中國科學(xué)院青藏高原研究所（以下簡(jiǎn)稱“青藏高原所”）于2003年月成立，是中國科學(xué)院黨組根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)前沿發(fā)展趨勢(shì)成立的研究所之一，是目前國內(nèi)唯一專門從事青藏高原綜合科學(xué)研究的國立研究機(jī)構(gòu)。青藏高原所建有青藏高原地球系統(tǒng)與資源環(huán)境全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)室圍繞青藏高原水資源、生態(tài)環(huán)境、戰(zhàn)略資源、國土空間及人類活動(dòng)影響等關(guān)鍵問題，開展前瞻性基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，致力于成為“引領(lǐng)性平臺(tái)型”的國際一流實(shí)驗(yàn)室。

    根據(jù)研究所和青藏高原地球系統(tǒng)模式研究團(tuán)隊(duì)學(xué)科方向發(fā)展需求，現(xiàn)面向海內(nèi)外擬招聘副研究員1名（符合條件者推薦申報(bào)院青年人才計(jì)劃），研究方向?yàn)榍嗖馗咴�地球系統(tǒng)模型凍土與水循環(huán)模擬，具體招聘信息如下：

一、崗位職責(zé)

    面向青藏高原地球系統(tǒng)模型的發(fā)展，開展地下水-地表水觀測(cè)模擬研究，探索水循環(huán)和儲(chǔ)量變化；構(gòu)建地下水-地表水相互作用和生物地球化學(xué)循環(huán)參數(shù)化方案，并在青藏高原地球系統(tǒng)模型中進(jìn)行耦合；通過模型模擬顯著提升青藏高原地區(qū)水、能量和物質(zhì)循環(huán)模擬水平，為青藏高原水資源變化預(yù)測(cè)提供科學(xué)支撐。

二、任職條件

    1.獲得地學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲，具有至少一期博士后或特別研究助理科研工作經(jīng)歷，有國外科研經(jīng)歷者優(yōu)先；

    2.具有凍土水文與地球系統(tǒng)科學(xué)交叉學(xué)科研究背景,熟練使用地球系統(tǒng)模型和凍土水文模式，熟悉地下水-地表水耦合模擬方法；具備較強(qiáng)的數(shù)值模擬、數(shù)據(jù)分析及科學(xué)計(jì)算能力。

    3.具有良好的英文寫作和交流能力，近5年以第一或通訊作者身份在國際期刊發(fā)表過與地下水、地球系統(tǒng)模型陸面模式相關(guān)的高水平成果，以及主持過相關(guān)領(lǐng)域的自然科學(xué)基金等科研項(xiàng)目。

    4.學(xué)風(fēng)正派、熱愛科學(xué)事業(yè)、恪守科學(xué)道德，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，能夠適應(yīng)高原野外科學(xué)考察工作。

三、應(yīng)聘材料及招聘程序

    1.應(yīng)聘者須提供以下電子版申請(qǐng)材料，其中學(xué)歷證書、證件等請(qǐng)?zhí)峁┰�件掃描件）申�?qǐng)郵件及附件壓縮包標(biāo)題務(wù)必設(shè)置為“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷-專業(yè)-副研究員崗位”。

（1）青藏高原所崗位申請(qǐng)表（附件）；

（2）至少3位相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信（包括研究生導(dǎo)師）；

（3）證明科研能力的相關(guān)材料（論文、科研項(xiàng)目等）；

（4）其他可證明本人能力和水平的資料（如學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等）。

    2.應(yīng)聘者對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假材料、考試/答辯作弊、偽造涂改證件（證明）或采取其他不正當(dāng)手段的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。

    3.通過資格初審者將參加公開競(jìng)聘答辯；初審未通過者，不再另行通知。

    4.通過競(jìng)聘答辯者按照中國科學(xué)院及青藏高原所工作人員聘用制度實(shí)施辦法相關(guān)程序進(jìn)行公示和聘用；試用期滿考核合格者正式聘用；不合格者，解除聘用。

    5.實(shí)行聘用回避制度，不受理與我所在編職工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者的應(yīng)聘申請(qǐng)。

    6.自發(fā)布招聘通知之日起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。請(qǐng)將申請(qǐng)表（簽字版）和相關(guān)附件材料制作成一個(gè)完整PDF文件發(fā)送至聯(lián)系郵箱。

四、崗位待遇

    1.試用期滿且考察合格，符合進(jìn)編條件者可納入研究所在編崗位管理；

    2.工資福利待遇按照中國科學(xué)院和青藏高原所相關(guān)規(guī)定，為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等；

    3.符合條件者，推薦申報(bào)國家和中國科學(xué)院有關(guān)人才項(xiàng)目，并依據(jù)院所人才支持政策，為入選者在科研條件、經(jīng)費(fèi)配套、薪酬福利、安居與子女入學(xué)等方面提供有競(jìng)爭(zhēng)力的保障與支持。

五、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：王老師、侯老師（人事招聘相關(guān)政策咨詢）

聯(lián)系電話：010-84097105/84249213

E-mail：hrd@itpcas.ac.cn

研究團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人：張老師（具體科研工作咨詢）

聯(lián)系電話：010-84097089

E-mail：zhenzhang@itpcas.ac.cn

   附件： 青藏高原所崗位申請(qǐng)表.docx

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）