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電子科技大學(xué)(深圳)高等研究院2025年行政崗位公開(kāi)招聘公告

時(shí)間:2025-01-10來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

電子科技大學(xué)(深圳)高等研究院(以下簡(jiǎn)稱“高等研究院”)是在國(guó)家深化高等教育改革、推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、加快中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)建設(shè)的時(shí)代背景下,由電子科技大學(xué)與深圳市人民政府于2019月攜手共建。高等研究院著眼服務(wù)國(guó)家重大需求和深圳建設(shè)綜合性國(guó)家科學(xué)中心的目標(biāo),以服務(wù)粵港澳大灣區(qū)發(fā)展和社會(huì)主義先行示范區(qū)建設(shè)為導(dǎo)向,以關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)等為突破口,將努力建成電子信息領(lǐng)域高新技術(shù)的新源頭、創(chuàng)新人才的新基地、成果孵化的新引擎。

根據(jù)高等研究院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政崗位人員,具體如下:

一、招聘崗位職責(zé)及要求

 

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

崗位要求

黨政辦公室管理崗

1

1.負(fù)責(zé)單位公文的管理,包括撰寫(xiě)、審核以及存檔等工作;

2.負(fù)責(zé)單位會(huì)議的組織相關(guān)工作,包括材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等工作;

3.負(fù)責(zé)跟蹤重點(diǎn)工作推進(jìn)情況,督辦會(huì)議決策、領(lǐng)導(dǎo)指示等落實(shí)情況;

4.負(fù)責(zé)單位統(tǒng)計(jì)和報(bào)送,事業(yè)單位法人年審等;

5.負(fù)責(zé)建立和完善單位文件檔案管理制度,加強(qiáng)檔案管理;

6.負(fù)責(zé)定期組織黨政辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

7.協(xié)助單位審計(jì)工作,跟進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行,經(jīng)辦審計(jì)事項(xiàng);

8.協(xié)助處理單位相關(guān)采購(gòu)、法律、合同等事務(wù);

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.具有普通高等院校研究生以上學(xué)歷及碩士以上學(xué)位,具有博士學(xué)位優(yōu)先;

2.年齡一般為30周歲以下(1995年1月1日以后出生),具有博士學(xué)位或同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬;

3.中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先;

4.具有高校、科研機(jī)構(gòu)黨政辦公室相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具備較強(qiáng)的文字功底,能夠熟練撰寫(xiě)各類文件、報(bào)告等材料;

6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),工作踏實(shí)、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng)。

人才人事管理崗

1

1.負(fù)責(zé)深圳市特聘崗位、龍華區(qū)特聘崗位評(píng)聘、考核負(fù)責(zé)市區(qū)各類人才、安居補(bǔ)貼申請(qǐng)及核發(fā);

2.協(xié)助深圳市相關(guān)部門(mén),開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域人才評(píng)聘體系職稱評(píng)審體系建設(shè);

3.協(xié)助負(fù)責(zé)骨干科研人員崗位晉升體系建設(shè),負(fù)責(zé)職稱評(píng)審,負(fù)責(zé)科研人員、博士后日常管理;

4.負(fù)責(zé)博士后的日常管理及各類基金的組織申報(bào)補(bǔ)貼申領(lǐng)及發(fā)放等;

5.協(xié)助負(fù)責(zé)教職工及學(xué)生國(guó)際交流及港澳臺(tái)事務(wù);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.具有普通高等院校研究生以上學(xué)歷及碩士以上學(xué)位,具有博士學(xué)位優(yōu)先;

2.具有人力資源相關(guān)專業(yè)背景、理工專業(yè)背景優(yōu)先;

3.年齡一般為30周歲以下(1995年1月1日以后出生),具有博士學(xué)位或同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬;

4.中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先

5.能夠使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;

6.具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作水平,語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用辦公軟件;

7.具有人力資源工作經(jīng)歷或海外學(xué)習(xí)背景優(yōu)先;

8.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),工作踏實(shí)、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng)。

