜合篩選。
（三）考試考核
自公告發(fā)布之日起至少5個工作日后，由設崗學院根據(jù)報名情況適時分批組織考試考核�？荚嚳己艘话銥槊嬖�，形式以結構化面試或專業(yè)技能測試、模擬試講、學術報告、專業(yè)答辯等方式進行，面試內容和方式由設崗學院根據(jù)崗位職責、專業(yè)要求等內容擬定。如符合要求的考生較多，將根據(jù)報考情況增加筆試環(huán)節(jié)。相關通知將通過電子郵件發(fā)送或電話（短信）告知，請予以關注。
面試成績滿分100分，合格分60分，低于60分將不進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。體檢標準參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。
若體檢或考察不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定遞補人員。
考察內容包含被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。
（五）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。
對擬聘用人員統(tǒng)一在杭州人才網公示，公示時間為5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂合同。
三、崗位待遇
1.工資及福利按照我院有關政策和規(guī)定執(zhí)行。
2.按國家有關規(guī)定繳交各類社會保險與住房公積金，享受杭州市社會保障相關待遇。
3.聘用形式為人才派遣制。由杭州江南人才服務有限公司派遣至國科大杭高院工作，首聘期三年，試用期6個月。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
郵件地址：zhangyongqiang@ucas.ac.cn；
聯(lián)系電話：0571-86080695；
聯(lián)系地址：浙江省杭州市西湖區(qū)象山支弄1號。
一、招聘計劃和條件
（一）招聘計劃
詳見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力
4.具有崗位所需的學歷、業(yè)務知識和能力；
5.年齡按相應崗位標注的條件為準，35周歲以下（1988年12月1日以后出生）。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
自公告發(fā)布之日起至2025年1月10日，直至相應崗位落實聘用人員為止。
2.報名方式
通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“學院/部門+報考崗位+姓名”，發(fā)送至對應崗位郵箱地址，不接受現(xiàn)場、郵寄等其他報名方式。
3.報名所需材料
（1）崗位申請表（附件2）；
（2）人員信息登記表（附件3）；
（3）本人二代身份證正反面照片；
（4）報考崗位所需的學歷證書照片（國（境）外留學人員須出示經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書）；
（5）學信網教育部學歷證書電子注冊備案表，2024年應屆畢業(yè)生可先上傳學籍證明，簽訂勞動合同前須提交相關學歷證書和學信網電子注冊備案表；
（6）其他專業(yè)技術特長證明材料。
4.本次招聘不受最低開考比例限制。
（二）資格審查
用人單位將根據(jù)報名人員的報名基本條件、教育背景、專業(yè)匹配度、學習工作經歷、崗位匹配度等方面進行綜合篩選。
（三）考試考核
自公告發(fā)布之日起至少5個工作日后，由設崗學院根據(jù)報名情況適時分批組織考試考核�？荚嚳己艘话銥槊嬖�，形式以結構化面試或專業(yè)技能測試、模擬試講、學術報告、專業(yè)答辯等方式進行，面試內容和方式由設崗學院根據(jù)崗位職責、專業(yè)要求等內容擬定。如符合要求的考生較多，將根據(jù)報考情況增加筆試環(huán)節(jié)。相關通知將通過電子郵件發(fā)送或電話（短信）告知，請予以關注。
面試成績滿分100分，合格分60分，低于60分將不進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。體檢標準參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。
若體檢或考察不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定遞補人員。
考察內容包含被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。
（五）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。
對擬聘用人員統(tǒng)一在杭州人才網公示，公示時間為5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂合同。
三、崗位待遇
1.工資及福利按照我院有關政策和規(guī)定執(zhí)行。
2.按國家有關規(guī)定繳交各類社會保險與住房公積金，享受杭州市社會保障相關待遇。
3.聘用形式為人才派遣制。由杭州江南人才服務有限公司派遣至國科大杭高院工作，首聘期三年，試用期6個月。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
郵件地址：zhangyongqiang@ucas.ac.cn；
聯(lián)系電話：0571-86080695；
聯(lián)系地址：浙江省杭州市西湖區(qū)象山支弄1號。
國科大杭州高等研究院
2024年12月17日
附件： 附件2：崗位申請表.docx
附件： 附件3：人員信息登記表.xlsx
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來源鏈接：
https://www.hzrc.com/#/multipleInfo/infoDetail?id=zLG8GS6hz6VGu1twXD2fHQ%3D%3D&name=%E7%BC%96%E5%A4%96%E7%94%A8%E5%B7%A5%E6%8B%9B%E8%81%98
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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