一、單位簡介

崖州灣國家實(shí)驗(yàn)室是中央管理的新型科研事業(yè)單位，位于海南省三亞市崖州灣科技城。實(shí)驗(yàn)室主要承擔(dān)國家戰(zhàn)略科研任務(wù)，保障國家糧食安全。根據(jù)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘。

工作地點(diǎn)：海南省三亞市崖州灣科技城

崗位要求：全職到實(shí)驗(yàn)室開展工作

二、招聘崗位

1）行政主管1名

【崗位職責(zé)】

（1）圍繞種業(yè)科技相關(guān)基礎(chǔ)理論、關(guān)鍵技術(shù)以及平臺設(shè)施建設(shè)等重要課題，開展相關(guān)科技政策研究；

（2）參加實(shí)驗(yàn)室戰(zhàn)略研究任務(wù)，撰寫發(fā)展規(guī)劃、政策建議、研究報(bào)告及學(xué)術(shù)論文；

（3）協(xié)助科研任務(wù)檔案管理，包括科研數(shù)據(jù)、中期考核、評估與成果統(tǒng)計(jì)等；

（4）承擔(dān)和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【崗位要求】

（1）擁有國內(nèi)外知名大學(xué)生物學(xué)類、農(nóng)學(xué)類或科技情報(bào)類專業(yè)背景的博士學(xué)位，年齡不超過35周歲；

（2）擁有以下任意一條工作經(jīng)歷：1）具有副處級崗位任職經(jīng)歷；2）具有4年及以上科級崗位任職經(jīng)歷；3）具有企業(yè)主要管理崗位任職經(jīng)歷，擔(dān)任過企業(yè)正職或副職；4）具有科研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，擁有中級及以上職稱；

（3）熟悉國內(nèi)外種業(yè)科技發(fā)展基本情況和農(nóng)業(yè)相關(guān)政策，具備卓越的政策把握能力，具有兩年以上政策分析、案例研究、管理咨詢等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）具備調(diào)查調(diào)研及獨(dú)立解決問題的能力，有較好的公文寫作、問題分析和表達(dá)溝通能力。

（5）具備閱讀英文報(bào)告、參與國內(nèi)外合作與交流的能力；

（6）工作積極主動(dòng)，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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2）部長1名

【崗位職責(zé)】

（1）建立并完善實(shí)驗(yàn)室科技管理制度體系和科技合作交流制度體系，組織實(shí)施國家重大戰(zhàn)略科研任務(wù)；

（2）統(tǒng)籌負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目管理與科研數(shù)據(jù)檔案歸集、科技統(tǒng)計(jì)、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)分配和支出審核；

（3）組織開展學(xué)術(shù)交流、生物安全、科研誠信等工作，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室智庫建設(shè)，負(fù)責(zé)科學(xué)道德、倫理審查、橫向項(xiàng)目以及國內(nèi)外科技合作交流項(xiàng)目的策劃和實(shí)施；

（4）協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室基地，保障科研任務(wù)的分配落實(shí)、運(yùn)行和管理；

（5）全面主持部門工作，領(lǐng)導(dǎo)部門各成員分工協(xié)作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

【崗位要求】

（1）獲得農(nóng)學(xué)、生物學(xué)、植物學(xué)、遺傳育種、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷；

（2）滿足以下工作經(jīng)歷之一：1）副廳級崗位任職經(jīng)歷，或3年以上正處級崗位任職經(jīng)歷，或正處級和副處級崗位任職累計(jì)滿6年；2）科研機(jī)構(gòu)或高校工作經(jīng)歷，具備正高級職稱；

（3）擁有10年以上科技管理經(jīng)驗(yàn)，了解科技管理制度體系，熟悉國內(nèi)外種業(yè)科技發(fā)展基本情況和農(nóng)業(yè)相關(guān)政策，具有全球視野和出色的政策分析應(yīng)用能力，承擔(dān)過國家級科研課題者優(yōu)先；

（4）英語能力優(yōu)秀，能夠開展國內(nèi)外合作交流，并與科技主管部門、地方科技管理部門及科研機(jī)構(gòu)保持良好溝通；

（5）展現(xiàn)出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、主動(dòng)性和溝通技巧，具備推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作的能力。

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三、薪酬及其他待遇

（一）提供有競爭力的薪酬待遇，職能部門工作人員綜合年薪30萬元至105萬元（含工資、單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)二金等），具體薪酬根據(jù)崗位職級遞增。

（二）享受國家規(guī)定的各類假種、高溫補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年度體檢、工會(huì)福利。

（三）符合條件者，協(xié)助申報(bào)海南省和三亞崖州灣科技城的人才認(rèn)定、人才獎(jiǎng)勵(lì)、住房租賃補(bǔ)貼、就業(yè)/落戶補(bǔ)貼等，不納入綜合年薪范疇（注意：海南自由貿(mào)易港高層次人才政策和三亞崖州灣科技城人才政策不可重復(fù)享受）。

1．依據(jù)《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2022年）》，可認(rèn)定A、B、C、D、E類人才，A類人才可享受一次性300萬人才補(bǔ)貼和200㎡人才公寓，B和C類人才可享受180㎡和150㎡人才公寓，D和E類人才可享受租房補(bǔ)貼/購房補(bǔ)貼，經(jīng)認(rèn)定的海南自由貿(mào)易港高層次人才均可享受人才保險(xiǎn)、子女入學(xué)等優(yōu)惠政策；

2．依據(jù)《三亞崖州灣科技城引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法（2022年修訂）》，全職A至D類人才分別可享受5年稅前400萬、320萬、240萬、160萬人才獎(jiǎng)勵(lì)，全職E類人才可享受5年稅前40萬人才獎(jiǎng)勵(lì)+40萬購房補(bǔ)貼，全職F類人才可享受5年稅前20萬人才獎(jiǎng)勵(lì)+20萬購房補(bǔ)貼；

3．在申請購買安居型商品住房、商品房、汽車等方面可享受本地居民同等待遇，可享受一次性就業(yè)/落戶獎(jiǎng)勵(lì)、職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)等政策；

以上人才政策以海南省、三亞市、三亞崖州灣科技城管理局相關(guān)文件規(guī)定為準(zhǔn)。

四、咨詢電話

咨詢電話：0898-37365583；0898-65881122

工作時(shí)間：周一至周五（8:30-12:0014:30-18:00）

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