科研管理崗

1

1.負(fù)責(zé)國(guó)家重大專項(xiàng)(民口)/重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、工信部、省科技廳、市科創(chuàng)委等高新技術(shù)類項(xiàng)目的策劃、申報(bào)組織及管理等;

2.負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)各類重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的策劃、組織申報(bào)和全過(guò)程管理;

3.負(fù)責(zé)國(guó)家自然科學(xué)基金的組織申報(bào)等全過(guò)程管理工作;

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建設(shè)工作,開(kāi)展內(nèi)審、管評(píng)工作;

5.部門(mén)安排的其他工作。

1.具有普通高等院校研究生以上學(xué)歷及碩士以上學(xué)位,具有博士學(xué)位優(yōu)先;

2.電子信息領(lǐng)域相關(guān)工科專業(yè);

3.年齡一般為30周歲以下(1995年1月1日以后出生),具有博士學(xué)位或同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬;

4.中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先;

5.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

6.具有高校、科研機(jī)構(gòu)科研管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),工作踏實(shí)、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng)。

專職輔導(dǎo)員

1

1.開(kāi)展思想政治教育與價(jià)值引領(lǐng)。策劃組織主題教育活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生黨團(tuán)組織建設(shè),指導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生骨干,積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)思想教育,指導(dǎo)校園文化建設(shè)和社會(huì)實(shí)踐,講授思想政治教育相關(guān)課程;

2.開(kāi)展學(xué)業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯教育。深入課堂了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),做好學(xué)生學(xué)業(yè)分析和指導(dǎo)工作,積極配合研究生導(dǎo)師做好育人工作,指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃,做好就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù);

3.負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理工作。關(guān)注并掌握學(xué)生動(dòng)態(tài),深入宿舍關(guān)心學(xué)生生活,與學(xué)生家長(zhǎng)保持及時(shí)溝通聯(lián)系,做好學(xué)生貸款申請(qǐng)、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、勤工助學(xué),妥善應(yīng)對(duì)和處理危機(jī)事件;

4.開(kāi)展心理健康教育。開(kāi)展基礎(chǔ)性心理健康教育,做好學(xué)生心理排查與幫扶,配合開(kāi)展院級(jí)心理輔導(dǎo)站工作;

5.開(kāi)展理論與實(shí)踐研究。積極參與各類輔導(dǎo)員培訓(xùn),加強(qiáng)理論研究;

6.《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》中規(guī)定的其他內(nèi)容。

1.具有普通高等院校研究生以上學(xué)歷及碩士以上學(xué)位,具有博士學(xué)位優(yōu)先;

2.具有馬克思主義理論、心理學(xué)或與我校學(xué)科相關(guān)的專業(yè)背景;

3.年齡一般為30周歲以下(1995年1月1日以后出生),具有博士學(xué)位或崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬;

4.中共黨員(含預(yù)備黨員);

5.具有從事學(xué)生思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備,具備較強(qiáng)的組織管理能力,語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,教育引導(dǎo)能力和調(diào)查研究能力;

6.在校期間成績(jī)優(yōu)秀,擔(dān)任校院主要學(xué)生干部1年以上,參加過(guò)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等國(guó)家基層實(shí)踐,或具有相關(guān)工作經(jīng)歷者按照擇優(yōu)原則可優(yōu)先考慮;

7.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),工作踏實(shí)、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng)。

工程管理崗

1

1.負(fù)責(zé)永久場(chǎng)地建設(shè)(含裝修)安裝工程的圖紙審核,溝通解決設(shè)計(jì)、施工中出現(xiàn)的問(wèn)題;

2.負(fù)責(zé)永久場(chǎng)地建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督、設(shè)備運(yùn)維管理;協(xié)助永久場(chǎng)地建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程管理;

3.協(xié)助對(duì)永久場(chǎng)地建筑、電氣、弱電工程、給排水工程通風(fēng)空調(diào)等專業(yè)提出設(shè)備選型和合理化建議,必要時(shí)組織論證關(guān)鍵技術(shù)事項(xiàng),審核成果報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)推動(dòng)永久場(chǎng)地周邊配套規(guī)劃及建設(shè);

