中國科學院青藏高原研究所創(chuàng)建于2003年，是中國科學院黨組根據國家經濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略需求和國際科學前沿發(fā)展趨勢，在知識創(chuàng)新工程科技布局和組織結構調整中成立的研究所之一，是目前國內唯一專門從事青藏高原綜合科學研究的國立研究機構。環(huán)境變化與多圈層過程研究團隊從地球系統科學的角度，聚焦西風-季風協同作用下第三極冰川-湖泊-河流等關鍵要素的動態(tài)變化及多圈層相互作用，揭示不同時空尺度環(huán)境變化和亞洲水塔多要素鏈式響應過程與機制，闡明第三極環(huán)境變化的區(qū)域影響與廣域效應。
根據研究所和環(huán)境變化與多圈層過程研究團隊學科方向發(fā)展需求，現面向海內外擬招聘研究員1名，研究方向為青藏高原冰芯記錄與環(huán)境演化，具體招聘信息如下：
一、崗位職責
基于青藏高原冰芯記錄，利用實驗分析和模型模擬方法，綜合其他古氣候記錄資料，開展青藏高原環(huán)境變化和微生物演化過程研究，為青藏高原環(huán)境演化與全球氣候系統變化的影響提供新的理論認知。二、任職條件
1.獲得博士學位，年齡一般不超過40周歲，具有至少一期博士后或特別研究助理科研工作經歷，具有連續(xù)五年以上海外工作經歷者優(yōu)先；
2.具有微生物與氣候變化交叉學科研究背景，具有針對低生物量樣品（如冰芯）開展微生物組學研究的工作經驗；
3.具有良好的英文寫作和交流能力，近5年以第一或通訊作者在國際期刊發(fā)表過多篇冰川微生物與氣候變化關聯的高水平研究論文，主持過相關研究領域的科學基金；
4.學風正派、熱愛科學事業(yè)、恪守科學道德，具有團隊合作精神；身體健康，能夠適應長期高海拔野外工作。
三、應聘材料及招聘程序
1. 應聘者須提供以下電子版申請材料，其中學歷證書、證件等材料請?zhí)峁┰䲣呙杓�。申請郵件及附件壓縮包標題務必設置為“姓名-畢業(yè)院校-學歷-高層次人才-研究員崗位”。
（1）中國科學院青藏高原研究所崗位申請表；
（2）至少3位相關領域專家推薦信（包括研究生導師）；
（3）證明科研能力的相關材料；
（4）其他可以證明本人能力、水平的相關資料（如，學歷學位證書、獲獎證書等）。
2.應聘者對提交的信息和材料真實性負責。對提供虛假材料、考試/答辯作弊、偽造涂改證件（證明）或采取其他不正當手段的，取消應聘資格，并按相關規(guī)定處理。
3.通過資格初審者將參加公開競聘答辯；初審未通過者，不再另行通知。
4.通過競聘答辯者按照中國科學院及青藏高原所工作人員聘用制度實施辦法相關程序進行公示和聘用；試用期滿考核合格者正式聘用；不合格者，解除聘用。
5.實行聘用回避制度，不受理與我所在編職工具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者的應聘申請。
自發(fā)布招聘通知之日起，凡符合招聘條件的人員均可報名，報名截止日期為2025年1月7日。請將崗位申請表（簽字版）和相關附件材料制作成一個完整PDF文件發(fā)送至聯系郵箱。
四、崗位待遇
1. 經試用期考察合格后，符合進編條件者可納入研究所在編崗位管理；
2. 工資福利待遇按照我院和研究所相關規(guī)定，為員工繳納各項社會保險和住房公積金等；
3. 符合條件者，推薦申報國家和中國科學院有關人才計劃，并依據相關人才支持政策，為入選者在團隊建設、薪酬福利、科研經費配套、安居與子女入學等方面提供有競爭力的保障與支持。
五、聯系方式
人事處聯系人：闞老師、王老師（人事招聘相關政策咨詢）
聯系電話：010-84249472、84097105
E-mail：hrd@itpcas.ac.cn
研究團隊聯系人：鄔老師（具體科研工作咨詢）
聯系電話：010-84097080
E-mail：wugj@itpcas.ac.cn
附件：
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http://itpcas.cas.cn/new_zp/202412/t20241226_7510148.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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