季華實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)驗(yàn)室”)是廣東省委、省政府于2017年12月啟動(dòng)的首批省實(shí)驗(yàn)室之一,是不納入機(jī)構(gòu)編制核定范圍、不定編制、不定級(jí)別,按章程獨(dú)立運(yùn)作的非營(yíng)利性事業(yè)單位。實(shí)驗(yàn)室以打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺(tái)為目標(biāo),重點(diǎn)聚焦新型顯示裝備、半導(dǎo)體技術(shù)與裝備、高端數(shù)控機(jī)床,以及佛山傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等四個(gè)主要方向開(kāi)展關(guān)鍵核心技術(shù)系統(tǒng)攻關(guān)和重大裝備研制。
實(shí)驗(yàn)室科研園區(qū)位于佛山市三龍灣科技城核心區(qū)域,占地238畝,建筑面積30萬(wàn)平方米,園區(qū)一期、二期均獲中國(guó)建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽(yù)“中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)”。建有測(cè)試中心、光學(xué)平臺(tái)、超滑平臺(tái)等設(shè)備先進(jìn)、功能齊全的公共科研平臺(tái),并面向社會(huì)開(kāi)放儀器設(shè)備共享服務(wù)。
實(shí)驗(yàn)室在牽頭重大任務(wù)中著力探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)新型舉國(guó)體制,累計(jì)承擔(dān)國(guó)家及省部級(jí)科研項(xiàng)目160余項(xiàng),已獲批國(guó)家新型顯示技術(shù)創(chuàng)新中心顯示裝備創(chuàng)新平臺(tái)、廣東省半導(dǎo)體高端裝備及關(guān)鍵零部件工程研究中心等。成功研制出OLED噴墨打印裝備及其配套墨水材料、SiC高溫外延裝備、大功率微波電源等系列成果。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,實(shí)驗(yàn)室管理部門(mén)擬招聘如下勞動(dòng)合同制崗位:
一、招聘需求
崗位需求明細(xì)表-1名(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
二、招聘要求
(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次招聘:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需的其他條件。
注:年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算截止日期為
(二)下列人員不得報(bào)名參加本次招聘:
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被開(kāi)除共青團(tuán)團(tuán)籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
6.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
7.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的;
8.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
9.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘者登陸季華實(shí)驗(yàn)室人才招聘網(wǎng)站“社會(huì)招聘”頁(yè)面,查詢需求部門(mén)職位,按職位進(jìn)行投遞,完成人才測(cè)評(píng)。報(bào)名網(wǎng)址:
http://zhaopin.jihualab.com/Social,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
應(yīng)聘者報(bào)名請(qǐng)?zhí)顚?xiě)及提交以下材料:
1.填寫(xiě)網(wǎng)申表;
2.提交以下電子版文件:個(gè)人身份證(正反面);本科及以上各教育階段的學(xué)歷、學(xué)位證件;職稱(chēng)或資格證書(shū);無(wú)犯罪記錄證明。
3.提交本人工作經(jīng)歷證明文件(包括但不限于單位任職證明、工作證明、勞動(dòng)合同、社保證明、個(gè)稅證明等佐證材料)。
應(yīng)聘者需筆試當(dāng)天簽署誠(chéng)信報(bào)考相關(guān)文件。
(三)資格初審
實(shí)驗(yàn)室收到應(yīng)聘人員報(bào)名材料后,根據(jù)招聘崗位的條件,對(duì)報(bào)名參加應(yīng)聘的人員進(jìn)行資格初步審查。審查資料不齊全的,應(yīng)聘人員應(yīng)在
(四)考試
實(shí)驗(yàn)室對(duì)應(yīng)聘人員采取統(tǒng)一筆試、面試的方式進(jìn)行選拔。筆試與面試成績(jī)滿分各為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)為80分。筆試分?jǐn)?shù)合格者,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序,按照5:1的比例確定面試人選,面試人選比例低于5:1的,按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。實(shí)驗(yàn)室工作人員將以郵件、短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員有關(guān)面試事宜。
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(五)確定擬錄用對(duì)象
實(shí)驗(yàn)室設(shè)置考試成績(jī)合格線,合格分?jǐn)?shù)為85分。考試成績(jī)合格者,按照考試成績(jī)由高到低的順序,等額確定擬錄用人選。
(六)資格復(fù)審
實(shí)驗(yàn)室對(duì)擬錄用人選工作履歷進(jìn)行復(fù)核。
(七)背景調(diào)查
實(shí)驗(yàn)室對(duì)擬錄用人選開(kāi)展背景調(diào)查,主要包括政治表現(xiàn)、廉潔情況、身份信息、工作經(jīng)歷以及工作表現(xiàn)等。
(八)體檢
擬錄用人選需到公立二甲及以上醫(yī)院參加指定項(xiàng)目的體檢,合格者辦理錄用手續(xù);不合格的,實(shí)驗(yàn)室取消錄用資格,并決定是否依次遞補(bǔ)。
(九)公示
實(shí)驗(yàn)室對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日。
(十)錄用入職
公示期滿后,擬錄用人員沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,實(shí)驗(yàn)室為其發(fā)放錄用通知,確定入職安排,辦理錄用手續(xù)。
四、薪酬福利
(一)薪酬待遇:薪酬面議。被聘用人員試用期3-6個(gè)月,試用期間工資按月工資80%發(fā)放,試用期結(jié)束的正式聘用人員按照實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資,根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。
(二)基本保障:按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。
(三)健康保障:享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期、帶薪年休假及年度體檢。
(四)人才補(bǔ)貼:根據(jù)佛山市人才引進(jìn)政策,實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的人才可享受相應(yīng)的人才政策。
五、其他注意事項(xiàng)
(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者提供的信息資料必須全面、真實(shí),如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠(chéng)信行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),視情節(jié)輕重,分別給予取消錄用資格、解除合同等處理。
(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通,以便及時(shí)接收相關(guān)通知,如因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系,所產(chǎn)生的一切結(jié)果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)實(shí)驗(yàn)室擁有本次招聘工作的最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:0757-63220920
季華實(shí)驗(yàn)室
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