5.負(fù)責(zé)過(guò)渡場(chǎng)地維護(hù),場(chǎng)地改造及設(shè)備維護(hù)等;

6.協(xié)助開(kāi)辦家具、設(shè)備的調(diào)試及驗(yàn)收工作;

7.協(xié)助負(fù)責(zé)二次裝修改造工程的全過(guò)程管理工作,包括手續(xù)辦理、圖紙審核、施工管理、決算工程量審核、組織驗(yàn)收與移交、費(fèi)用結(jié)算、竣工資料整理歸檔等工作;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.具有普通高等院校研究生以上學(xué)歷及碩士以上學(xué)位,具有博士學(xué)位優(yōu)先;

2.具有建筑學(xué)、土木工程等建筑工程類專業(yè)背景;

3.年齡一般為30周歲以下(1995年1月1日以后出生),具有博士學(xué)位或崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬;

4.熟悉AutoCAD、Revit軟件應(yīng)用能力,安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí);

5.具有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有政府投資類項(xiàng)目、重大項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),工作踏實(shí)、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng)。

信息化管理崗

1

1.負(fù)責(zé)單位信息化建設(shè)相關(guān)制度建設(shè);

2.負(fù)責(zé)單位信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù);

3.負(fù)責(zé)單位公共信息系統(tǒng)和核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)與管理;

4.負(fù)責(zé)高性能計(jì)算平臺(tái)軟硬件資源的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù);

5.負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理與維護(hù);

6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)機(jī)房的管理與維護(hù);

7.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全宣傳、教育及培訓(xùn);

8.協(xié)助開(kāi)展宣傳平臺(tái)信息化建設(shè);

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.具有普通高等院校研究生以上學(xué)歷及碩士以上學(xué)位,具有博士學(xué)位優(yōu)先;

2.電子信息領(lǐng)域相關(guān)工科專業(yè),具有計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

3.年齡一般為30周歲以下(1995年1月1日以后出生),具有博士學(xué)位或同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬;

4.中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先;

5.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、文字功底和寫(xiě)作水平,語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用辦公軟件;

6.具有高校、科研機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),工作踏實(shí)、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng)。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者于2025年1月8日2025年1月14日前發(fā)送簡(jiǎn)歷至hr_sias@uestc.edu.cn,投遞簡(jiǎn)歷郵件主題:姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱。 

(二)資格審查。人力資源中心統(tǒng)一進(jìn)行資格初審,根據(jù)崗位要求及報(bào)名材料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,未通過(guò)資格審查的不再另行通知。

(三)面試。由高等研究院組織通過(guò)資格審查人員參加面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)實(shí)習(xí)考察。對(duì)通過(guò)面試的人員進(jìn)行實(shí)習(xí)考察。

(五)上會(huì)審議。

(六)公示。高等研究院根據(jù)面試、實(shí)習(xí)考察、體檢結(jié)果、政審結(jié)果等,確定擬錄用人員,并進(jìn)行公示。

(七)辦理錄用手續(xù)。公示無(wú)異議人員,辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

三、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,高等研究院可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為,將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的,高等研究院有權(quán)與其解除用工關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

(二)因?qū)嵙?xí)考察、政審、體檢、心理測(cè)試、背景調(diào)查不合格、公示結(jié)果等影響聘用或個(gè)人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位空缺的,高等研究院可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考察結(jié)果等額遞補(bǔ)。

(三)根據(jù)實(shí)際招聘情況,若經(jīng)各項(xiàng)程序后確無(wú)合適人選,高等研究院可延長(zhǎng)簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間,并重新組織面試、實(shí)習(xí)考察等程序。

四、聯(lián)系方式

廣東深圳龍華區(qū)觀瀾街道新瀾社區(qū)銀星智界二期3號(hào)樓705電子科技大學(xué)(深圳)高等研究院,孫老師,0755-21031091。

 

電子科技大學(xué)(深圳)高等研究院

 

2025年1月8日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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