根據工作安排，現面向社會開展中國建科管理崗位公開招聘工作。具體情況見下：

一、崗位情況

（一）集團總部

中國建設科技有限公司（簡稱中國建科）是國務院國資委直屬、全面覆蓋城鄉(xiāng)建設領域各專業(yè)門類、整體實力領先的大型骨干科技型中央企業(yè)，2017年由中國建筑設計研究院改制更名。前身為創(chuàng)建于1952年的中央直屬設計公司，是改革開放后第一批進入國際建筑市場并較早獲得對外經營權的設計企業(yè)之一。中國建科下設13家二級企業(yè)，其中“中國”“國家”字號企業(yè)6家，境外企業(yè)1家。2012年，中國建科全資收購新加坡CPG集團（前新加坡國家設計院），進一步鞏固了集團城鄉(xiāng)建設領域綜合優(yōu)勢、提升了國際競爭力。

中國建科主營業(yè)務范圍包括建筑工程、市政工程、規(guī)劃咨詢、生態(tài)環(huán)境、數字智慧、文化傳承六大板塊，具體包括：工程設計、物業(yè)管理、投資管理、文化遺產保護、城鄉(xiāng)規(guī)劃、技術研究與開發(fā)、設備制造、出版?zhèn)髅�、工程總承包、標準�?guī)范制定、產品銷售、產品認證、技術咨詢與服務、工程管理。

二、崗位信息

01崗位名稱：企業(yè)發(fā)展部副主任（1人，北京）

1.崗位職責

協助部門負責人，做好集團經營管理各項工作，促進企業(yè)經營管理目標的實現。

2.任職條件

（1）中共黨員，具有良好的政治素質、強烈的事業(yè)心和責任感，作風民主，品行端正，廉潔自律；

（2）具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；

（3）企業(yè)經營管理經驗豐富，具有10年及以上工作經驗，5年及以上經營管理相關工作經驗，3年及以上大中型企業(yè)中層正職及以上管理崗位（或相應層級）工作經驗；

（4）1980年1月1日后出生，集團內部特別優(yōu)秀者可適當放寬至1978年1月1日后；

（5）熟悉工程管理、經營管理相關知識，具有較強的資源整合能力、業(yè)務開拓能力、組織協調能力和攻堅克難能力；

（6）具有較強的開拓創(chuàng)新意識，學習能力強，熟悉宏觀經濟形勢、行業(yè)政策，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，勇于探索業(yè)務發(fā)展的新路徑新模式；

（7）具有良好的心理素質，能夠正常履行職責的身體條件；

（8）符合集團《中層及以上領導人員管理辦法》規(guī)定的相關任職條件與要求，集團內部人選應擔任集團二級企業(yè)中層正職（或同職級）職務。

02崗位名稱：信息化部副主任（1人，北京）

1.崗位職責

協助部門負責人，推進集團信息化建設工作有效開展。

2.任職條件

（1）具有良好的政治素質、強烈的事業(yè)心和責任感，作風民主，品行端正，廉潔自律；

（2）具有大學本科及以上學歷，信息化相關專業(yè)背景；

（3）具有10年及以上工作經驗，5年及以上信息化管理相關工作經驗，3年及以上大中型企業(yè)中層正職及以上管理崗位（或相應層級）工作經驗；

（4）1980年1月1日后出生，集團內部特別優(yōu)秀者可適當放寬至1978年1月1日后；

（5）熟悉信息化管理相關知識，工作積極主動、抗壓能力強，執(zhí)行力及責任心強，有較強的組織協調能力；

（6）具有較強的開拓創(chuàng)新意識，學習能力強，勇于探索業(yè)務發(fā)展的新路徑新模式；

（7）具有良好的心理素質，能夠正常履行職責的身體條件；

（8）符合集團《中層及以上領導人員管理辦法》規(guī)定的相關任職條件與要求，集團內部人選應擔任集團二級企業(yè)中層正職（或同職級）職務。

（二）建科公共設施運營管理有限公司

建科公共設施運營管理有限公司（簡稱建科運營）是中國建科全資子公司，成立于2018年9月，專注于建筑與公共設施的體檢咨詢、智慧運維平臺規(guī)劃與部署以及高端運維服務。建科運營緊緊圍繞“智慧運維領軍企業(yè)”的戰(zhàn)略定位，以可持續(xù)性運營經驗為基礎，依托中國建科在城鄉(xiāng)建設領域強大的專業(yè)技術與科技創(chuàng)新優(yōu)勢，深度融合人工智能技術與傳統運維場景，打造建筑智慧運維算法工程化產品體系，通過“線上運維+線下服務”的創(chuàng)新模式，為建筑與公共設施提供高品質的綜合運維服務，助力城市可持續(xù)發(fā)展與智能化升級。

