一、企業(yè)簡介
中國能源建設(shè)集團(tuán)遼寧電力勘測設(shè)計院有限公司（以下簡稱“遼寧院”）是大型中央企業(yè)中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司的全資子企業(yè)。是具有電力行業(yè)甲級、建筑工程甲級、工程勘察綜合類甲級、工程咨詢甲級、測繪甲級、電力工程監(jiān)理甲級、市政公用行業(yè)甲級、環(huán)境工程專項乙級、海洋行業(yè)（沿岸）乙級等資質(zhì)的綜合性勘測設(shè)計院。
多年來，遼寧院設(shè)計完成了國內(nèi)外數(shù)千個工程項目，其中近200項設(shè)計榮獲國家級、省部級優(yōu)秀工程設(shè)計獎，擁有100多項國家科技成果和發(fā)明專利。先后獲得全國電力設(shè)計行業(yè)信用評價AAAAA級單位、全國用戶滿意企業(yè)、電力行業(yè)質(zhì)量效益型先進(jìn)單位、遼寧省文明單位、遼寧省守合同重信用企業(yè)等榮譽(yù)稱號，被認(rèn)定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”
二、招聘需求
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
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1 |
副總工程師 |
若干 |
遼寧沈陽 |
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2 |
主任工程師 |
若干 |
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3 |
專業(yè)領(lǐng)軍人才 |
若干 |
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4 |
安全工程師 |
若干 |
具體崗位詳見《中國能源建設(shè)集團(tuán)遼寧電力勘測設(shè)計院有限公司社會成熟人才招聘崗位信息表》（附件1）。
三、錄用方式及待遇
（1）根據(jù)公司成熟人才引進(jìn)辦法，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期1年。
（2）根據(jù)面試情況確定崗位級別，薪酬待遇及福利按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。
（3）針對副總工程師崗位的人才引進(jìn)，執(zhí)行協(xié)議薪酬制度，并為其本人及配偶的職業(yè)發(fā)展給予恰當(dāng)?shù)膮f(xié)助與支持。
（4）按照國家規(guī)定繳納保險與公積金，按照公司規(guī)定繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險、意外傷害保險與企業(yè)年金。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
按要求填寫《中國能源建設(shè)集團(tuán)遼寧電力勘測設(shè)計院有限公司應(yīng)聘人員登記表》（附件2）和《中國能源建設(shè)集團(tuán)遼寧電力勘測設(shè)計院有限公司應(yīng)聘人員統(tǒng)計表》（附件3），將應(yīng)聘人員登記表、應(yīng)聘人員統(tǒng)計表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、職稱證書、職業(yè)資格證、工作履歷證明材料等掃描件壓縮包以“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位”作為郵件主題發(fā)送到公司郵箱：lnyfyzhaopin@163.com
（二）資格審查及初評
公司對應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等基本情況進(jìn)行審查與初評，通過后安排筆試和面試，未通過者不再另行通知。
（三）面試
根據(jù)應(yīng)聘崗位的具體要求，我們將通過簡歷篩選后，通知符合條件的候選人參加相應(yīng)的面試或筆試環(huán)節(jié)。具體形式（面試/筆試）、時間、地點及所需材料，我們將通過短信或電話方式另行通知，請保持通訊暢通。
（四）組織考察
按程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。
（五）研究確定
公司綜合研究候選人專業(yè)知識、本人經(jīng)歷、筆試面試、組織考察整體情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（六）任用公示
擬錄用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。
（七）入職安排及聘用
擬錄用人選確定后，以電話或郵件的形式通知入職報到，未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到招聘單位報到，無故逾期一周未報到的視為放棄入職機(jī)會（如有特殊情況及時溝通另做安排）。
五、其他事項
應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實性、完整性、有效性負(fù)法律責(zé)任。
聯(lián) 系 人：劉女士
聯(lián)系電話：024-23778006
郵 箱：lnyfyzhaopin@163.com
附件1 中國能源建設(shè)集團(tuán)遼寧電力勘測設(shè)計院有限公司社會成熟人才招聘崗位信息表.xlsx
附件2 中國能源建設(shè)集團(tuán)遼寧電力勘測設(shè)計院有限公司應(yīng)聘人員登記表.docx
附件3 中國能源建設(shè)集團(tuán)遼寧電力勘測設(shè)計院有限公司應(yīng)聘人員統(tǒng)計表.xlsx
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