一．課題組介紹

錢鵬旭博士，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院"百人計劃"研究員，博士生導(dǎo)師，國家高層次人才項目入選者，國家重點研發(fā)計劃"干細(xì)胞及轉(zhuǎn)化研究"青年項目首席科學(xué)家，中國生理學(xué)會血液生理學(xué)分會委員，中國病理生理學(xué)會實驗血液學(xué)專業(yè)委員會委員，浙江省杰出青年基金獲得者，國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金入選者。長期致力于研究表觀遺傳學(xué)因子對造血干細(xì)胞和腫瘤干細(xì)胞自我更新和多能分化的調(diào)控機(jī)制，在Nature Cell Biology, Cell Stem Cell, Nature Aging, Lancet Haematology, Cell Research, Blood等期刊上共發(fā)表SCI論文99篇（其中第一或者通訊作者論文62篇），總引用次數(shù)4800多次。多次受邀到國際干細(xì)胞學(xué)會年會和美國血液學(xué)學(xué)會年會做口頭報告，獲得了中國第一屆干細(xì)胞青年論壇一等獎、美國血液學(xué)協(xié)會青年學(xué)者獎、國際干細(xì)胞學(xué)會年會優(yōu)秀摘要獎等個人榮譽(yù)。

目前課題組的研究重點是研究表觀遺傳學(xué)因子對造血干細(xì)胞穩(wěn)態(tài)和CAR-T細(xì)胞在體內(nèi)的持久性的調(diào)控機(jī)制、并開發(fā)針對惡性血液疾病的靶向藥物和細(xì)胞免疫治療產(chǎn)品，具體方向包括：

1.表觀遺傳學(xué)元件（DNA甲基化、組蛋白修飾、染色質(zhì)重塑、非編碼RNA、RNA新型修飾）調(diào)控造血干細(xì)胞穩(wěn)態(tài)的機(jī)理；

2. 表觀遺傳學(xué)元件調(diào)控白血病發(fā)生中的機(jī)理和藥物開發(fā)；

3. 表觀遺傳學(xué)元件調(diào)控CAR-T等免疫治療細(xì)胞功能的機(jī)理；

4. 利用生物信息學(xué)和大數(shù)據(jù)分析對惡性血液疾病進(jìn)行診斷和藥效評估；

5. 納米材料在造血干細(xì)胞穩(wěn)態(tài)和CAR-T等免疫治療細(xì)胞中的應(yīng)用。

詳情請見實驗室主頁：https://person.zju.edu.cn/pengxuqian。

二．崗位要求及薪資待遇

現(xiàn)因?qū)嶒炇野l(fā)展需要，誠聘特聘（副）研究員、科研助理、博士后加盟本實驗室，共同成長、一起探索前沿領(lǐng)域。詳細(xì)待遇、職位描述、職位要求等羅列如下。

1. 科研助理

崗位職責(zé)：

1) 協(xié)助參與實驗室課題研究，能力突出者可獨立承擔(dān)課題；

2) 負(fù)責(zé)為實驗室成員的工作和實驗提供其他相關(guān)支持；

3) 參與實驗室的管理相關(guān)工作。

應(yīng)聘要求：

1) 具有生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)位，或?qū)⒂诮�期獲得相關(guān)學(xué)位；

2) 對科研事業(yè)有熱情，對干細(xì)胞研究有興趣。具備生物醫(yī)學(xué)相關(guān)實驗技術(shù)（如小鼠操作、細(xì)胞培養(yǎng)、流式細(xì)胞術(shù)等）優(yōu)先考慮；

3) 認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、誠實守信、善于溝通，有團(tuán)隊合作精神。

福利待遇：

工資和福利待遇按照浙江大學(xué)技術(shù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，課題組根據(jù)應(yīng)聘者的實際能力和工作業(yè)績發(fā)放額外獎金。本科畢業(yè)：年薪8-10萬（稅前）；碩士畢業(yè)：年薪10-16萬（稅前）。優(yōu)秀者，推薦至高校、研究所或著名三甲醫(yī)院工作（科研崗）。

2. 特聘（副）研究員

應(yīng)聘條件：

1）特聘研究員年齡不超過 40 周歲，特聘副研究員不超過 37 周歲；

2）在國內(nèi)外高水平院校獲得博士學(xué)位，具有博士后研究工作經(jīng)歷；

3）專業(yè)為生命科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域，以第一或通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表至少2篇高水平文章；

4）有良好的師德師風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)求實的學(xué)風(fēng)，有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�和合作精神�?/p>

福利待遇：

1）招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人（醫(yī)院編制）；

2）提供具有競爭性的薪酬和科研啟動經(jīng)費；

3）特別優(yōu)秀者一人一議。

3. 博士后

崗位職責(zé)：

1）獨立承擔(dān)和開展課題研究；

2）獨立申請項目并協(xié)助課題組申請項目；

3）協(xié)助指導(dǎo)實驗室其他成員開展科研工作；

應(yīng)聘條件：

1）年齡不超過35周歲，具有理工科博士學(xué)位，或?qū)⒂诮�期獲得博士學(xué)位；有干細(xì)胞研究基礎(chǔ)、免疫學(xué)背景或生物信息分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

2）具有良好的英文閱讀、聽力、口語表達(dá)及英文論文撰寫能力；

3）有較強(qiáng)的科研背景，以第一或通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平論文；

4）認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、誠實守信、善于溝通，有團(tuán)隊合作精神。

福利待遇:

博士后薪酬將根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目，并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。具體待遇如下：

1) 工資及福利待遇按照國家博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪一般33-45萬元人民幣；業(yè)績優(yōu)秀者額外發(fā)放科研獎勵；

2) 進(jìn)站后可申請助理研究員，在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可申報副研究員或副教授；

3) 充分考慮博士后的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，大力支持博士后申報國家及省部級科研項目，提供參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議或國際著名大學(xué)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。

三．申請材料

 招聘將堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則，有意向者請?zhí)峁┫嚓P(guān)材料與證明文件，發(fā)送至axu@zju.edu.cn（郵件請注明“科研助理申請/特聘研究員申請/博士后申請+姓名 ”）；經(jīng)面試考核、體檢、審查合格后錄用。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）