03崗位名稱：副總經理（1人，北京）

1.崗位職責

協助總經理，分管企業(yè)經營管理工作。

2.任職條件

（1）中共黨員，具有良好的政治素質、強烈的事業(yè)心和責任感，作風民主，品行端正，廉潔自律；

（2）具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；

（3）企業(yè)經營管理經驗豐富，具有10年及以上工作經驗，5年及以上經營管理相關工作經驗，3年及以上大中型企業(yè)中層正職及以上管理崗位（或相應層級）工作經驗；

（4）1980年1月1日后出生，集團內部特別優(yōu)秀者可適當放寬至1978年1月1日后；

（5）熟悉工程管理、經營管理相關知識，具有較強的資源整合能力、業(yè)務開拓能力、組織協調能力和攻堅克難能力；

（6）熟悉公共設施智慧化運營管理，具有工程咨詢、大數據運營、軟件開發(fā)管理等相關工作經驗，具備規(guī)劃、建筑、市政類企業(yè)負責人任職經歷者優(yōu)先；

（7）具有較強的開拓創(chuàng)新意識，學習能力強，熟悉宏觀經濟形勢、行業(yè)政策，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，勇于探索業(yè)務發(fā)展的新路徑新模式；

（8）具有良好的心理素質，能夠正常履行職責的身體條件；

（9）符合集團《中層及以上領導人員管理辦法》規(guī)定的相關任職條件與要求，集團內部人選應擔任集團二級企業(yè)中層正職（或同職級）職務。

（三）中設數字技術有限公司

中設數字技術有限公司（簡稱中設數字）是中國建科全資子公司，成立于2018年2月，是一家以技術實踐和滾動研發(fā)為核心，橫跨工程建設和信息技術兩大行業(yè)領域的國家級高新技術企業(yè)。中設數字相繼通過CMMI5、CS2、ITSS3以及ISO質量管理、信息安全管理、信息技術服務管理體系認證，IT能力已達到國內和國際水準，并獲得專精特新“小巨人”企業(yè)、“瞪羚企業(yè)”等稱號。中設數字自主研發(fā)的馬良XCUBE智能設計軟件、八仙XBOAT數字化協同交付平臺、七星XBOM建筑產品集成交付平臺及城市體檢信息平臺，為保障行業(yè)數據安全和實現可持續(xù)發(fā)展提供基礎支撐。中設數字立足工程建設行業(yè)，期望用科技推進行業(yè)數字化轉型升級，提升城市精細化治理能力，實現數字讓城市更美好的愿景。

04崗位名稱：副總經理（1人，北京）

1.崗位職責

協助總經理，分管企業(yè)經營管理工作。

2.任職條件

（1）中共黨員，具有良好的政治素質、強烈的事業(yè)心和責任感，作風民主，品行端正，廉潔自律；

（2）具有大學本科及以上學歷，建筑工程類或信息化類專業(yè)背景；

（3）企業(yè)經營管理經驗豐富，具有10年及以上工作經驗，5年及以上經營管理相關工作經驗，3年及以上大中型企業(yè)中層正職及以上管理崗位（或相應層級）工作經驗；

（4）1980年1月1日后出生，集團內部特別優(yōu)秀者可適當放寬至1978年1月1日后；

（5）熟悉信息化管理、工程管理相關知識，具有較強的資源整合能力、業(yè)務開拓能力、組織協調能力和攻堅克難能力；

（6）熟悉信息化管理，具有軟件開發(fā)管理等相關工作經驗，具備企業(yè)負責人任職經歷者優(yōu)先；

（7）具有較強的開拓創(chuàng)新意識，學習能力強，熟悉宏觀經濟形勢、行業(yè)政策，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，勇于探索業(yè)務發(fā)展的新路徑新模式；

（8）具有良好的心理素質，能夠正常履行職責的身體條件；

（9）符合集團《中層及以上領導人員管理辦法》規(guī)定的相關任職條件與要求，集團內部人選應擔任集團二級企業(yè)中層正職（或同職級）職務。

三、報名事項

（一）報名時間

2025年3月1日—3月15日

（二）報名方式

應聘者填寫應聘報名登記表.docx（點擊下載），與個人簡歷、身份證、學歷及學位證書、學信網證明、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書及能證明個人經驗、能力、業(yè)績等材料的電子掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報名郵箱（文件大小須控制在5M以內），郵件主題命名格式為“姓名+崗位名稱”（例：張三+集團總部企業(yè)發(fā)展部副主任）。

（三）聯系方式

報名郵箱：cctcjob@cadg.cn 

聯系人：劉老師，010-57368050

四、有關說明

1.請應聘者如實填寫《應聘報名登記表》，并保證相關材料真實客觀。弄虛作假者，一經發(fā)現，立即取消應聘資格。

2.在招聘過程中，承諾為各位應聘人員保密，報名材料恕不退回。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）