中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所是中國科學院與天津市人民政府共建的中國科學院序列研究所，位于天津港保稅區(qū)空港經(jīng)濟區(qū)。天津工業(yè)生物所肩負著建立我國工業(yè)生物技術創(chuàng)新體系、促進工業(yè)綠色升級的歷史使命，其戰(zhàn)略定位是：面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場，以新生物學為基礎，以“人工生物”設計創(chuàng)建為核心，發(fā)展生命科學，創(chuàng)新生物技術，引領我國工業(yè)生物科技進步，構建工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的生態(tài)路線，打通科技創(chuàng)新價值鏈，服務于社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

根據(jù)中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所創(chuàng)新發(fā)展和國家合成生物技術創(chuàng)新中心建設需要，誠邀海內外優(yōu)秀人才加入，共同為工業(yè)生物技術領域的發(fā)展而奮斗！

一、用人部門簡介

生物催化研究中心是國家合成生物技術創(chuàng)新中心/中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所一個重要研究單元，主要圍繞工業(yè)酶設計與綠色生物催化，開展酶分子工程、代謝工程、合成生物學等方向的基礎與應用研究。

孫周通研究員，國家重點實驗室副主任，生物催化研究中心執(zhí)行主任。2012年博士畢業(yè)于中國科學院上海生命科學研究院微生物專業(yè)，曾先后在新加坡南洋理工大學、德國馬普煤炭化學研究所/菲利普馬爾堡大學從事博士后工作，2016年加入中科院天津工業(yè)生物技術研究所，任研究員，課題組長，博士生導師。主要從事酶分子設計、代謝工程與生物合成研究，主持科技部、基金委、企業(yè)合作等項目20余項。在國際主流期刊Nat Commun、 J Am Chem Soc、Angew Chem、Chem Rev、Metab Eng等發(fā)表SCI文章90余篇，主編參編酶工程專著章節(jié)5部，申請/授權中國發(fā)明專利40余項。

二、招聘崗位

現(xiàn)因項目需要，誠招有志于從事酶工程、代謝工程、合成生物學、發(fā)酵工程、有機合成、藥物化學、計算化學（生物學）、生物合成與生物催化等相關方向的優(yōu)秀科研工作者加入，博士后3-5名，科研助理（碩士、博士）3-5名、科研實習員（本科）3-5名。

三、應聘條件

1.具有發(fā)酵工程，生物化學與分子生物學、有機化學、微生物學、酶工程、代謝工程、生物信息學、計算化學/生物學、合成生物學、藥物化學、生物合成與生物催化等相關專業(yè)本科、碩士或博士學歷；

2.應聘博士后者應具有博士學位；應聘助理研究員者應為博士后出站人員；應聘科研助理者應具有本科以上學位；

3.具有海外求學經(jīng)歷及企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有優(yōu)秀的英文寫作能力，在國際主要期刊上發(fā)表過有影響的研究論文者優(yōu)先；

5.具有較強的工作責任心、良好溝通能力和團隊協(xié)作精神，思維活躍，學風嚴謹。

四、崗位待遇

（一）博士后

1.年薪最高可達研究所副研究員標準，優(yōu)秀者可一事一議；繳納社保和住房公積金；解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；

2.獎勵資助：

（1）天津市“博士后創(chuàng)新崗位”：天津市擇優(yōu)支持入選者20萬元獎勵資助。

（2）天津港保稅區(qū)博士后資助：研究所評價優(yōu)秀者，保稅區(qū)支持30萬元資助資金（分2年申請撥付）。

3.對原始科技創(chuàng)新與科技成果轉化做出貢獻的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵。

4.符合條件者推薦申報：

（1）“全國博士后創(chuàng)新人才支持計劃”；

（2）“中國科學院特別研究助理項目”；

5.享受天津市博士后相關政策和濱海新區(qū)人才服務證銀卡政策，具體以政府部門解釋為準；

※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準。

6.職業(yè)發(fā)展

研究所出站博士后可申請留所工作，并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間：

（1）取得一定成果的博士后，可申請研究所副高級或中級專業(yè)技術崗位，擇優(yōu)進入研究所正式科研隊伍、納入事業(yè)編制。

（2）取得突出標志性成果且符合條件的博士后，可申請研究所正高級專業(yè)技術崗位和中國科學院人才計劃，享受高層次人才待遇。

留所工作獎勵資助:

（1）對入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進的博士后,出站2年內留津工作后，天津市支持20萬元獎勵資助。

（2）對入選經(jīng)天津市認定的國家博士后重點資助項目全職引進的博士后，出站2年內留津工作后，天津市支持30萬元獎勵資助。

※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準，就高不疊加支持。

（二）助理研究員

1.提供具有競爭力的薪酬待遇；

2.按照研究所規(guī)定繳納社保和住房公積金；

3.對原始科技創(chuàng)新做出貢獻的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵；

4.具有完善的員工職業(yè)發(fā)展體系和培訓體系，給員工創(chuàng)造培訓、學習及晉升條件，享受健康體檢、帶薪年假等福利；

5.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；

6.享受天津市和濱海新區(qū)相關政策，具體以政府部門解釋為準。

（三）科研助理/科研實習員

工資及福利待遇按天津工業(yè)生物技術研究所勞務派遣人員有關規(guī)定執(zhí)行。

五、應聘方式

1.應聘者將資料以附件形式發(fā)送至sunzht@tib.cas.cn和tib_zp@tib.cas.cn。郵件主題為“孫周通組+崗位名稱+姓名”，同時提供能證明本人能力、水平的相關資料（學歷、學位證書、獲獎證書、相關證明材料等）。

2.初選合格者，將電話或e-mail通知面試。

3.報名截止時間：本崗位信息長期有效。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.tjftz.gov.cn/contents/6580/372391.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）